管清友：國企改革應該分類進行 政治帽子是阻礙

鳳凰財經(jīng)訊 3月3日，全國兩會召開的首日，由鳳凰財經(jīng)舉辦的《國企改革危與機》午餐會在北京舉行。民生證券研究院副院長、首席宏觀研究員管清友表示，應該尊重國有企業(yè)的歷史發(fā)展進行改革，可以根據(jù)國有企業(yè)的類別進行分類改革，而當前各種政治帽子阻礙了國企改革的順利進行。

管清友表示十八屆三中全會對于國有企業(yè)改革的大政方針總體明確，但是改革思路不明確。在他看來可以通過分類的方式對現(xiàn)有國企進行改革。

比如可以把國企分為公共事業(yè)類、社會保障類和競爭類，不同類型的怎么處置，應該有充分的討論。

他認為當前對于國企改革的阻力很大一方面來自亂扣政治帽子，讓民企、地方政府和國企管理者背負了太多的負擔。

“不僅國有企業(yè)黨執(zhí)政的基礎，民營企業(yè)也是黨的執(zhí)政基礎?！惫芮逵驯硎?。因此他認為中央深化改革領導小組需要在關鍵領域進行表態(tài)。

對于中石化集團推動的銷售板塊改革，管清友認為應該以呵護的心態(tài)去看待，這種改革試點從企業(yè)內(nèi)部推動也是困難重重。（李磊/文）