收入分配方案將改革 醫(yī)療與教育行業(yè)或漲薪

2012年11月29日 09:50
來(lái)源：新聞晨報(bào) 作者：莊曉英

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近期，隨著十八大報(bào)告提出“到2020年，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番”。“收入倍增計(jì)劃”形成了廣泛社會(huì)熱議，并且成為頭等民生大事。

近日，一位知情人士透露，目前國(guó)家有關(guān)主管部門(mén)正在醞釀醫(yī)療與教育行業(yè)漲薪相關(guān)事宜，上述兩大行業(yè)有望成為收入倍增計(jì)劃藍(lán)圖下的首先獲益行業(yè)。

目前，貧富差距越來(lái)越大，中國(guó)百姓的收入似乎呈現(xiàn)出典型的“馬太效應(yīng)”。有媒體報(bào)道稱，中國(guó)行業(yè)收入差距擴(kuò)大至15倍。而此前傳出的聲音，《工資條例》出臺(tái)阻礙重重。醞釀8年之久的收入分配改革方案，有望年底出臺(tái)，不過(guò)也有人擔(dān)憂會(huì)不會(huì)出現(xiàn)“難產(chǎn)”

基尼系數(shù)是國(guó)際上用來(lái)綜合考察居民收入分配差異狀況的一項(xiàng)重要分析指標(biāo)，0.4被視為基尼系數(shù)的“警戒線”，0.4以上叫“高度不平等”，0.473說(shuō)明不平等的問(wèn)題已經(jīng)非常突出。2011年末，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告 (2011)》指出，“從五項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo) 來(lái)看，2010年基尼系數(shù)略高于2000年的0.412”。而根據(jù)2008年的數(shù)據(jù)，石油、電力、電信、煙草等行業(yè)的員工人數(shù)不到全國(guó)職工人數(shù)的8%，但其收入相當(dāng)于全國(guó)職工工資總額的60%左右。

對(duì)于收入分配改革，業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，關(guān)鍵要解決三方面的問(wèn)題：第一，建立起完善的社會(huì)保障體系，讓人們對(duì)未來(lái)形成穩(wěn)定預(yù)期，從而敢于花錢(qián)。第二，提高勞動(dòng)所得占GDP比重。第三，縮小收入差距。對(duì)于目前在社會(huì)上形成共識(shí)的收入改革分配主線——“提低、控高、擴(kuò)中”，“提低、怎么提？是進(jìn)一步提高個(gè)稅增長(zhǎng)點(diǎn)還是提高部分行業(yè)部分人群的收入，而除了傳聞中的醫(yī)療和教育行業(yè)，還有哪些行業(yè)哪些人群將率先受益，也成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

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