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導(dǎo)讀:2012年9月底,長達(dá)4個(gè)多月的雷士內(nèi)亂大戲,終以吳長江、閻焱、朱海相約走上前臺(tái)“握手言歡”拉上帷幕。【最新】【評(píng)論】

鳳凰調(diào)查

調(diào)查

  • 1.雷士股東內(nèi)訌是否是有人精心策劃的鬧???(此問必選)
  • 2.您認(rèn)為雷士風(fēng)波的根源是什么?(此問必選)
  • 3.您是否會(huì)買入雷士股票?(此問必選)
吳長江簡介
吳長江

吳長江,重慶銅梁人,1965年出生,雷士照明控股有限公司前總裁。1992年“下海”創(chuàng)業(yè),1998年組建雷士照明公司。目前,雷士照明已是國內(nèi)規(guī)模最大的燈具生產(chǎn)制造商。2012年5月25日,因個(gè)人原因已辭任公司所有職務(wù)。

雷士結(jié)局:人事股價(jià)雙回歸
雷士照明結(jié)局
三劍客戰(zhàn)后反思:文化沖突是根源

吳長江:管理觀念的不同是紛爭根源

吳長江

我土生土長,對(duì)中國文化更認(rèn)同,制度、流程重要,但最好的管理是文化的管理?!蔽也皇且粋€(gè)不講制度的人,但Andrew什么都按制度、按上市公司要求。我認(rèn)為,有些制度不合理、欠妥當(dāng)。當(dāng)然,我也有我的錯(cuò)。過去幾個(gè)月發(fā)生的事情很多是誤解、是缺乏信任,其實(shí)三方過去在戰(zhàn)略、理念上是一致。“我們沒有大的紛爭,不理智造成公司出現(xiàn)了一些內(nèi)亂。 [詳細(xì)]

閻炎:制度化管理與酌情處理的碰撞

閻炎

從2006年到現(xiàn)在,我和老吳真沒有什么過節(jié)。老吳講了真話,我搞投資,重規(guī)范。我做投資二十年,碰到罷工是第一次。制度化管理與酌情處理的情況滿多,你什么時(shí)候、什么地方,劃一條鴻溝,這是一種藝術(shù)?!彼J(rèn)為,一個(gè)重要的分界線是上市,上市公司不是私有的,牽扯到上百個(gè)小股東,所以上市公司必須規(guī)范、按制度走。[詳細(xì)]

朱海:我當(dāng)了和事佬

朱海

“過去兩個(gè)多月,我扮演的角色是撮合?!敝旌Uf,“為什么我們(施耐德電氣)在媒體上不說一句話,因?yàn)椴徽f話才為未來留有更大的余地合作?!蔽磥砼c雷士合作,朱海稱,施耐德電氣將堅(jiān)持搭車不開車、與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)合作、尋求多贏三條原則。不過,“合作也好,幫助也好,一定要循序漸進(jìn)、量力而為,時(shí)機(jī)很重要。”朱海從外界的誤解中也吸取了教訓(xùn)。[詳細(xì)]

劇情回顧
時(shí)間 事件 股價(jià)影響
5月25日 雷士照明公告稱,公司創(chuàng)始人吳長江因個(gè)人原因已辭任公司一切職務(wù)。公司的非執(zhí)行董事、賽富亞洲基金創(chuàng)始合伙人閻焱接任董事長,來自施耐德電氣的張開鵬則接任首席執(zhí)行官。 收?qǐng)?bào)1.760港元,重挫20%。
5月26日 吳長江微博回應(yīng)辭職事件,稱想休整一段時(shí)間,所以辭職,并不是外界猜疑的什么對(duì)賭輸了出局,也與董事間股東間沒有仼何分歧矛盾。同時(shí)有媒體報(bào)道,雷士照明擬回購金額最多3.88億港元的股份。 收?qǐng)?bào)1.890港元,上漲7.39%。
6月4日 聯(lián)交所資料顯示,吳長江于5月25日,以每股平均價(jià)1.789元及1.707元,先後減持雷士400萬股及4426萬股(共4826萬股),套現(xiàn)8271萬,持股由19.97%減至18.45%。
當(dāng)日晚間,吳長江微博回應(yīng)稱:由于前段時(shí)間孖展增持了許多股票,被券商強(qiáng)行平倉還錢,其沒有套現(xiàn)。
收?qǐng)?bào)1.420港元,重挫13.41%。
6月5-6日 吳長江微博辟謠提升了投資者的信心。 兩天總計(jì)股價(jià)勁升兩成。
6月14日 媒體傳吳長江疑因在重慶卷入一宗案件,已被有關(guān)部門帶走調(diào)查,一起被帶走的,還有其妻吳戀。
當(dāng)日晚間雷士照明副總微博轉(zhuǎn)發(fā)吳長江照片澄清。
收?qǐng)?bào)1.670港元,跌幅4.02%。
6月15日 受前一日雷士照明副總微博澄清激勵(lì),雷士照明股價(jià)再度上揚(yáng)。 收?qǐng)?bào)1.70港元,漲幅1.80%。
6月19日 吳長江缺席雷士照明股東大會(huì)。雷士照明CEO張開鵬表示目前公司的生產(chǎn)經(jīng)營包括策略沒有發(fā)生任何變化。對(duì)于吳長江在不斷增持公司股票的傳言,張表示屬于個(gè)人行為,沒有發(fā)表更多看法。
雷士照明在港交所發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)正在就媒體報(bào)道其前任董事長吳長江涉及中國政府機(jī)關(guān)調(diào)查一事對(duì)公司造成的影響展開調(diào)查。
收?qǐng)?bào)1.59港元,大跌6.47%。
6月25日 雷士照明創(chuàng)始人吳長江首度現(xiàn)身回應(yīng)失蹤之說,承認(rèn)曾協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查,但他同時(shí)稱,"我沒有問題也不怕調(diào)查。" 吳長江還表示"我想做第一大股東"。 收?qǐng)?bào)1.590港元,大漲6.71%。
7月2日 有媒體報(bào)稱匿名郵件爆料,指吳長江的出走,乃是"風(fēng)投股東賽富亞洲的閻焱(雷士照明現(xiàn)任董事長)與施耐德電氣聯(lián)手上演的一箭雙雕的好戲"。雷士照明相關(guān)負(fù)責(zé)人予以否認(rèn)。 停牌。
7月5日 閻焱接受媒體采訪時(shí)表示否認(rèn)逼走吳長江,稱操控雷士股價(jià)是徹底的謊言。 收?qǐng)?bào)1.560港元,大漲5.41%。
7月11日 閻焱聲明稱董事會(huì)并沒有對(duì)吳長江"關(guān)上門",他完全可以回來,只要滿足三個(gè)條件:第一,必須跟股東和董事會(huì)解釋清楚被調(diào)查事件;第二,處理好所有上市公司監(jiān)管規(guī)則下不允許的關(guān)聯(lián)交易;第三是必須嚴(yán)格遵守董事會(huì)決議。 收?qǐng)?bào)1.500港元,大漲2.04%。
7月12日 吳長江在微博上表示,稱自已辭去雷士照明董事長職務(wù)只因閻焱等要求。吳長江稱,不能接受閻焱給自己列出的三條罪名,自己不該同意過多不懂行業(yè)、沒經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)入董事會(huì)。
上午,雷士照明總部召開閉門會(huì)議。員工與股東方談判。
午后,京東商城CEO劉強(qiáng)東在微博上炮轟雷士照明投資人閻焱,稱其是"公開撒謊、屢違職業(yè)道德的投資人",還稱"雷士在此人手上必死!"
下午,雷士照明分別召開員工代表閉門會(huì)和經(jīng)銷商運(yùn)營大會(huì)。雷士員工和經(jīng)銷商均向董事會(huì)提出讓吳長江回歸、施耐德退出,雷士員工擬以罷工力挺吳長江。
吳長江飛抵重慶,參加核心骨干人員的接風(fēng)晚宴。
大跌6%,收?qǐng)?bào)1.41港元。
7月13日 7月13日上午,雷士照明總部、重慶萬州工廠、廣東惠州工廠罷工,經(jīng)銷商停止下訂單。
午后,閻焱發(fā)布微博,回應(yīng)吳長江指責(zé),稱做的一切都是按照上市準(zhǔn)則的要求和律師的意見來做的,說投資人擠走創(chuàng)始人是與事實(shí)不符。
停牌。
7月16日 京東和凡客卷入雷士照明爭奪戰(zhàn) 老總隔空喊話各自站隊(duì)。 停牌。
7月17日 閻焱、吳長江和施耐德三方從隔空大戰(zhàn)走到了談判桌前。
吳長江:要求施耐德必須走。閻焱:澄清質(zhì)疑,避免專行。
停牌。
7月21日 雷士照明復(fù)工仍存變數(shù) 員工在茶室里打麻將。 停牌。
7月25日 雷士照明開董事會(huì) 吳長江回歸仍無果。
雷士董事會(huì)25日早上召開電話會(huì)議,討論吳長江回歸問題。據(jù)雷士照明高管透露,早上的電話會(huì)議對(duì)吳長江是否回歸并未得出結(jié)果。
停牌。
7月30日 重掌雷士照明籌碼減少 吳長江與經(jīng)銷商現(xiàn)分歧。
雷士由三位副總裁成立了臨時(shí)管理委員會(huì)恢復(fù)公司運(yùn)營;同日,雷士36個(gè)運(yùn)營中心的核心經(jīng)銷商在中山古鎮(zhèn)開會(huì),就成立新的聯(lián)盟公司達(dá)成一致意見,并表示“不管吳總是否回來,都會(huì)另立新品牌”。但吳長江并不支持經(jīng)銷商成立新公司
停牌。
8月3日 雷士經(jīng)銷商謀劃新品牌 吳長江暫赴倫敦。 停牌。
8月10日 吳長江回歸與否今日有說法 經(jīng)銷商供需大會(huì)或取消。
按照此前員工的要求,雷士照明董事會(huì)要在今天對(duì)吳長江能否回歸等問題作出答復(fù)。昨日(8月9日),記者致電雷士照明董事長閻焱,他稱現(xiàn)在不方便透露任何消息。
停牌。
8月14日 副總裁徐風(fēng)云向公司董事會(huì)提交辭職報(bào)告,辭去包括副總裁、市場管理系統(tǒng)首席運(yùn)營官以及大項(xiàng)目系統(tǒng)首席運(yùn)營官在內(nèi)的一切職務(wù)。 停牌。
9月4日 雷士照明公告稱,董事會(huì)決定設(shè)立一個(gè)臨時(shí)運(yùn)營委員會(huì),管理公司的日常運(yùn)營,運(yùn)營委員會(huì)責(zé)任人由吳長江擔(dān)任,運(yùn)營委員會(huì)成立后將接管現(xiàn)行管理委員會(huì)的職能和責(zé)任,并向董事會(huì)匯報(bào)。 股價(jià)盤中大漲逾14%
9月29日 雷士照明管理權(quán)之爭的當(dāng)事三方,雷士照明創(chuàng)始人吳長江、賽富基金創(chuàng)始管理合伙人閻焱、施耐德電氣(中國)有限公司董事長兼總裁朱海,三人首次共同公開亮相。三人表示,之前的風(fēng)波是因?yàn)閷?duì)公司管理方式的意見不同,并無權(quán)力利益斗爭,如今已經(jīng)達(dá)成和解。 自8月15日見0.71元低位后反彈2倍
10月7日 雷士照明通過港交所披露,公司于10月4日斥資1084.23萬港元回購575.4萬股,占公司總股份數(shù)的0.18%。此次回購是雷士照明10月份以來的首次回購,也是該公司創(chuàng)始人吳長江于9月初回歸以來的第8次回購。 盤中一度急升逾8%
博弈正酣:誰的雷士?
戰(zhàn)局風(fēng)云:吳長江的反擊
雷士照明

[回歸-員工]20萬員工表態(tài)力挺吳長江

雷士照明的另一名高層則信誓旦旦地告訴記者,"有著10萬員工的供應(yīng)商體系、還有10萬員工規(guī)模的雷士36個(gè)運(yùn)營中心,都表了態(tài),力挺吳總" 。[詳細(xì)]

[回歸-劉強(qiáng)東]雷士照明在其手上必死

劉強(qiáng)東在微博中說,看了雷士照明相關(guān)報(bào)道,想起該投資人去年宣稱我求過他三次要融資都被拒絕!實(shí)際上只有08年漢能介紹見過該人一面。[詳細(xì)]

[回歸-經(jīng)銷商]經(jīng)銷商高喊:要么讓吳總回來,要么收貨

在昨日的見面會(huì)上,不少經(jīng)銷商威脅退貨,高喊:"要么讓吳總回來,要么收貨!"有供應(yīng)商則宣稱,要停止向雷士供貨 。[詳細(xì)]

[回歸還是單干]吳長江退出,他也有能力把上下游帶走東山再起。

分析說,不管是閻焱還是施耐德方面,都沒有能力掌控吳長江一手打造的雷士上下游渠道,如果吳長江退出,他也有能力把上下游帶走東山再起。[詳細(xì)]

吳長江自揭辭職內(nèi)幕:我是被逼辭職的

五月二十號(hào)我因公司09年聘請(qǐng)了一位顧問而協(xié)助有關(guān)部門詢問調(diào)查,出于對(duì)董事和大股東的尊重,我第一時(shí)間告訴了閻焱先生。五月二十一號(hào)閻焱告訴我經(jīng)董事們商量,一致要求我辭去董事長、ceo及附屬公司一切職務(wù),并要求我先回避一段時(shí)間。我就不明白既然是董事們都已商量決定了,還讓我解釋什么?
劇透一:在重慶卷入案件被調(diào)查?
雷士照明

傳雷士照明原董事長吳長江夫婦被調(diào)查

6月14日,媒體報(bào)道稱突然從雷士照明辭任董事長及所有附屬公司一切職務(wù)的吳長江,疑因在重慶卷入一宗案件,已被有關(guān)部門帶走調(diào)查,一起被帶走的,還有其妻吳戀。[詳細(xì)]

吳長江缺席股東會(huì) 雷士照明表態(tài)正調(diào)查傳聞

“(吳長江)肯定參加”的“驚喜”并未出現(xiàn),雷士照明大股東、前董事長兼首席執(zhí)行官吳長江并未出現(xiàn)在昨日召開的雷士照明股東大會(huì)上。面對(duì)媒體有關(guān)吳長江被調(diào)查的報(bào)道及傳聞,雷士照明昨日午間公告稱,公司董事會(huì)正在對(duì)所謂的有關(guān)吳長江遭調(diào)查及相關(guān)事宜對(duì)公司所造成的影響展開調(diào)查。[詳細(xì)]

雷士照明吳長江確認(rèn)曾協(xié)助調(diào)查

吳長江稱,確因前顧問在重慶涉案,協(xié)助過有關(guān)部門調(diào)查,但記者問,是否因案件仍在調(diào)查中而不愿返回內(nèi)地?吳長江則對(duì)此閃爍其詞。[詳細(xì)]

吳長江:因前顧問在重慶涉案

之前我們在重慶請(qǐng)了個(gè)顧問,他牽涉到一些案子中。我的思路是整合資源做事情,根據(jù)公司發(fā)展,我們每年都會(huì)請(qǐng)很多包括技術(shù)、業(yè)務(wù)、咨詢的顧問。
中國憲法規(guī)定每個(gè)公民都有義務(wù)和責(zé)任協(xié)助調(diào)查,我們過去的情況有機(jī)關(guān)來詢問過,我們提供過一些信息,調(diào)查是針對(duì)其他事,我沒有問題也不怕調(diào)查。
劇透二:遭遇資本逼宮?
吳長江

創(chuàng)始人吳長江突然辭職

6月19日,本應(yīng)是中國最大照明企業(yè)雷士照明召開股東大會(huì)的時(shí)間。然而,5月25日,未等股東大會(huì)召開,吳長江已發(fā)聲明——辭任在雷士照明及附屬公司所任的一切職務(wù)。[詳細(xì)]

“VC教父”取而代之

2010年5月,作為內(nèi)地唯一與國際資本結(jié)合的照明企業(yè),雷士照明在大佬們的扶持下成功登陸香港聯(lián)交所。但兩年后,做實(shí)業(yè)的吳長江被“VC教父”閻焱取而代之,則被業(yè)內(nèi)廣泛解讀為“遭資本逼宮”。[詳細(xì)]

依然把控渠道命脈

“我依然會(huì)回來的,我為雷士傾注了畢生的心血,我永遠(yuǎn)不會(huì)放棄,請(qǐng)大家相信我?!眳情L江曾發(fā)微博表示要“殺回馬槍”,但很快又刪除了。
有雷士照明高層透露,銷售渠道一直掌握在吳長江手中,其中包括36個(gè)經(jīng)銷商運(yùn)營中心和近3000家專賣店,這些資產(chǎn)不僅沒有納入上市公司范疇,并且還多由吳長江的創(chuàng)業(yè)親信掌管。 [詳細(xì)]

業(yè)內(nèi)點(diǎn)評(píng)

投資方很容易達(dá)成一致,因?yàn)槔嫘枨蠖际峭顿Y回報(bào)最大化,這與實(shí)業(yè)家的思路不同。
現(xiàn)今,PE越來越多地參與到企業(yè)管理中,已不再是單純的財(cái)務(wù)投資者,這對(duì)于企業(yè)是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

施耐德電氣魅影顯現(xiàn)

作為一家極具“侵略性”的世界五百強(qiáng)企業(yè),外資大股東施耐德電氣與雷士照明之間的合作曾令業(yè)界擔(dān)憂。
劇透三:雷士照明股價(jià)暴動(dòng)

雷士照明H股走勢圖

吳長江減持套現(xiàn)禍起孖展

雷士照明創(chuàng)始人辭職 股價(jià)暴跌13%

5月25日,雷士照明發(fā)布公告,董事長吳長江辭去所有職位,由閻焱接任董事長。
受此消息影響,雷士照明周一小幅低開,隨后震蕩下行,午后跌幅進(jìn)一步擴(kuò)大。截止收盤,暴跌13.41%,報(bào)1.420元。 [詳細(xì)]

吳長江辭職套現(xiàn) 減持雷士照明數(shù)千萬股

聯(lián)交所發(fā)布的信息顯示,雷士照明前董事長吳長江上月25日辭職當(dāng)天,以每股均價(jià)1.789港元及1.707港元,先后減持雷士照明400萬股及4426萬股,合計(jì)4826萬股,套現(xiàn)近8300萬港元,持股比例由19.97%降至18.45%,低于另一大股東軟銀賽富持股量。資料披露后,該消息拖累股價(jià)昨日跌逾13%,市場人士認(rèn)為,吳長江辭任后角色由管理層轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠊蓶|,或是出于投資考慮而沽售。 [詳細(xì)]

雷士照明吳長江否認(rèn)套現(xiàn) 稱被券商強(qiáng)行平倉

吳長江晚間在其微博上表示:“各位投資者朋友,我不得不告訴大家真相,由于前段時(shí)間我孖展增持了許多股票,上周被卷商強(qiáng)行平倉還錢,我沒有套現(xiàn),也沒有忽悠大家,過去沒有,現(xiàn)在也沒有,以后也不會(huì)!誠信是我這么多年來做人立業(yè)之根本!” [詳細(xì)]

雷士照明風(fēng)波引爭論:創(chuàng)始人與VC孰是孰非
圖片名

【VC方面】專家稱投資人不滿意可退出

一位不愿具名的VC人士表示,“閻炎作為資深的投資者, 很多細(xì)節(jié)處理欠妥。該事件本來就是雙贏或者雙輸?shù)慕Y(jié)果,如果閻炎對(duì)雷士發(fā)展的想法與吳長江不同,退出便可”。 [詳細(xì)]

【創(chuàng)始人方面】創(chuàng)始人挾經(jīng)銷商和員工逼宮 折射出企業(yè)家不夠成熟

鵬華基金電子商務(wù)部總經(jīng)理鄒磊,昨天我還很支持雷士照明,但是今天看到吳長江動(dòng)不動(dòng)就要挾經(jīng)銷商和員工逼宮,感覺國內(nèi)的企業(yè)家還不夠成熟和規(guī)范,一個(gè)企業(yè)如果過度依賴企業(yè)家一個(gè)人,即使具備高增長的潛力,也是有高風(fēng)險(xiǎn)的。敢不敢投資這類企業(yè),是一個(gè)值得思考的問題。 [詳細(xì)]

【評(píng)論】投資人的錢不好拿

對(duì)此,有創(chuàng)業(yè)者表示,投資人的錢也不好拿。近年來,炎黃健康傳媒、酷訊、中軒生化等多家企業(yè)因與投資人產(chǎn)生矛盾,而致企業(yè)發(fā)展陷入僵局。[詳細(xì)]

資本三宗罪:投資人輕視企業(yè)家

締造一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)層面,并不是簡單地到工商局注冊、租房子、聘用很多人,這個(gè)企業(yè)就建立起來了;創(chuàng)業(yè)者帶給企業(yè)的,還有這個(gè)企業(yè)的文化和靈魂。

在融資路上出讓控制權(quán)

我們這一代企業(yè)家開始并不了解資本,導(dǎo)致在(融資)過程中都吃過虧。

過于神化資本市場

資本市場處于震蕩周期,股價(jià)越來越便宜,資產(chǎn)價(jià)格并沒有便宜下來。
雷士照明資本之路
時(shí)間 事件
1998年底 吳長江出資45萬元,杜剛、胡永宏各出資27.5萬元,創(chuàng)立雷士照明。
2005年 吳長江被迫出讓全部股份,攜8000萬出走。隨后,全體經(jīng)銷商“倒戈”,要求吳長江重掌企業(yè),其余兩股東被迫各拿8000萬元離開。
2006年 吳長江向柳傳志求助,柳介紹葉志如借給雷士照明200萬美元。
2006年6月 毛區(qū)健麗吸引陳金霞等三人投資400萬美元,加上自有資金494萬美元及顧問費(fèi)折算100萬美元,合計(jì)994萬美元,購買雷士照明30%股份,后分予陳、吳、姜三人共10%,自占20%。
2006年8月 毛區(qū)健麗牽線賽富亞洲投資雷士照明2200萬美元,占比35.71%,接近吳的41.8%。
2008年8月 高盛注資3700萬美元于雷士照明,賽富亞洲增資1000萬美元,總持股比例達(dá)30.73%,超過持股29.33%的吳,成為第一大股東。
2010年 雷士照明在港上市,賽富亞洲的股份由30.73%攤薄至23.41%,高盛持有的股份則由9.39%攤薄至7.15%,但賽富亞洲老大、吳長江老二的格局一直不變。
2011年7月 施耐德電氣從雷士照明6位股東處共獲得公司9.2%的股份,成為第三大股東。
2011年底 賽富亞洲、吳長江、施耐德電氣和高盛分別約持有雷士照明18.3%、15.9%、9.1%和5.6%的股份。
商戰(zhàn)范例

在“資本為王”的年代,一個(gè)成長期的企業(yè)獲得VC的親睞,意味著有望挖掘出企業(yè)的潛力,在最短的時(shí)間內(nèi)甩開同業(yè)競爭對(duì)手,實(shí)現(xiàn)一騎絕塵的地位。而當(dāng)企業(yè)創(chuàng)始人遭遇VC逼宮該如何面對(duì)呢?

蘋果

喬布斯殺回蘋果

1985年,喬布斯曾經(jīng)被蘋果公司驅(qū)除,當(dāng)時(shí)他賣掉了幾乎所有蘋果公司股票,然后另起爐灶。十一年后,經(jīng)營乏善可陳的蘋果公司以4億美元收購喬布斯另起爐灶的NeXT,喬布斯也因此華麗回歸蘋果公司,而這成了蘋果公司后來取得一系列驚世駭俗成果的開始。[詳細(xì)]

國美

黃光裕增持股權(quán)重奪國美控制權(quán)

2009年,國美電器出現(xiàn)“陳黃之爭”,當(dāng)時(shí)黃光裕提議罷免董事局主席陳曉,但第二大股東貝恩資本卻與黃光裕意見相左。在這樣的情況下,黃光裕通過增持股權(quán)比例維護(hù)自己的話語權(quán),8月25日,黃光裕增持國美電器股票1.2億多股,這使得黃光裕夫婦在國美電器當(dāng)中的持股比例上升至35.98%,最后陳曉離職。[詳細(xì)]

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