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不得不說的民富

收入分配是民生之源。我國的基尼系數(shù)目前達(dá)到0.5，遠(yuǎn)超0.4的貧富差距警戒線，收入分配制度改革已箭在弦上...[詳細(xì)][評論]

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1如何改變居民勞動收入占比過低的現(xiàn)狀？

官方答疑：收入分配改革關(guān)鍵在提高工資

我國居民勞動報酬占GDP比重，05年已經(jīng)下降到36.7%，22年間下降近20個百分點。[詳細(xì)]

——張建國，中華全國總工會集體合同部部長

名家建議：綜合利用社會的三次分配解決收入分配難題

通過市場實現(xiàn)的收入分配，為第一次分配；通過政府調(diào)節(jié)實現(xiàn)的，為第二次分配。[詳細(xì)]

————厲以寧，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院院長

名家建議：實行補(bǔ)貼政策提高勞動收入占比直接有效

在政策層面，不要直接干預(yù)勞動力市場本身的運(yùn)作，應(yīng)在市場外進(jìn)行補(bǔ)貼。[詳細(xì)]

————李稻葵，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

名家建議：政府應(yīng)該減稅以提高勞動報酬的比重

企業(yè)初次分配將收入分成了三塊：工資、利潤與稅金。若勞動收入(工資)比重提高，其它兩項的比重就得下調(diào)，別無他法，不可能三全其美。那么究竟減那一項呢？應(yīng)該減稅收。單看財政收入，1992年的財政收入僅3483億元，一直到1998年才接近1萬億。之后便一路快馬加鞭，近10年財政收入增長了6倍，2002年為2萬億，2006年就接近4萬億，去年則超過了6萬億。看到這些數(shù)據(jù)我是喜憂參半。[詳細(xì)]

————王東京，中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任
2如何縮小我國的貧富差距？

名家分析：我國基尼系數(shù)已遠(yuǎn)超貧富差距警戒線

根據(jù)社會科學(xué)院調(diào)查，我國基尼系數(shù)應(yīng)該是接近0.5。超過0.4為警戒狀態(tài)。[詳細(xì)]

———陳光金，《社會藍(lán)皮書》副主編、社會學(xué)研究所副所長

官方探索：重慶將基尼系數(shù)納入政績考核

重慶市率先將衡量社會貧富差距的“基尼系數(shù)”寫入“十二五”規(guī)劃，作為考核地方政府的重要指標(biāo)，引起廣泛關(guān)注。在我國居民收入差距不斷擴(kuò)大情況下，重慶給自己繪出一張降低“基尼系數(shù)”的路線圖。[詳細(xì)]

————《甘肅日報》報道

名家諫言：須加大財稅杠桿對收入分配的調(diào)整力度

雖然我國GDP總量已躍居世界第二位，但正面臨著發(fā)展越來越不均衡、分配差距越來越大的問題。[詳細(xì)]

————賀鏗，全國人大財經(jīng)委副主任

名家諫言：應(yīng)該按家庭征個稅

收入分配改革方案核心應(yīng)該是“不能讓富的再富，窮的再窮”。個稅從過去的分向征收向綜合征收，這樣可能才叫改革。綜合征收是指以一家人為單位計算征收。[詳細(xì)]

————楊宜勇，國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長
3收入分配改革方案緣何遲遲不出臺？

名家分析：收入分配改革方案緣何難產(chǎn)

目前整個社會，包括高中低收入者對于收入分配改革的訴求方向并不一致，到底需要一個什么樣的方案，可能還沒有達(dá)成共識。因為改革主體不只是政府，還包括企業(yè)、社會組織、勞動者等。現(xiàn)在改革主體意識比較差，很多人都有“看客”心理，等著“被改革”，或者等著“搭便車”，這是比較讓人擔(dān)憂的事。[詳細(xì)]

————楊宜勇，國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長

名家諫言：將國民收入倍增計劃納入“十二五”規(guī)劃

當(dāng)前最首要的，就是在把中國消費(fèi)率從2008年的48.6%提高到55%至60%確立為未來5年收入分配體制改革的重要目標(biāo)，并將之作為約束性指標(biāo)納入“十二五”規(guī)劃中。為了實現(xiàn)上述整體目標(biāo)，中國還應(yīng)盡快實施國民收入倍增計劃，使城鄉(xiāng)人均收入在“十二五”翻一番，年均增長不低于15%。[詳細(xì)]

————遲福林，中國（海南）改革發(fā)展研究院院長

坊間傳聞：收入分配改革方案有望2011年出臺

收入分配改革方案有可能在2011年正式出臺，措施包括提高中低收入者工資水平，完善對壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策，加大稅收對收入分配的調(diào)節(jié)力度等。收入分配改革方案肯定會出臺。因為中央經(jīng)濟(jì)工作會議已經(jīng)提出了明確要求。在中央經(jīng)濟(jì)工作會議和十二五規(guī)劃確定的有關(guān)方針以及將出臺的收入分配改革方案的指引下，2011年收入分配改革各方面的工作都會在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。[詳細(xì)]

————《中國經(jīng)濟(jì)周刊》報道
4如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實質(zhì)性作用？

經(jīng)典案例：家樂福12年不漲工資為何那么橫

這家每年都在迅速擴(kuò)張的超級零售企業(yè)，這家來自崇尚“自由、平等、博愛”又高度重視勞動者權(quán)益國家的世界500強(qiáng)企業(yè)，卻一再拒絕企業(yè)工會提出的工資集體協(xié)商的要求。[詳細(xì)]

————《勞動報》調(diào)查報道

官方回應(yīng)：啟動工資集體協(xié)商三年規(guī)劃

力爭到2011年底已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到60%，2013年底達(dá)到80%以上。所謂工資集體協(xié)商，是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、形式、收入水平進(jìn)行平等協(xié)商，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。這項制度能夠有效緩解勞資矛盾，其達(dá)成的工資集體合同被稱為工會的“牛鼻子”。事實上，我國早在2000年就出臺了《工資集體協(xié)商試行辦法》，但由于企業(yè)積極性不高、相關(guān)制度建設(shè)滯后、人才缺乏等原因，企業(yè)尤其是非公企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的進(jìn)度相對緩慢。[詳細(xì)]

————王玉普，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記

專家分析：工資集體協(xié)商制是大勢所趨短期內(nèi)難言樂觀

推進(jìn)收入分配制度改革之所以應(yīng)當(dāng)突出工資集體協(xié)商的作用，一方面是因為收入分配制度改革雖然涉及面廣，但源頭在企業(yè)，癥結(jié)在于勞動者收入過低，因此有必要從企業(yè)內(nèi)部收入分配這個源頭抓起；另一方面，相比于推進(jìn)收入分配制度改革的其他制度設(shè)計，開展工資集體協(xié)商的舉措相對更為具體，而且也有十幾年來的實踐基礎(chǔ)，具備了充當(dāng)收入分配制度改革“急先鋒”的條件。[詳細(xì)]

————張建國，中華全國總工會集體合同部部長
5全國范圍的收入倍增計劃還有多遠(yuǎn)？

部委答疑：爭取將收入倍增計劃寫入收入分配改革方案草案

由國家發(fā)改委牽頭研究擬訂的收入分配改革方案，出臺仍未有明確的官方時間表。有跡象表明，有關(guān)收入分配改革的一些關(guān)鍵問題，正令決策者有所躑躅。這其中，就包括“收入倍增計劃”?！熬用袷杖氡对鲇媱潯笨胺Q我國調(diào)節(jié)國民收入分配改革的重要舉措。尤其是，近年來我國居民收入比重不斷下降，收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。[詳細(xì)]

————蘇海南，人力資源與社會保障部勞動工資研究所所長

多個省份明確將居民收入倍增計劃列入當(dāng)?shù)厥逡?guī)劃

近日，不斷傳來多地政府將居民收入倍增計劃納入十二五規(guī)劃的喜訊，有江蘇、湖南、陜西等，這些喜訊顯示了這些地區(qū)政府在提高居民收入方面的信心和決心。陜西省代省長趙正永在做政府工作報告時，明確提出，實施城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃，使城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到或超過全國平均水平，農(nóng)民人均純收入縮小與全國平均水平的差距。[詳細(xì)]

————多地媒體綜合報道

專家質(zhì)疑：地方收入倍增計劃非實際增長

安徽、貴州、黑龍江、福建、重慶等多個省市的“十二五”規(guī)劃建議中都提出要實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，力爭到2015年城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番。不過，記者從相應(yīng)的研究機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計部門了解到，地方提出的收入倍增目標(biāo)，并沒有考慮物價波動，屬于名義增長。五年翻番，意味著年均名義增速在15%左右。在一般物價平穩(wěn)的情況下，才可以有同步增長的說法，如果物價波動比較大，則名義增長和實際增長存在很大的差距。[詳細(xì)]

————《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》評論文章
6如何規(guī)避中等收入陷阱？

學(xué)者分析：中等收入陷阱已經(jīng)逼近中國必須加以防范

當(dāng)進(jìn)入中等收入水平后，生產(chǎn)推動需要轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)推動。否則收入差距過大，影響了消費(fèi)，會陷入中等收入陷阱。中等收入陷阱已近在眼前，必須防范不可了。[詳細(xì)]

————曹遠(yuǎn)征，中銀國際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

部委答疑：跨越中等收入陷阱需關(guān)注三大結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

邁過“中等收入陷阱”，中國要積極籌建消費(fèi)型社會，為進(jìn)入高收入國家準(zhǔn)備條件。一要加快城鎮(zhèn)化，提高農(nóng)村的消費(fèi)能力；二要加快培養(yǎng)中等收入階層；三要推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快邁向中高端化。[詳細(xì)]

————馬曉河，國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長

名家諫言：做好期望值管理是避免中等收入陷阱的關(guān)鍵

如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)不牢靠，我們要格外小心，說不定到時候大眾的期望值就會對經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成很大的沖擊。[詳細(xì)]

————薛瀾，清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長

名家諫言：不折騰才能避免中等收入陷阱

有人認(rèn)為要加快進(jìn)行政治體制改革，把西方的民主引進(jìn)來。這似乎是進(jìn)入“中等收入階段”的一個自然結(jié)果。一旦任由這種民主訴求無序膨脹，就會掉進(jìn)“民主陷阱”之中。[詳細(xì)]

————胡鞍鋼，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

問題1

如何改變居民勞動收入占比過低的現(xiàn)狀？
問題2

如何縮小我國的貧富差距？
問題3

收入分配改革方案緣何遲遲不出臺？
問題4

如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實質(zhì)性作用？
問題5

全國范圍的收入倍增計劃還有多遠(yuǎn)？
問題6

如何規(guī)避中等收入陷阱？

不得不說的民富

1如何改變居民勞動收入占比過低的現(xiàn)狀？

官方答疑：收入分配改革關(guān)鍵在提高工資

——張建國，中華全國總工會集體合同部部長

名家建議：綜合利用社會的三次分配解決收入分配難題

————厲以寧，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院院長

名家建議：實行補(bǔ)貼政策提高勞動收入占比直接有效

————李稻葵，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

名家建議：政府應(yīng)該減稅以提高勞動報酬的比重

————王東京，中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任

2如何縮小我國的貧富差距？

名家分析：我國基尼系數(shù)已遠(yuǎn)超貧富差距警戒線

———陳光金，《社會藍(lán)皮書》副主編、社會學(xué)研究所副所長

官方探索：重慶將基尼系數(shù)納入政績考核

————《甘肅日報》報道

名家諫言：須加大財稅杠桿對收入分配的調(diào)整力度

————賀鏗，全國人大財經(jīng)委副主任

名家諫言：應(yīng)該按家庭征個稅

————楊宜勇，國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長

3收入分配改革方案緣何遲遲不出臺？

名家分析：收入分配改革方案緣何難產(chǎn)

————楊宜勇，國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長

名家諫言：將國民收入倍增計劃納入“十二五”規(guī)劃

————遲福林，中國（海南）改革發(fā)展研究院院長

坊間傳聞：收入分配改革方案有望2011年出臺

————《中國經(jīng)濟(jì)周刊》報道

4如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實質(zhì)性作用？

經(jīng)典案例：家樂福12年不漲工資為何那么橫

————《勞動報》調(diào)查報道

官方回應(yīng)：啟動工資集體協(xié)商三年規(guī)劃

————王玉普，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記

專家分析：工資集體協(xié)商制是大勢所趨 短期內(nèi)難言樂觀

————張建國，中華全國總工會集體合同部部長

5全國范圍的收入倍增計劃還有多遠(yuǎn)？

部委答疑：爭取將收入倍增計劃寫入收入分配改革方案草案

————蘇海南，人力資源與社會保障部勞動工資研究所所長

多個省份明確將居民收入倍增計劃列入當(dāng)?shù)厥逡?guī)劃

————多地媒體綜合報道

專家質(zhì)疑：地方收入倍增計劃非實際增長

————《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》評論文章

6如何規(guī)避中等收入陷阱？

學(xué)者分析：中等收入陷阱已經(jīng)逼近 中國必須加以防范

————曹遠(yuǎn)征，中銀國際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

部委答疑：跨越中等收入陷阱需關(guān)注三大結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

————馬曉河，國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長

名家諫言：做好期望值管理是避免中等收入陷阱的關(guān)鍵

————薛瀾，清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長

名家諫言：不折騰才能避免中等收入陷阱

————胡鞍鋼，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

問題1

問題2

問題3

問題4

問題5

問題6

往期回顧

1如何改變居民勞動收入占比過低的現(xiàn)狀？

——張建國，中華全國總工會集體合同部部長

————厲以寧，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院院長

————李稻葵，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

————王東京，中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任

2如何縮小我國的貧富差距？

———陳光金，《社會藍(lán)皮書》副主編、社會學(xué)研究所副所長

————賀鏗，全國人大財經(jīng)委副主任

3收入分配改革方案緣何遲遲不出臺？

————遲福林，中國（海南）改革發(fā)展研究院院長

————王玉普，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記

專家分析：工資集體協(xié)商制是大勢所趨短期內(nèi)難言樂觀

————張建國，中華全國總工會集體合同部部長

————蘇海南，人力資源與社會保障部勞動工資研究所所長

6如何規(guī)避中等收入陷阱？

學(xué)者分析：中等收入陷阱已經(jīng)逼近中國必須加以防范

————曹遠(yuǎn)征，中銀國際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

————薛瀾，清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長

————胡鞍鋼，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家