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“用工荒”從沿海席卷武漢 搶人大戰(zhàn)白熱化

2010年02月22日 18:16武漢晚報(bào) 】 【打印共有評(píng)論0

“用工荒”從沿海席卷武漢 搶人大戰(zhàn)白熱化

武漢晚報(bào)2月22日?qǐng)?bào)道本報(bào)昨日?qǐng)?bào)道“珠海缺工超過200萬”全國網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)載,眾多外地企業(yè)欲來漢招人,眾多讀者訴求雪片飛來。昨日,本報(bào)記者兵分8路,探訪我市企業(yè)用工狀況,結(jié)果不盡人意——

昨日,市人力資源和社會(huì)保障局公布,今年全市預(yù)計(jì)新增15萬個(gè)工作崗位,而春季缺工總量不下8萬人。

春節(jié)前,該局對(duì)全市105家企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,并對(duì)全市15家人力資源市場招聘情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,由此得出結(jié)論:今年春季,我市缺工總量達(dá)7萬-8萬人,缺工現(xiàn)象幾乎與沿海地區(qū)同等嚴(yán)重。

另據(jù)調(diào)查,今年我市外出務(wù)工農(nóng)民工達(dá)40萬-50萬人,這些農(nóng)民工的主要流向是長三角、珠三角和環(huán)渤海灣地區(qū)。市人力資源市場高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師李永洪分析,由于沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)回暖迅速,缺工現(xiàn)象也非常嚴(yán)重,今年春節(jié)后,沿海地區(qū)與內(nèi)地、城市與城市之間,本地企業(yè)與企業(yè)之間爭搶農(nóng)民工的現(xiàn)象,將趨向白熱化。目前,浙江、江蘇、廣東等地,已與該市場聯(lián)系,將到武漢開8場招聘會(huì),提供7萬個(gè)工作崗位。

市人力資源和社會(huì)保障局副局長徐良俊提醒,本地企業(yè)要想在爭搶農(nóng)民工的競爭中贏得主動(dòng),應(yīng)著眼于長遠(yuǎn),規(guī)范用工,提高待遇,善待農(nóng)民工,讓農(nóng)民工真正在武漢安居樂業(yè)。此外,我市正加緊進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)如果不及早儲(chǔ)備人力資源,將很難適應(yīng)形勢的發(fā)展。

徐良俊稱,現(xiàn)在武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,政府也出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠措施幫扶農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè),本地不少企業(yè)工資有不同程度上漲,而沿海地區(qū)生活成本較高,兩相比較,農(nóng)民工就近就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并不吃虧。

昨日,武漢人才市場武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分市場負(fù)責(zé)人稱,開發(fā)區(qū)制造業(yè)缺工現(xiàn)象,今年最為突出。

據(jù)介紹,每年春節(jié)后,開發(fā)區(qū)人才市場都要舉行招聘會(huì),幫有需求的企業(yè)招人。今年節(jié)后首場招聘會(huì)定于25日舉行,但出人意料的是,信息一發(fā)布,展位很快就被預(yù)訂一空,這幾天,仍不斷有企業(yè)要求參會(huì),但無奈場地已容納不下。目前,已有60多家企業(yè)發(fā)來用工資料,招工需求量都大大超過往年。美的公司一口氣開出裝配工230人、技工70人的招工大單,冠捷顯示科技也急招300名普工。

“我們公司現(xiàn)在嚴(yán)重缺人。”昨日,武漢今晨實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理辦公室主任蔣漢菊跟記者一見面,就訴起苦來。

這家以生產(chǎn)牙刷為主的企業(yè),年銷售收入近3億元,但目前操作工缺二三百人,缺工一半?,F(xiàn)在企業(yè)面臨擴(kuò)產(chǎn),盡管全力想了許多辦法,但開工率仍不足7成。這讓公司負(fù)責(zé)人焦慮萬分,昨晚7時(shí)還在開會(huì)研究應(yīng)對(duì)方案。

蔣漢菊認(rèn)為,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇是吸走內(nèi)地勞動(dòng)力的主因。不少打工者有成見,總認(rèn)為沿海地區(qū)待遇好,一有機(jī)會(huì)就往那里跑。其實(shí),本地企業(yè)在待遇上,并不比沿海地區(qū)企業(yè)差。如今晨公司給員工開出的平均基本工資是1400元,包食宿,還有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及“五險(xiǎn)”。員工過生日、節(jié)假日,企業(yè)還有“表示”。

“我們最缺一線操作工!”昨日,國內(nèi)首屈一指的光電子企業(yè)——華工正源光子技術(shù)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人楊瑩告訴記者。

據(jù)介紹,去年光電子產(chǎn)業(yè)火爆,公司產(chǎn)能擴(kuò)張導(dǎo)致人員數(shù)量翻了一番,達(dá)到1400多人。今年企業(yè)上升勢頭不減,可是缺工卻日益嚴(yán)重?!澳壳坝霉と笨谠?00人左右,絕大部分是一線操作工?!睏瞵撜f。

該公司員工汪溢稱,公司待遇并不差:為員工辦理了社保;每月100元中餐補(bǔ)助;6名員工共一間宿舍。員工每月工資加獎(jiǎng)金可拿1300元至1500元。但公司卻難招到急需的一線操作工,為此,她正想辦法聯(lián)系孝感同鄉(xiāng)前來應(yīng)聘。

專事熱敏電阻研發(fā)生產(chǎn)的武漢華工新高理電子有限公司,用工也出現(xiàn)嚴(yán)重缺口。其中最缺的,也是一線操作工。該公司人力資源負(fù)責(zé)人稱,目前,公司在武漢、孝感兩地建有生產(chǎn)線,武漢已招工約300人,還有百余崗位空缺;孝感需工1400人,缺工超過半數(shù)。

武漢光谷人才服務(wù)中心、市勞動(dòng)與社會(huì)保障局東湖開發(fā)區(qū)分局等部門介紹,根據(jù)目前收集的情況,集成電路生產(chǎn)、光電子產(chǎn)品制造等相對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),存在較大用工缺口。這主要是由于去年國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)迅速擴(kuò)大產(chǎn)能所致。為緩解這一情況,開發(fā)區(qū)有關(guān)部門正緊張運(yùn)作,通過加大信息發(fā)布力度、召開專場招聘會(huì)等形式為開發(fā)區(qū)企業(yè)“輸血”。

“跑遍了人力資源市場,基本找不到會(huì)做豆制品的師傅。”昨日,武漢方豐園食品公司市場主管陳超宏無奈嘆息。

據(jù)他介紹,眼下企業(yè)有30多人的缺口,需要的都是會(huì)做豆腐的師傅。節(jié)后,相關(guān)部門天天跑人力市場,但普通的技工對(duì)做豆腐一竅不通,聘來也難上手。目前,企業(yè)每天有30噸的生產(chǎn)能力,但僅有5噸的產(chǎn)量?!昂芏鄦T工,去年年底答應(yīng)回來,結(jié)果到現(xiàn)在也沒看到人影,”陳超宏說,為留住員工,企業(yè)每天管兩頓飯,大師傅的月薪是1500元,普通師傅在1100元左右。

他分析,今年的經(jīng)濟(jì)形勢不錯(cuò),大量員工流向了沿海地區(qū),所以今年用工缺口非常大。此外,做豆腐需要一定的技術(shù),還要能吃苦。因?yàn)槭乾F(xiàn)做現(xiàn)賣,幾乎要天天上夜班。晚上做好的豆腐,第二天清晨就要送走。很多年輕人吃不了這個(gè)苦。企業(yè)現(xiàn)在放寬了年齡要求,只要有經(jīng)驗(yàn),能吃苦的都?xì)g迎。

武漢豆香聚南苑食品公司總經(jīng)理鄢維斌現(xiàn)在也非常頭疼,目前,企業(yè)大約有一半的用工缺口,多達(dá)100人。其中,包括普工和技工。由于人手短缺,不得不加大勞動(dòng)強(qiáng)度以維持產(chǎn)量。他表示,因?yàn)椤坝霉せ摹保a(chǎn)量下降了約20%,目前急需大量一線工人。

昨日上午,記者在服裝企業(yè)較密集的江漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)見到,不少企業(yè)派專人守在路邊,打出“急聘工人,待遇優(yōu)厚”等招工牌,僅在江興路靠建二路的路口處,就有武漢標(biāo)致、卓瑪詩、佳康、純綺等5家服飾企業(yè)扎堆招人。

各企業(yè)要招的工種包括裁剪工、樣衣工、燙衣工等,其中最缺的是縫紉車工,一個(gè)企業(yè)少則招二三十人,多的要招上百人。有的企業(yè)還表示,沒有經(jīng)驗(yàn)者可以免費(fèi)培訓(xùn)。 但記者注意到,來應(yīng)聘者并不多,有家企業(yè)派7人守在路邊招工,半小時(shí)內(nèi)僅有2人前來咨詢。

多家服裝企業(yè)稱,每年春節(jié)后,都存在一定用工缺口。蔻玲時(shí)裝公司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,公司需要16組車工(一組13人),因人手不夠,今明恢復(fù)生產(chǎn)后,開工率可能只有50%—80%,估計(jì)正月十五之后,才能正常運(yùn)作。

為了確保招到足夠的工人,一些服裝企業(yè)年前就未雨綢繆。愛帝集團(tuán)春節(jié)前就到黃陂、新洲等郊區(qū),以及孝感、黃岡等周邊城市招工,并與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門聯(lián)系,組織技術(shù)培訓(xùn)。合榮服飾年前就用多種方式與老員工們“聯(lián)絡(luò)感情”,請(qǐng)他們節(jié)后按時(shí)到崗。還有企業(yè)用包吃住、車貼、全勤獎(jiǎng)等福利吸引工人。

武漢服裝商會(huì)秘書長李群寶介紹,武漢現(xiàn)有服裝企業(yè)1600多家,與前幾年相比,春季“用工荒”已經(jīng)有所緩解,但仍有一些企業(yè)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大等原因,用工需求擴(kuò)大。目前,我市服裝工人收入有所提高,以車工為例,一般月收入可以達(dá)到1500-2000元,有的熟練車工一個(gè)月最高能拿近5000元。

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