国产91精品久久久久久_欧美成人精品三级在线观看_高潮久久久久久久久av_人妻有码av中文字幕久久其 _久久久久久好爽爽久久_国产精品嫩草影院永久_亚洲.欧美.在线视频_蜜桃精品视频国产

鳳凰網(wǎng)首頁 手機鳳凰網(wǎng) 新聞客戶端

鳳凰衛(wèi)視

2012亞布力年會:實業(yè)是否走向空心化論壇文字實錄(7)

2012年02月06日 16:07
來源:鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

0人參與0條評論

主持人:很好。一下午的討論還是有點激蕩的味道。

本來還應(yīng)該留點時間跟大家來交流的,嘉賓本身有很多話說。接下來還有一點時間,很榮幸劉主席到我們這兒聽這場論壇,我們請劉主席做一個總結(jié),大家歡迎!

劉主席:不能說總結(jié),我對這個問題很關(guān)心,我完全贊同四位企業(yè)家講的意見。

我想這樣,“空心化”別小看它,一步一步離我們漸行漸近了。

“空心化”來自于三個原因。

第一,經(jīng)濟增長速度告別了兩位數(shù)和人均GDP逐步接近六萬五的基源,相當(dāng)于幾千美元購買力的評價,供大于求出現(xiàn)了,很多領(lǐng)域里面供大于求,包括制造業(yè),包括服務(wù)業(yè)有供大于求。

第二,利潤太少,誘惑太大。什么叫利潤太少,做制造業(yè),做一些勞動密集型的服務(wù)業(yè),它利潤實在太少了。我們看一下11年的情況,很多行業(yè)利潤慘到2%、3%,平均不到5%。做化工的平均不到10%,也是歷年來最低的一個水平,是吧。當(dāng)然有一些行業(yè)高歌猛進,正好資金緊張,有的行業(yè)就很好,像PE、銀行,當(dāng)然也有它的一定因素,這個問題不在這兒討論。但是做失業(yè),為什么會“空心化”?我認為這三個原因,供大于求,利潤稍微偏少。

不做這個東西的邊際成本很低,我馬上可以跳到其他的地方,少雇人員多干活,馬上就上去了。

出路我認為是這樣的,向管理、創(chuàng)新、政策要出路。

兩個誤區(qū)要解決。

資產(chǎn)向效率最高,成本最低驅(qū)動。日本在討論產(chǎn)業(yè)“空心化”,討論很多年產(chǎn)業(yè)“空心化”對日本有利,日本把企業(yè)搬到了中國來,日本把企業(yè)搬到馬來西亞,搬到別的地方去。臺灣也一樣,臺灣在李登輝的時候咱們罵人,說你們把臺灣產(chǎn)業(yè)都搞空心化了,是吧。最后發(fā)現(xiàn)臺灣留了原子開發(fā),郭臺銘跑到這兒來了,你管他跳樓跳多少,他把蘋果利潤率拿到了多少,我們代工企業(yè)拿到1%、2%,臺灣企業(yè)拿到3%、4%,更高一點9%,但是大部分流到外邊。這種“空心化”必然發(fā)現(xiàn)。

什么是“空心化”,什么不是“空心化”,這個概念首先要明確。

第二個問題,我覺得我們要研究一些問題。

第一,勞動密集型的制造業(yè)、服務(wù)業(yè)需要扶持。那么這個勞動密集型,現(xiàn)在是一個什么情況,工資成本一定是上升的,以人為本,員工的利益還是要照顧的,大家放心才能幸福,才能服務(wù)。而且這個市場你不做人家做,你不跟你就弄不到人,這是沒有問題。但是問題在哪里,中國出現(xiàn)一個結(jié)構(gòu)性的勞動力缺乏,我們還要交附加稅什么,既交費又交稅,交完以后打補丁一樣大家搞教育,現(xiàn)在是這樣,我們研究生滿天飛滿地跑,這個不得了,博士生滿天飛,最后高質(zhì)量的技工是缺少的,沒有必要去那么高的學(xué)歷的人跑到工廠里去做,他是不想去,一個月三千多塊錢我就不會去,藍領(lǐng)比白領(lǐng)價值高就高到這兒。最后我們培訓(xùn)就像德國一樣,我中學(xué)就是中等技工學(xué)校,一上來之后這個人站出去技藝水平就是比別人要高,他不需要武裝那么多宏觀的東西。這個觀念要改變。

人的教育要改變,對人的思想意識要改變。我作為一個工人,同樣地我也是會得到幸福,他作為一個PE的人,我和他沒有什么大的區(qū)別。為什么香港的公務(wù)員和新加坡公務(wù)員比較穩(wěn)定呢?你去跟他比,他比過去跑到廣東、湖南、香港去制造業(yè)打工的老板來講,他比他好一點。這些有比較的,使不同人結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,要注意,這個牽扯到教育,牽扯到我們勞動主要用工方面。這是老板沒有辦法的事情,老板是求人家的,今天老板是求你們進來,好好地工作。這一定要從供應(yīng)端來進行改革。把一個勞動密集型的一個工業(yè),勞動密集型的服務(wù)業(yè)提升它的質(zhì)量。因為如果不看到這一點的話,最后就沒有就業(yè),最后是自殺政策。

第二,我們現(xiàn)在原材料成本上升太快。這個上升很快呢,不完全是有終端管理的問題,更重要的是,我們現(xiàn)在這個中間環(huán)節(jié)太多,物流的效力很低,然后呢低效很盲動非常厲害,而主要控制呢是在政府平臺和國營企業(yè)里面,這就是一個問題。過路費、過橋費的問題。你說為什么這條路,我們銀行已經(jīng)講,銀行因為支持交通很多,這些路早就收回貸款本息一百倍了,還在向人家交費。我用這些東西補后面嗎?沒有。要養(yǎng)很多人呢。人都有七大姑八大姨。這就是低效率的東西。最后國貨不買,都跑到外邊買,就是因為我們生產(chǎn)成本比較低,但是銷售費用高。你生產(chǎn)廠家是什么價錢,最后超市賣什么價格,最后到商場賣什么價格。

第三創(chuàng)新,我們不但要有自己的品牌,我覺得品牌是不少的,我們品牌壽命太短了,就是沒有品質(zhì)的品牌太多,是吧。這還得了?現(xiàn)在我覺得我們自己要有自主創(chuàng)新的品牌,要更重視品質(zhì)。第三個品質(zhì)的背后一定要強調(diào)革命性的創(chuàng)新?,F(xiàn)在你看我們抄襲別人東西比較多,但是革命性的創(chuàng)新是很少很少的。這個要靠什么東西,這個要靠我們自己的創(chuàng)新的能力建設(shè),創(chuàng)新的能力建設(shè)是需要幫助的。除了企業(yè)家精神以外,我覺得需要幾方面的幫助。第一個是標(biāo)準(zhǔn)化的幫助。你這個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),你整個環(huán)境,企業(yè)上下游配套的標(biāo)準(zhǔn)是明確的我才放心。第二知識產(chǎn)權(quán)要保護。第三你要創(chuàng)新,你一定要有稅收支持。國外稅收呢,表面上是企業(yè)所得稅比25%高得很多。但實際上對每一個像我們這樣的企業(yè),實際的稅負,法人實際稅負是低的,比表面稅率低得多。如果你創(chuàng)新,我一定給你免稅的,創(chuàng)新是免稅的。

什么叫創(chuàng)新,什么不是創(chuàng)新?有一個國際標(biāo)準(zhǔn)跟國家標(biāo)準(zhǔn)的一個對接的問題,有一個知識產(chǎn)權(quán)保護的問題。那么要搞這個創(chuàng)新,就一定要有一個柴稅的支持。這種結(jié)構(gòu)性的改革就是剛剛講的,我們跟外邊稅收上很大的區(qū)別就是人家創(chuàng)新是免稅退稅的。第二個如果你有利潤用于再投資是退稅的。第三個如果你按市值計算你是虧的,比如說碰到08年這樣的情況,原材料爆跌,會計準(zhǔn)則計價的時候,你可以一次性打消,桌年有利潤桌年遞減。這樣造成韓國、日本跟我們做一樣的東西,跟我們一樣進高價的鐵礦石,他們的市場可以比我們低十倍。這開玩笑,你告他反傾銷沒用的,他按照市值成本計價。今天是什么價就掛什么價,虧的是我老板的,政府講你虧這么多,以后逐年有利潤逐年打,十年打不完二十年打,這是很大的一種區(qū)別。

第三個我剛剛講的供應(yīng)太多?,F(xiàn)在我們同類競爭企業(yè)太多,這種兼并收購阻力大,強勢企業(yè)收購弱勢企業(yè),這種稅收是有,但是注意這里面千萬要小心,確實要在同一個起跑線上真正的減免和收購,這是一個非常重要的問題。還有一個問題人家跟我不一樣的,勞動密集型企業(yè),他都有一個規(guī)定,就是說你雖然說跟別的行業(yè)一樣的收稅,這是一樣的,稅費是一樣的,我們對費不贊成那么多。但是根據(jù)你雇傭的工人多一個,不是讓你多交三金,是補你。這是真的,我在英國工作過、生活過,我在很多國家調(diào)查過。你多雇傭一個工人,每年給培訓(xùn)費和其他的資助費,你雇傭來鼓勵你就業(yè)。因為你用的勞動力多。那是不得了的,一年九千英鎊一個人,老板不會亂用你的,這個是不一樣的。就是說公平之下有區(qū)別,企業(yè)所得稅是一樣的。

這個我覺得財稅結(jié)構(gòu)性調(diào)整費用的下降,好在黨中央國務(wù)院非常重視,這個已經(jīng)提上議程。大家不太清楚,溫總理已經(jīng)批示了要有結(jié)構(gòu)性的調(diào)整。財稅抓得很緊,已經(jīng)進入起草和討論過程當(dāng)中。問題是,我們有一些東西出來的時候,還需要跟市場相連接的。出東西以前,一定要跟市場多溝通,充分征求意見,網(wǎng)上透明度要高一點,你知道吧。這樣子出來的東西就會完整一點。

第二,再怎么完整這個東西需要一個實施細則、操作細則來支撐,每一個東西都是一個框架的東西,這個有實施細則。我們往往一個法過去了,我們是06年一個法,然后08年一個法,不可謂力度不大,但是最后為什么風(fēng)力發(fā)電、生物質(zhì)能源發(fā)電遇到困難呢?他們碰上跟電網(wǎng)的關(guān)系。外國人叫三網(wǎng)電價補貼,是由電網(wǎng)公司照付,沒話講,就買你這么多電。第二每年我一定買你這么多電。第三個法律規(guī)定,第一個購買的是你,最后拉閘限電是你。這才叫做鼓勵新能源呢。四條,上網(wǎng)電價補貼、配額制度、第一個買你、最后一個拉你,四條,人家操作細則一條一條給你規(guī)定下來的,你才有這種。但是國家還要做一件事情,電網(wǎng)公司受不了,因為生物質(zhì)能源,風(fēng)能發(fā)電和太陽能發(fā)電還有一個缺點,它是不穩(wěn)定的,不穩(wěn)定所有電網(wǎng)受不了,電網(wǎng)對電網(wǎng)傷害很大,風(fēng)能是最穩(wěn)定的,太陽能也是這樣,遇到這樣的情況,國家撥一筆錢把電網(wǎng)公司變成智能化,這樣電網(wǎng)公司就不會不高興不買生物質(zhì)的電了。因為他沒有錢改造這個電網(wǎng),改造這個電網(wǎng)要比生物質(zhì)發(fā)電的時間還要長。

這些事情做好以后,避免我們的實業(yè)走向“空心化”,讓我們企業(yè)很高興地在這里,而是去做他不熟悉的事情,金融方面要改進,金融方面這一點大家要相信,金融越來越認為支持民營企業(yè)比支持國營企業(yè)比較靠得住?,F(xiàn)在是這樣考慮的。銀監(jiān)會規(guī)定,如果帶一筆錢給民營中小企業(yè)的話,他算資本金算75塊錢,100塊錢帶給大型企業(yè)的話,不管它是民營還是國營,我們很難給它定性,但是一百塊錢算資本性,都有激勵措施支持中小企業(yè)??偭坑邢薜那闆r下,他給中小民營企業(yè)的錢總是比較少,而且比較短。這種分運營,如果我們在死亡谷里爬行上升階段的話,老板要用自己的錢,不要用杠桿率,到了成熟階段,資本市場和銀行要支持一下。這方面我覺得還要做很多的功課。

我就補充這么多。

主持人:感謝劉主席。

最后我再說一句話,中國企業(yè)家一直處于這么一種狀態(tài),一直要走其實還在留。剛才我們討論“空心化”實體經(jīng)濟的時候,一直沒說走,其實也難留。我們希望通過一系列政策到位,包括我們實體經(jīng)濟企業(yè)的堅守,一直不說走,其實在堅守。

好,結(jié)束今天的論壇,謝謝大家的參與。

(完)

[責(zé)任編輯:yangm] 標(biāo)簽:問題 企業(yè) 中國 實業(yè) 
鳳凰網(wǎng)官方推薦:玩模擬炒股大賽 天天贏現(xiàn)金大獎    炒股大賽指定安全炒股衛(wèi)士

免責(zé)聲明:本文僅代表作者個人觀點,與鳳凰網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實,對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。

3g.ifeng.com 用手機隨時隨地看新聞
網(wǎng)友評論
  

所有評論僅代表網(wǎng)友意見,鳳凰網(wǎng)保持中立

商訊

亚洲欧美日韩东京热| 丝袜喷水一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲性久久影院| h日本视频在线播放| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美另类一区| 国产亚洲精品久久久com| 国产淫片久久久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 成人漫画全彩无遮挡| 婷婷色综合大香蕉| 一个人看视频在线观看www免费| 99re6热这里在线精品视频| 99久久综合免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一个人看视频在线观看www免费| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av天堂久久9| 男人和女人高潮做爰伦理| 熟妇人妻不卡中文字幕| www.av在线官网国产| 午夜日本视频在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕制服av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日本免费在线观看一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久人妻熟女aⅴ| 人人妻人人澡人人看| 日韩强制内射视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av中文av极速乱| 精品午夜福利在线看| 最后的刺客免费高清国语| 自线自在国产av| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲精品456在线播放app| 久久久欧美国产精品| 内射极品少妇av片p| 久久久久国产网址| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品视频女| 一区在线观看完整版| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 777米奇影视久久| 国产精品人妻久久久影院| 大片电影免费在线观看免费| 综合色丁香网| 日韩免费高清中文字幕av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 午夜老司机福利剧场| 99久国产av精品国产电影| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产色片| 一级黄片播放器| 亚洲成人一二三区av| 国产爽快片一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| av视频免费观看在线观看| 日韩成人伦理影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最后的刺客免费高清国语| 涩涩av久久男人的天堂| 高清黄色对白视频在线免费看 | 欧美97在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | kizo精华| 一级av片app| 亚洲,欧美,日韩| 午夜日本视频在线| 免费观看性生交大片5| 免费在线观看成人毛片| 黄色配什么色好看| 桃花免费在线播放| 久久6这里有精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产在线视频一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 全区人妻精品视频| 久久久国产一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产色婷婷99| 久久久亚洲精品成人影院| 男女边吃奶边做爰视频| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久久成人| 少妇被粗大猛烈的视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品少妇内射三级| 99久久综合免费| 一区二区三区免费毛片| 一级毛片电影观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 高清不卡的av网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲四区av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线看a的网站| 久久国产乱子免费精品| 日韩强制内射视频| 久久人人爽人人片av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色网站视频免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日韩av免费高清视频| 少妇人妻 视频| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜91福利影院| 如何舔出高潮| 成人午夜精彩视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲91精品色在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最新中文字幕久久久久| 一级av片app| 亚洲精品第二区| 春色校园在线视频观看| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲国产最新在线播放| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久久国产电影| 一级爰片在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费人成在线观看视频色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品456在线播放app| 99久久精品国产国产毛片| 日韩制服骚丝袜av| 国产男女内射视频| 色视频在线一区二区三区| 嫩草影院入口| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 精品久久久精品久久久| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看成人毛片| av线在线观看网站| 精品一品国产午夜福利视频| 五月开心婷婷网| 久久人妻熟女aⅴ| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕人妻丝袜制服| 久热久热在线精品观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品99久久久久久久久| 成人免费观看视频高清| 久久久久久久久久久久大奶| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品自拍成人| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品国产一区二区久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一本一本综合久久| 嘟嘟电影网在线观看| 在线观看免费视频网站a站| av在线老鸭窝| 国产一区有黄有色的免费视频| 99久久人妻综合| 国产高清三级在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲在久久综合| 日本免费在线观看一区| 69精品国产乱码久久久| 夫妻午夜视频| 久久久久久久精品精品| 一本久久精品| 精品久久久噜噜| 国产黄片美女视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 韩国av在线不卡| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲不卡免费看| 国产精品久久久久久久电影| xxx大片免费视频| 在线免费观看不下载黄p国产| kizo精华| 少妇丰满av| av在线播放精品| 精品亚洲成国产av| 在线观看av片永久免费下载| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美成人午夜免费资源| 日韩欧美 国产精品| 国产精品免费大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线老鸭窝| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看性生交大片5| 特大巨黑吊av在线直播| 我的老师免费观看完整版| 一区在线观看完整版| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 春色校园在线视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品成人在线| 我的女老师完整版在线观看| 伦理电影免费视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 岛国毛片在线播放| 日韩av不卡免费在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 黄片无遮挡物在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 青春草视频在线免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 中文欧美无线码| 97超视频在线观看视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品色激情综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费看日本二区| 免费黄网站久久成人精品| 另类亚洲欧美激情| 波野结衣二区三区在线| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产淫片久久久久久久久| a级毛色黄片| tube8黄色片| 精品熟女少妇av免费看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲av国产av综合av卡| 日韩一本色道免费dvd| 又大又黄又爽视频免费| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 丰满少妇做爰视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品色激情综合| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品乱久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 伦精品一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 国产在线一区二区三区精| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产淫片久久久久久久久| 人妻一区二区av| 精品久久国产蜜桃| 国产乱人偷精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 午夜免费观看性视频| 少妇人妻 视频| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久免费av| 人人澡人人妻人| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日本与韩国留学比较| 老司机影院成人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 免费看日本二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 九色成人免费人妻av| 亚洲av不卡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 少妇人妻 视频| 国内精品宾馆在线| 黄色日韩在线| 色哟哟·www| 久久久久久人妻| 日韩人妻高清精品专区| 精品国产国语对白av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲美女黄色视频免费看| 插阴视频在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久国产欧美日韩av| 视频区图区小说| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品一二三| 亚洲综合色惰| 丝瓜视频免费看黄片| 男人舔奶头视频| 精品国产国语对白av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩强制内射视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产男女内射视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品一区三区| 中文字幕制服av| 国产永久视频网站| 亚洲综合精品二区| h日本视频在线播放| 搡老乐熟女国产| 国产成人精品一,二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品熟女久久久久浪| 制服丝袜香蕉在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91成人精品电影| 在线观看免费日韩欧美大片 | 免费观看的影片在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 黄色一级大片看看| 日本wwww免费看| 伦理电影免费视频| 久久久久网色| 午夜影院在线不卡| 亚洲成人av在线免费| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩成人伦理影院| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产91av在线免费观看| .国产精品久久| 极品人妻少妇av视频| 日韩免费高清中文字幕av| 妹子高潮喷水视频| 久久国产精品大桥未久av | 婷婷色综合www| 成人综合一区亚洲| 美女大奶头黄色视频| 国产精品一区二区在线不卡| 18禁动态无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 国产中年淑女户外野战色| 人体艺术视频欧美日本| 久久综合国产亚洲精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 看非洲黑人一级黄片| 麻豆成人午夜福利视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费人妻精品一区二区三区视频| 高清不卡的av网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 欧美成人午夜免费资源| 国产熟女欧美一区二区| 成人国产av品久久久| 99久国产av精品国产电影| 国产淫语在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 午夜福利视频精品| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 亚洲色图综合在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产毛片在线视频| 精品一区在线观看国产| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲内射少妇av| 日韩一区二区三区影片| 黄片无遮挡物在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 丰满乱子伦码专区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人影院久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品人妻久久久久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 久热这里只有精品99| 2022亚洲国产成人精品| 曰老女人黄片| 在线看a的网站| 人妻人人澡人人爽人人| 女人久久www免费人成看片| 9色porny在线观看| 蜜桃在线观看..| 精品午夜福利在线看| 欧美97在线视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 成人黄色视频免费在线看| 青春草国产在线视频| 日本黄大片高清| a 毛片基地| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一本大道久久a久久精品| 国产免费一级a男人的天堂| 我要看黄色一级片免费的| 成人亚洲欧美一区二区av| 能在线免费看毛片的网站| 伦理电影大哥的女人| 观看美女的网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美性感艳星| 一级毛片aaaaaa免费看小| av天堂久久9| av专区在线播放| 大码成人一级视频| 午夜视频国产福利| 多毛熟女@视频| 亚洲三级黄色毛片| 在线观看国产h片| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲欧洲日产国产| 国产又色又爽无遮挡免| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩成人伦理影院| 人人澡人人妻人| 人妻一区二区av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美日本中文国产一区发布| 最近最新中文字幕免费大全7| 另类精品久久| 免费av不卡在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久国产网址| 99九九在线精品视频 | 一级二级三级毛片免费看| 亚洲在久久综合| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲国产日韩一区二区| 最后的刺客免费高清国语| 寂寞人妻少妇视频99o| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产欧美亚洲国产| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产精品999| 精品午夜福利在线看| 中文字幕久久专区| 男女边吃奶边做爰视频| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美+日韩+精品| 好男人视频免费观看在线| 老司机影院毛片| 青青草视频在线视频观看| av福利片在线观看| videossex国产| 尾随美女入室| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产69精品久久久久777片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 少妇的逼水好多| 日韩中字成人| 国产在视频线精品| 国产成人一区二区在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产av国产精品国产| 青春草视频在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 我要看黄色一级片免费的| 久久毛片免费看一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费在线观看成人毛片| 国产av精品麻豆| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 中文字幕亚洲精品专区| av福利片在线观看| 免费大片18禁| 午夜免费观看性视频| www.色视频.com| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品99久久久久久久久| 免费观看无遮挡的男女| av有码第一页| 插阴视频在线观看视频| 久久人妻熟女aⅴ| 在线观看www视频免费| av免费观看日本| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本wwww免费看| av在线老鸭窝| 免费大片18禁| 女人久久www免费人成看片| 六月丁香七月| 大香蕉久久网| 国产淫片久久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 韩国av在线不卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 一区二区av电影网| 少妇精品久久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品一区二区三卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇高潮的动态图| 一级毛片我不卡| 永久网站在线| 丝袜在线中文字幕| 精品一区二区免费观看| 免费少妇av软件| 日韩成人av中文字幕在线观看| 女人久久www免费人成看片| 日韩欧美精品免费久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品久久久久久久久免| 精品一区二区免费观看| av在线老鸭窝| 夫妻午夜视频| 亚洲经典国产精华液单| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久久久大奶| 九九爱精品视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 中文字幕久久专区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院成人| 午夜日本视频在线| 日本黄色片子视频| 大码成人一级视频| 在线播放无遮挡| 一二三四中文在线观看免费高清| 不卡视频在线观看欧美| 精品一区二区三区视频在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 久热久热在线精品观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 一级a做视频免费观看| 亚洲无线观看免费| 久久97久久精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品日本国产第一区| 男女边摸边吃奶| 国产乱来视频区| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 色网站视频免费| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品无人区| 国产一级毛片在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一个人免费看片子| 色视频在线一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 老司机影院成人| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日韩一区二区三区影片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99久久精品热视频| 中文字幕久久专区| 色视频在线一区二区三区| 中文天堂在线官网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本wwww免费看| 免费黄频网站在线观看国产| 久久97久久精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女cb高潮喷水在线观看| 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国精品久久久久久国模美| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 男女边摸边吃奶| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产欧美在线一区| av在线老鸭窝| 亚洲色图综合在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美97在线视频| 嫩草影院新地址| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品免费大片|