2010年03月16日 09:06中國(guó)新聞網(wǎng)【大 中 小】 【打印】 共有評(píng)論0條

隨著上市公司年報(bào)的逐步披露，股民們對(duì)上市公司不分紅現(xiàn)象可謂群情激怒，痛斥上市公司為“鐵公雞”。然而在筆者看來(lái)，上市公司不分紅如斥之以“吝嗇”是無(wú)力的也是不完全對(duì)的。

最應(yīng)該搞清楚的問題是，大股東的這種吝嗇是否屬于其應(yīng)當(dāng)?shù)臋?quán)利？上市公司的大股東們?yōu)楹我o自己的管家——高管們漲薪十倍卻不愿意分紅給所有股東們要從深處追究。

可能的情形一是高管們相當(dāng)?shù)昧Γ瑸榱肆糇∷麄兙偷贸龈邇r(jià)錢，哪怕漲十倍。但此種情況成立的可能性卻十分之小。在中國(guó)的上市公司里面卻是找不到一家上市公司去年利潤(rùn)或是凈資產(chǎn)翻十倍的。仔細(xì)算起來(lái)，2008年西南證券利潤(rùn)下降85%，但是高管薪酬卻還要上升3%，2009年西南證券總利潤(rùn)高達(dá)到10.07億元，是2008年的1.42億元的7倍，但是相應(yīng)時(shí)期的西南證券高管的收入?yún)s是上漲了1493.96%。而9年不分紅的長(zhǎng)春高新的高管們雖然年薪照漲不誤，但是其每股凈資產(chǎn)卻從2001年的3.47元下降到3.32元。

可見，絕大多數(shù)上市公司高管們的給公司創(chuàng)造的財(cái)富與其自己從上市公司里拿走的年薪增長(zhǎng)比例并不匹配。

情況二是，大股東們認(rèn)為不分紅是為了將資金進(jìn)行更多投資并賺取高于銀行存款利息的回報(bào)。這種情況就需要中小股東們仔細(xì)地甄別和監(jiān)督了。如果中小股東們也認(rèn)為大股東的選擇是正確的，那就跟；否則就以“腳”投票，賣股退出。不得不說(shuō)的是，發(fā)達(dá)國(guó)家上市公司分紅比例高大多數(shù)是因?yàn)槠洚?dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)高度成熟，監(jiān)管的力度強(qiáng)，賺大錢的機(jī)會(huì)并不多，于是敢拿著中小股東的錢四處投資的大股東們沒幾位。巴菲特除外，他旗下的基金從來(lái)不分紅，他就是相信他的錢用于投資比放在銀行里要?jiǎng)澦?，?dāng)然如果不愿意跟隨的股東們可以贖回自己的投資。

因此，分不分紅并非關(guān)鍵，關(guān)鍵的是大小股東們的利益是否一致，中小股東們要防備并舉報(bào)大股東們用手中的信息優(yōu)勢(shì)暗渡陳倉(cāng)，將本應(yīng)屬于大家的利益輸送出去。比如大股東若頻頻決定給管家們發(fā)放解釋不通的高薪酬就是我們?cè)摽剂康囊焕?/p>

(來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)　)

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