民工荒時(shí)代到來 廣東拉人進(jìn)廠可領(lǐng)介紹費(fèi)

本報(bào)記者 程宗良報(bào)道

廣東拉人進(jìn)廠可領(lǐng)“介紹費(fèi)”

2月22日，春節(jié)長假后的第一個(gè)工作日，東莞的港資企業(yè)東莞益新五金有限公司的部分員工收到了特殊的獎(jiǎng)勵(lì)——介紹費(fèi)。為完成今年招工計(jì)劃，該公司采取了多種策略，包括完善公司福利制度留住舊員工，給介紹費(fèi)鼓勵(lì)老員工帶自己的親戚朋友來公司工作。“還是第一次掙到這樣的錢呢！”來自河北邯鄲的張紅玉拿著自己得到的幾百塊錢說。

2月24日，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布：目前廣東企業(yè)用工缺口約90萬，其中廣州約15萬、深圳約20萬、東莞約20萬。主要在制衣、制鞋、玩具、紡織、建筑、批發(fā)零售、住宿餐飲等勞動(dòng)密集型領(lǐng)域。

根據(jù)調(diào)查，目前廣東企業(yè)用工缺口約90萬，具有以下特點(diǎn)：一是普工缺口相對較大，缺口約為61.2萬，約占缺工總量的68%；二是技工缺口仍處高位，占缺工總量的32%；三是缺工行業(yè)、企業(yè)比較集中。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳表示，下一步廣東各級政府和人力資源社會(huì)保障部門將采取多種措施幫助企業(yè)應(yīng)對用工緊缺問題。其中包括改善用工環(huán)境，合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推廣農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)政策，提高對高素質(zhì)勞動(dòng)力的吸引力。目前提高廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)程序已啟動(dòng)。

廣東目前約有2600萬農(nóng)民工，其中1730萬為外省農(nóng)民工。

福建全省求人倍率現(xiàn)峰值

福建省出現(xiàn)“用工荒”， 每100名求職者可以選擇的工作崗位數(shù)為130個(gè)，求人倍率1.3，也是近年來該指標(biāo)的最高數(shù)值。2月25日，福建省人力資源和社會(huì)保障廳等部門在福州啟動(dòng)“2010春風(fēng)行動(dòng)”，全省范圍內(nèi)將有多場專場招聘會(huì)舉行，緩解用工荒。

據(jù)了解，目前多數(shù)企業(yè)缺普工，甚至出現(xiàn)企業(yè)搶人現(xiàn)象，只要有初步求職意向，立即可以簽約進(jìn)廠，享受免費(fèi)崗前培訓(xùn)，合格立即上崗。

“2010春風(fēng)行動(dòng)”將一直持續(xù)到4月30日。兩個(gè)多月的時(shí)間里，全省將舉辦多場招聘會(huì)，為務(wù)工人員與用人單位搭建對接平臺(tái)，幫助企業(yè)找工人，緩解全省用工需求緊缺狀況。接下來，全省范圍內(nèi)將有多場專場招聘會(huì)舉行，緩解用工荒。

目前省勞動(dòng)部門已經(jīng)組團(tuán)到河南等省洽談勞務(wù)對接，也組織用人單位走進(jìn)閩北、閩西農(nóng)村招工。

安徽務(wù)工人員有了擇業(yè)“煩惱”

春節(jié)的歡樂還沒有完全過去，安徽省阜南縣的薛大軍和他的幾個(gè)伙伴就遭遇煩惱。但今年的煩惱與往年不同，往年是春節(jié)還沒有過就開始為去哪里打工發(fā)愁，今年卻是面臨選擇去哪里就業(yè)的煩惱——是在本地就業(yè)還是南下廈門呢？“工資今年漲了20%”，留在南方過年的同鄉(xiāng)傳來的消息很有吸引力。

新年剛過，“用工荒”開始蔓延全國，作為傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省的安徽也開始出現(xiàn)“用工荒”。

為吸引農(nóng)民工省內(nèi)“安家”，安徽省出臺(tái)了一系列政策，吸引農(nóng)民工省內(nèi)“安家”。

安徽省有1200萬農(nóng)民工外出打工，為把這些人留在家鄉(xiāng)，安徽省已出臺(tái)多項(xiàng)政策，返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)將可享受到近年來出臺(tái)的支持非公有制經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展等方面的扶持政策。將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工作為小額擔(dān)保貸款重點(diǎn)支持對象，從事個(gè)體經(jīng)營或赴境外就業(yè)的，吸納登記失業(yè)的農(nóng)民工達(dá)到一定比例的勞動(dòng)密集型企業(yè)，提供小額擔(dān)保貸款支持及財(cái)政貼息等。

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