国产91精品久久久久久_欧美成人精品三级在线观看_高潮久久久久久久久av_人妻有码av中文字幕久久其 _久久久久久好爽爽久久_国产精品嫩草影院永久_亚洲.欧美.在线视频_蜜桃精品视频国产

鳳凰網(wǎng)首頁 手機鳳凰網(wǎng) 新聞客戶端

鳳凰衛(wèi)視

左小蕾:上市公司退市應從創(chuàng)業(yè)板開始

2012年04月19日 16:48
來源:鳳凰財經(jīng)

字號:T|T
0人參與0條評論打印轉(zhuǎn)發(fā)

左小蕾:上市公司退市應從創(chuàng)業(yè)板開始

圖為:中國銀河證券首席總裁顧問左小蕾

自證監(jiān)會4月1日啟動新一輪新股發(fā)行體制改革以來,市場內(nèi)外各方人士對此褒貶不一、爭論不休。為了讓眾多投資者對本輪新股改革有一個全面、深入的了解,同時也讓監(jiān)管者聆聽市場的聲音,鳳凰證券頻道《鳳凰資本論》欄目于19日(本周四)邀請機構(gòu)、專家學者和股民代表一起就市場關心的熱點問題進行討論。

會上,中國銀河證券首席總裁顧問左小蕾發(fā)表觀點認為,上市公司退市一定要退,而且創(chuàng)業(yè)板的退市好像相對主板來說是比較清楚的,而且這次好像還有一些新的規(guī)范,不能客氣,真的不能客氣,如果我們做不到這一點,其他的真是很難,要我們覺得再去相信其他的東西,可以來推進修修補補,化化妝,我覺得資本市場是沒有什么意義。所以退市這個東西要有一個方案,我覺得從創(chuàng)業(yè)板開始來做這件事情。

以下是左小蕾的發(fā)言實錄:

左小蕾:不是迫不及待,這個尹先生(注:資本市場人士尹中余)我剛才看了一些,確實他可能平時不是特別高調(diào)。

左小蕾:我現(xiàn)在就想問,他是不是尹中立的什么人,但是我非常佩服尹先生的勇氣,本人也曾經(jīng)遭遇過這樣一個窘境,當你要在這個利益群體一針見血,毫不留情堅持一些真理的話,總是這樣子,甚至有人打電話要殺我的,尹先生小心一點,這種威脅的話都說了。所以我非常欽佩他的勇氣,我也非常贊成他的這些思想,我今天實際上不但有他說的那些,我甚至連怎么去解決這個問題的東西都說了,有時間我就說這個東西,我想說這個問題我們要進行制度性改革和資本性改革的時候,我們首先要梳理一下什么是影響資本市場發(fā)展的問題,包括新股發(fā)行三高的問題,要解決這個問題,究竟什么是它的問題,然后你才可能所謂有針對性。

比方說新股發(fā)行意見里頭六條,我首先說我們新股三高問題和新股發(fā)行制度問題,是它的披露不夠真實不夠準確嗎?或者是說是它的第二個問題,配售的比例不合適嗎,是因為向機構(gòu)投資者披露的不夠嗎,才導致這個三高的嗎,或者說定價機制,是它的主要問題嗎,是不是詢價,當然我相信這都是問題,還有存量發(fā)行是不是供求供給的問題,還有這種新股炒作的這些秩序,還有后面的懲罰。

現(xiàn)在就是說新股發(fā)行中間一系列的問題,三高也好這些問題,是不是最主要的問題,換句話說是不是解決這些問題,我們的問題就解決了,或者說是改善了。如果不是這樣的話,我們就得梳理出最核心的問題,最關鍵的問題。剛才尹先生的話我覺得非常對,資本市場目前的問題,最重要要解決的問題,還不是新股發(fā)行的問題,當然也就更不是這六條問題解決就行了,我就有一個感嘆,我說新股發(fā)行其實不用有什么增量的東西,只要把存量的東西先解決,要把約束的機制給它對稱,如果你沒有按照過去那些事情去做,我要怎么樣去來約束你這個行為。

約束行為一定要非常嚴厲。你看第六條嚴格執(zhí)法對不當行為處罰,這里面不斷地說加大懲罰力度,我不知道細節(jié)在什么地方,你怎么加大懲罰力度。

這個懲罰力度是要讓他違法違規(guī)行為付出的代價要大大的超過他獲得的利益,否則的話你不足以威懾,你看(英文)如果沒有查出他這種行為的時候,他就會逍遙法外了,但是一但查出來對不起150年坐牢。然后那個安南(音)是這樣的首席執(zhí)行官150年,然后沒收所有的財產(chǎn)都是要付出沉重的代價的,我們這里高高舉起輕輕放下解決不了問題。你說你這個出現(xiàn)了問題,然后就通報批評,然后你中介機構(gòu)你造假還有什么送禮,這些都是違規(guī)違法的行為,你說會計公司做這樣的事情我罰二十萬、三十萬,讓你關閉你的中介所那怕什么,二十萬三十萬小小的,我換一個名字再開一個所。

所以像這樣的機制,你沒有辦法,你再多的增量,再來怎么樣你強調(diào)這個,強調(diào)那個,沒有用的。

我們在這里說中介機構(gòu)的行為應該這樣應該那樣,過去沒有教他應該這樣應該那樣嗎,也教了,你應該這樣,應該那樣,你的前提是說這些機構(gòu)投資者是理性的。

剛才尹先生(注:資本市場人士尹中余)說了機構(gòu)投資者不是理性的,曹老師(注:北京大學金融與證券研究中心主任曹鳳岐)也說了是一個更大的炒家,是比個人投資者更大的炒家,如果你這個假設不成立,應該、應該、應該是沒有用的。所以你的激勵機制和你的約束機制一定要對稱,而且甚至要更嚴厲,你恢復這種理性所有的這種行為,資本市場如果非理性的話就是賭場,你怎么可能讓資本市場發(fā)揮它所謂的優(yōu)化配置資源,長期投資,然后等等這樣一些,我們還有附加很多其他的扶持這個、扶持那個。

所以我覺得這個現(xiàn)在不是一個要增量改革的問題,真的,就是把過去我們強調(diào)那些東西都要執(zhí)行。這里就有一個問題,有一個很大的難題,尹先生剛才也說了,我在過去的文章里面也寫到這一點,當你要執(zhí)行這些規(guī)定的時候,比方說退市這個問題,過去沒有退市的這個條款嗎?有的,可是至今就幾家退市,還有幾個老八股,可能退了幾家,其他的都沒有退。

在二零零幾年,我記得當時報道過在春節(jié)的時候周小川和史美倫去拜訪那些領導,都勸他們退市,我們就是要賭一把,賭我們的郭主席能不能突破,敢不敢得罪那些省委的領導,這不是我們討論的范圍,我覺得這個事情是很有難度的,你不這么做是真的沒希望,但是你要做確實有重重阻力。

說退市不光是地方政府,我們的股民也不干,跑到證監(jiān)會去靜坐、自焚你怎么辦,這些問題要怎么妥善處理,讓這些東西逐漸變成一個常識性的一個常規(guī),大家必須遵守的常規(guī)。我的看法就是新股發(fā)行實際上牽出的問題,是我們資本市場一個信用問題,就算是新股發(fā)行提出來的問題討論,我覺得僅僅去針對什么三高去做解決不了問題的。

所以我這里我寫過,我說了六大關,其實不是六大關,應該是八大關,你把這個做好了這個東西,IPO發(fā)行可能會得到改善,整個資本市場的建設也是會得到一個整體的轉(zhuǎn)變,這里頭最主要的我覺得三公,所有的制度改革你都應該三公這樣一個方向去推進,而不是要照顧這個,照顧那個,我剛才為什么不同意李先生的話,你發(fā)行就應該照顧一下這個東西不可以。沒有任何制度的改革,你去照顧這個,照顧那個,我覺得都會扭曲這個市場。

所以我們上一次在搞新股發(fā)行改革的時候,有一個機構(gòu)在說,你們這個改革不是在超常規(guī)機構(gòu)發(fā)行嗎,你們這個發(fā)行就應該讓我們賺錢,我立馬就說你這個是不對的,任何一個制度的建設是一個改進,是一個進步的話,它是要更進一步完善這個三公市場,不是誰賺錢不賺錢,保護三公市場真正完善,才能夠保護主體的權益,而不是收益。所以我就說它這個系統(tǒng)工程這么幾個方面,我覺得剛才也提到了,第一個他提到的就是退市,這個退市剛才我就說困難,他說的方法是可以的,但是我們不妨從創(chuàng)業(yè)板開始,把創(chuàng)業(yè)板當做一個試點,做出一個成功的案例。

董少鵬:范例。

左小蕾:而且一定要退,而且創(chuàng)業(yè)板的退市好像相對主板來說是比較清楚的,而且這次好像還有一些新的規(guī)范,不能客氣,真的不能客氣,如果我們做不到這一點,其他的真是很難,要我們覺得再去相信其他的東西,可以來推進修修補補,化化妝,我覺得資本市場是沒有什么意義。所以退市這個東西要有一個方案,我覺得從創(chuàng)業(yè)板開始來做這件事情。

第二個我覺得也很重要的,剛才提到的超募資金的管理,超募資金管理也是我們發(fā)行體制中間的一個環(huán)節(jié),一個很重要的環(huán)節(jié),也是我們整個資本市場一個制度性的問題。我不知道剛才是怎么建議的這個超募環(huán)節(jié),我的建議是這個公司把它做出來項目也好,還是包裝出來的項目也好,實際上是四個億,但是它融資了二十個億,那么十六個億你不能放在那個公司里頭,你放在那個公司里頭,首先你挑戰(zhàn)一個你自己的規(guī)則,你的規(guī)則就是說你不能轉(zhuǎn)移這個用途,你如果放在這個公司里頭你怎么不轉(zhuǎn)移呢?

董少鵬:放在哪里呢?

左小蕾:我的建議是把十六個億拿出來放到證券業(yè)協(xié)會或者是上市公司協(xié)會,成立一個基金,放在銀行里頭不準隨便動這個錢,它的收益就是這個銀行存款,好,這個公司四個億,三年以后它成功的實現(xiàn)了它的招股說明書里的承諾,需要新的發(fā)展,它有新的項目,按照增發(fā)和第二次融資所有的手續(xù),所有的條件,重新申請,批準從那里頭撥過來,如果需要五個億撥五個億,需要三個億就撥三個億,其他的留在那里。而且它剩下的要給投資者保護基金,不能給他,只有這樣才不會對投資者造成損失,你所有的規(guī)定才真正有全面的意義,也約束這些上市公司的行為,把主業(yè)做好,你主業(yè)沒有做好,你融了這么多資,未來可能會出很大問題。這個方法不是唯一的,但是我覺得這是一個相對公平的比較合理比較有效的方式。

第二個就是管理層套現(xiàn)的問題,你做的那些規(guī)定,我覺得如果你出現(xiàn)了超募發(fā)行的時候,你不能假設這些管理者都非常的有這種職業(yè)道德或者是有什么東西,他立馬會搞一些其他的歪理邪道,比方說遲遲套現(xiàn)這個問題,我們這些好人沒有想到這些,但是他們不但想到了,而且還做到了。這個問題也很簡單,我覺得美國AIG當時在拿政府的支助,還在發(fā)獎金,當時奧巴馬就說不能發(fā),你不能發(fā)就被員工告上法庭了,你道高一尺,魔高一丈,好,馬上立法對AIG發(fā)放的獎金課95%的稅,誰也不敢拿了,你最后拿不到多少,簡直這個唾沫會把你淹死,你既然套現(xiàn),打了這個擦邊球就課稅,95%的稅,我覺得大家一定會喝彩。

剛才說了上市公司業(yè)績的問題,一定要跟退市聯(lián)系起來,不要客氣,存量的不能做,我就讓你退市,存量的問題我慢慢在做,增量的公司你一年怎么樣,二年怎么樣,出現(xiàn)這些的情況,不要客氣,一定要讓它退出去。

第三個我覺得是我們體制改革中間要注意的問題,第四個就是中介公司,納斯達克的滑鐵盧在納斯達克上面,你說是我們上市公司有問題,確實,我們上市公司是以上市為目標,PE是以上市為目標,不是做企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,我們有很多的問題,上市公司確實有問題,如果上不了市的時候,它就會有作假這種動力。

但是如果沒有中介公司的串謀、合謀怎么可能呢?只要有一個環(huán)節(jié)他是嚴守道德底線,所以這里頭一定是串謀的,上一次他們也開了一次會,中國公司在那里出現(xiàn)這樣的問題,幫他們出謀劃策怎么解決,我說華爾街整體的墮落,只要你們有一個人的行為如果是按照你們所宣誓的那樣,有職業(yè)道德,都不可能出現(xiàn)這樣的情況。

所以對于中介公司的行為規(guī)范不能簡單的說我們加大懲罰力度,一定要嚴懲到底,要付很大的代價,比方說保薦人,我就把你的資格拿掉了,你不能再承銷了,你敢挑戰(zhàn)這種誠信,你敢挑戰(zhàn)這種信用產(chǎn)業(yè)最重要的。

曹鳳歧:關鍵是我們保薦人人間蒸發(fā)了就沒有了。

左小蕾:證監(jiān)會現(xiàn)在不是有稽查局嘛,我們廉政公署就抓起來。包括我們的律師公司、會計公司發(fā)現(xiàn)這樣的事情不是簡單的賠了三十萬,你如果做了這個事情你這個公司五年、十年就不允許你做證券業(yè)務,甚至你終身都不能進入,一定要把懲罰力度加大,這是中介公司的規(guī)范。

當然投資者是弱勢群體,我們投資者是有問題,我們新股發(fā)行這個不好,那個不好,這個賣的不好,那個賣的不好,股票發(fā)行,但是我從來沒有見過一個股票發(fā)行是失敗的,就是發(fā)不出來。不是因為發(fā)不出去,是因為詢價的機構(gòu)不夠數(shù),夠數(shù)就出去了,我怎么就沒見它這個股票無人問津的情況呢,這是什么問題呢?機構(gòu)的問題,什么送禮等等這些行為,這當然是很重要的問題,包括投資者也是有很重要的問題,包括二級市場怎么那么高,現(xiàn)在都養(yǎng)成一個壞習慣,大家都自己不做功課,就聽那些黑嘴,一定能賺錢,我們也沒有很好的辦法,同時做一些引導,制度完善以后,就開始做投資者教育。

我參加過幾次,我覺得很好笑,我不知道在教育什么,我覺得郭主席證監(jiān)會不要把每個地方的證監(jiān)局報上來說,我們做了多少場,多了多少人次,不要把這個作為他們的政績考核,我覺得首先是制度完善,然后讓這個市場趨于理性,然后讓投資者和散戶這個行為也要相對的理性。

另外就是上市公司要有一個門檻,我今天看到門檻要低,監(jiān)管要嚴,這個門檻低是低到什么程度,我們的創(chuàng)業(yè)板現(xiàn)在很錯誤的東西,我們創(chuàng)業(yè)板要解決中小企業(yè)融資難的問題,這是一個很大誤區(qū),中小企業(yè)融資難是指的流動資金的融資難,流動資金融資難怎么會由一個市場來解決呢,你融資難就讓它上去,扶持創(chuàng)業(yè)的企業(yè)一個概念就可以包裝上市,納斯達克是慘敗在這個上頭的。

MIT一個教授有一個什么好點子,找兩個學生一起把他做一做,微軟給他兩千萬,兩年以后符合納斯達克的標準就上去了,這樣的公司在那幾年IT泡沫的時候,幾年就讓這個納斯達克從三千多塊變成六千多塊,然后危機一來兩千多家就退市,納斯達克跟我們不一樣,人家是很強身健體的,我們要是這么弄非垮臺不可,納斯達克在日本的市場最后就退出去了。不管我們現(xiàn)在的經(jīng)濟或者是實體經(jīng)濟,創(chuàng)業(yè)板都不能這樣做,主板就更不能這樣做,你應該看得見它有一些成長性,而且要具備未來不斷成長性才能讓它上市,而那些企業(yè)一定要引導我們的PE,引導我們的VC去做這件事情,絕對不是最后一公里PE一進去,剛才一說我覺得非常的糟糕,這些PE本來把他們都作為實體經(jīng)濟直接投資資本進來,誰在搞直接投資,都在搞資本運作都在搞短線的,把我們的資本市場秩序進一步擾亂,所以要規(guī)定他們的資本市場,你安卓就是在這個企業(yè)上市十年之前你進去,然后你安卓你兩個月以后進入VC,VC你再進入PE,我覺得我們現(xiàn)在簡直把這個概念搞得混亂得不得了,我們上市公司如果那么簡單的放松門檻隨便就上去這個市場做不好。

然后呢我覺得舉報制度,我覺得要鼓勵這個舉報制度,我記得那時候早些時候都有一個說法,叫做當?shù)厝私^不買當?shù)氐墓善?,因為他太知道,我們現(xiàn)在我們上市公司有這樣的問題,我們這里頭有這樣的貓膩舉報,舉報之后有證據(jù),當然你不能瞎搞,瞎造謠就把你抓起來,說我們郭主席說了什么這樣的話,郭主席沒有說這樣的話,這是造謠,要是造謠這是要抓的,我們大家都不了了之,要舉報,舉報之后就證據(jù)確鑿之后就要立案。

另外我覺得還有兩件事情非常重要,一個就是加強證券民事訴訟,我們這里頭也是很怪的一些規(guī)則,比方說有一個公司發(fā)了一些報告,結(jié)果讓一些人受到損失,他們假設你讀了它的報告你才直接受到它的影響,所以你才可以直接告它,可是不是這樣子,市場這個信息是流動的,你這個報告我雖然沒有看見,可是他看見,他的行為反映到這個股價上面了,我受到了影響,我這個影響怎么不受到你虛假報告的影響呢,所以我們市場不是保護投資人的主張,是保護非法亂紀的主張,所以我們加強這個訴訟的界定。

最后我認為我們資本市場要培養(yǎng)渾水公司,它確實是起到了信息對稱的作用,我們現(xiàn)在是唱好就都唱好,要唱不好就都唱不好,現(xiàn)在這個市場制度非常不好,它鼓勵你去賣方給買方,這個也是我自己,大家也不要說,否則的話我也會冒著跟尹先生一樣的風險,而且我也在證券公司里面工作,我還在做研究,還批評這個東西,這是一個事實。

我就說這個研究你鼓勵賣方去服務買方,但是你就把它兩個利益綁架在一起了,我去做了以后,買方就會分差,買方還跟我打分,買方還跟我到信息臺去評級,我買了這個股票,你這個股票有問題,他會說嗎,不會說的,說了就會得罪他了。如果說不減持,那么這個信息對稱了嗎,他是不是在誤導這個市場,這個市場的價格就不對稱了,就是在弱化他的有效性,這些都是違法違規(guī)的行為,大家都習以為常了,因為存在所以它合理。

所以是這樣一個思維方式,潛規(guī)則變成了顯規(guī)則,顯規(guī)則變成了另類,這樣的話我覺得這個市場怎么做的好呢?這個東西明明是白的,因為說黑的人說得多了,大家就認定它是黑的,是非都沒有了,基本的評價價值都沒有了。剛才尹先生說的那個問題,資本市場實際上跟我們大家都很相關我們都希望它很好,我們很希望郭主席在他這樣一個位置上,我也覺得郭主席有他很多的難處,證監(jiān)會也是有很大的難處,但是我們都把心里話給說出來,冒著風險我們說出來,我們還是希望跟進他的發(fā)展。

曹鳳歧:我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)一個問題,堡壘需要從內(nèi)部攻破。

左小蕾:我一直都是這樣,我覺得這樣可能看得更清楚。

【獨家稿件聲明】凡注明“鳳凰財經(jīng)”來源之作品(文字、圖片、圖表或音視頻),未經(jīng)授權,任何媒體和個人不得全部或者部分轉(zhuǎn)載。如需轉(zhuǎn)載,請與鳳凰網(wǎng)財經(jīng)頻道(010-84458352)聯(lián)系;經(jīng)許可后轉(zhuǎn)載務必請注明出處,違者本網(wǎng)將依法追究。

[責任編輯:lanln] 標簽:問題 市場 新股 發(fā)行 
3g.ifeng.com 用手機隨時隨地看新聞
  [查看跟帖]我要跟帖 0人參與  0條評論
 
用戶名 密碼 自動登錄    注冊
所有評論僅代表網(wǎng)友意見,鳳凰網(wǎng)保持中立。
 同步到微博
     
  • 社會
  • 娛樂
  • 生活
  • 探索

商訊

  • 單日流入資金最多個股
  • 明星分析師薦股
股票名稱 股吧 研報 漲跌幅 凈流入
復星醫(yī)藥 股吧 研報 2.54% 82180.60萬元
天山股份 股吧 研報 -2.21% 56006.18萬元
京東方A 股吧 研報 3.63% 54386.33萬元
隆平高科 股吧 研報 7.90% 52767.97萬元
智飛生物 股吧 研報 -2.57% 47914.52萬元
天邦股份 股吧 研報 8.00% 47535.05萬元
北大荒 股吧 研報 8.85% 45487.80萬元
中國聯(lián)通 股吧 研報 4.12% 43193.26萬元
亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲人成电影免费在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 午夜免费鲁丝| 黄色怎么调成土黄色| 午夜免费鲁丝| 日韩大尺度精品在线看网址 | av国产精品久久久久影院| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇的丰满在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 一进一出抽搐动态| 无人区码免费观看不卡| 操出白浆在线播放| x7x7x7水蜜桃| 在线观看日韩欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品无人区乱码1区二区| 热99re8久久精品国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日本vs欧美在线观看视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产在线观看jvid| 成人国产一区最新在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久精品国产综合久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久久久久久免费视频了| 国产99久久九九免费精品| √禁漫天堂资源中文www| 男女高潮啪啪啪动态图| 制服人妻中文乱码| 最新美女视频免费是黄的| 久久 成人 亚洲| 看黄色毛片网站| 超碰成人久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产亚洲在线| 国产高清视频在线播放一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利欧美成人| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 长腿黑丝高跟| videosex国产| 精品免费久久久久久久清纯| 电影成人av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美在线一区亚洲| 久久精品成人免费网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 极品人妻少妇av视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久国产精品麻豆| 一进一出好大好爽视频| 天堂动漫精品| 国产一区二区激情短视频| a级片在线免费高清观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美在线黄色| 亚洲激情在线av| 亚洲男人天堂网一区| 天天添夜夜摸| 大型av网站在线播放| 最近最新免费中文字幕在线| 香蕉国产在线看| 午夜精品在线福利| 国产亚洲欧美98| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄色丝袜av网址大全| 一级毛片女人18水好多| 男男h啪啪无遮挡| 欧美大码av| 国产精品一区二区免费欧美| 国产成人免费无遮挡视频| 国产1区2区3区精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级a爱视频在线免费观看| 在线观看www视频免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男人舔女人的私密视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜免费成人在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产不卡一卡二| 国产精品二区激情视频| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品 国内视频| cao死你这个sao货| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美丝袜亚洲另类 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线永久观看黄色视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 最好的美女福利视频网| 亚洲片人在线观看| 五月开心婷婷网| 高清黄色对白视频在线免费看| 又大又爽又粗| www.www免费av| 亚洲一区高清亚洲精品| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲色图av天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 青草久久国产| 欧美一级毛片孕妇| 国产高清国产精品国产三级| 精品久久久精品久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 999精品在线视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产一区二区激情短视频| 人成视频在线观看免费观看| 成人手机av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产片内射在线| 99精品在免费线老司机午夜| 咕卡用的链子| 无限看片的www在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品国产区一区二| 欧美日韩黄片免| 国产野战对白在线观看| 宅男免费午夜| 国产av精品麻豆| 免费看十八禁软件| 国产精品成人在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 真人一进一出gif抽搐免费| 很黄的视频免费| 夫妻午夜视频| 一级毛片精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最新美女视频免费是黄的| 一级毛片高清免费大全| 黄色成人免费大全| 老司机亚洲免费影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一本大道久久a久久精品| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产精品999在线| www.999成人在线观看| 在线观看午夜福利视频| 成人三级做爰电影| 色综合婷婷激情| 精品福利观看| 午夜精品国产一区二区电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 大陆偷拍与自拍| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中文字幕色久视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 脱女人内裤的视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 波多野结衣高清无吗| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久香蕉激情| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产高清videossex| 精品国产国语对白av| 国产精品99久久99久久久不卡| 嫩草影视91久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 男人操女人黄网站| 欧美一级毛片孕妇| 在线国产一区二区在线| 757午夜福利合集在线观看| 精品人妻1区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 老鸭窝网址在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 黄色丝袜av网址大全| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| av在线播放免费不卡| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 三上悠亚av全集在线观看| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 麻豆一二三区av精品| 精品福利观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲视频免费观看视频| 大陆偷拍与自拍| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一本大道久久a久久精品| 三上悠亚av全集在线观看| 久久中文看片网| 国产精品 国内视频| 大码成人一级视频| 男男h啪啪无遮挡| 黄色 视频免费看| 亚洲,欧美精品.| 视频在线观看一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产单亲对白刺激| av国产精品久久久久影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本欧美视频一区| 91av网站免费观看| 性少妇av在线| 91九色精品人成在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品999在线| 天天添夜夜摸| 久久九九热精品免费| 久久影院123| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 好男人电影高清在线观看| 亚洲第一青青草原| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 最新在线观看一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 精品国产亚洲在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲国产欧美网| 亚洲伊人色综图| 成人免费观看视频高清| 精品久久蜜臀av无| 99久久综合精品五月天人人| 欧美性长视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 曰老女人黄片| x7x7x7水蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色 视频免费看| 亚洲中文av在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲全国av大片| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产熟女xx| 无遮挡黄片免费观看| 香蕉丝袜av| 女人精品久久久久毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 好男人电影高清在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 看免费av毛片| 精品电影一区二区在线| 成年人免费黄色播放视频| 在线观看日韩欧美| 日韩大尺度精品在线看网址 | 午夜视频精品福利| 黄色视频不卡| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲国产欧美网| 亚洲精品在线观看二区| av在线天堂中文字幕 | netflix在线观看网站| 嫩草影视91久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 操美女的视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av成人av| 久久香蕉激情| 精品国产国语对白av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲avbb在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人18禁在线播放| 久久香蕉精品热| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| tocl精华| 99精品在免费线老司机午夜| 国产三级在线视频| 性色av乱码一区二区三区2| 成熟少妇高潮喷水视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩大码丰满熟妇| 91大片在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲第一av免费看| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品久久久久久电影网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久亚洲真实| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲少妇的诱惑av| 在线看a的网站| 91大片在线观看| 韩国精品一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 极品人妻少妇av视频| 看片在线看免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩欧美免费精品| 精品久久蜜臀av无| av免费在线观看网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久性视频一级片| 在线av久久热| 国产精品一区二区精品视频观看| 91精品三级在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 伦理电影免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久伊人香网站| 麻豆成人av在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 在线观看午夜福利视频| 国产精品一区二区在线不卡| 不卡一级毛片| 国产一区二区激情短视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜精品久久久久久毛片777| 美国免费a级毛片| 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99riav亚洲国产免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 宅男免费午夜| 最新在线观看一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品永久免费网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲av熟女| 日韩大尺度精品在线看网址 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产真人三级小视频在线观看| bbb黄色大片| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本wwww免费看| 热re99久久国产66热| 成人三级黄色视频| 国产成人影院久久av| 国产亚洲精品一区二区www| 在线天堂中文资源库| bbb黄色大片| 一区二区三区国产精品乱码| av欧美777| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女福利国产在线| 十八禁网站免费在线| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产看品久久| 99久久国产精品久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级片免费观看大全| 老司机亚洲免费影院| 免费观看人在逋| 午夜日韩欧美国产| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久国产精品影院| 在线免费观看的www视频| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 午夜免费成人在线视频| 国产精品 国内视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲熟女毛片儿| 露出奶头的视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 丁香欧美五月| 午夜精品在线福利| 不卡av一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本三级黄在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久性视频一级片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一级毛片高清免费大全| 精品人妻在线不人妻| 性欧美人与动物交配| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产一区二区在线av高清观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成在线人永久免费视频| 9色porny在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 很黄的视频免费| 一区二区三区激情视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲色图综合在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品日产1卡2卡| 久久人人97超碰香蕉20202| a在线观看视频网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 天天添夜夜摸| 欧美黄色淫秽网站| 午夜视频精品福利| 亚洲,欧美精品.| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| av中文乱码字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲全国av大片| 久久精品91无色码中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲人成电影免费在线| a级毛片黄视频| 免费观看人在逋| 麻豆一二三区av精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久蜜臀av无| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人黄色视频免费在线看| 美女国产高潮福利片在线看| 99精国产麻豆久久婷婷| 9色porny在线观看| 午夜福利欧美成人| 操美女的视频在线观看| 成年版毛片免费区| 日本免费a在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色综合婷婷激情| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品一区二区免费欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产区一区二久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久香蕉激情| 国产成人欧美| 久久九九热精品免费| 999精品在线视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲三区欧美一区| 国产精品av久久久久免费| 咕卡用的链子| 叶爱在线成人免费视频播放| 99国产精品99久久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 免费在线观看日本一区| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av视频免费观看在线观看| av天堂久久9| 亚洲精品一二三| 夫妻午夜视频| av欧美777| svipshipincom国产片| 国产又爽黄色视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久香蕉国产精品| 国产精品野战在线观看 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲情色 制服丝袜| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲第一青青草原| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品美女久久av网站| 两个人看的免费小视频| 免费高清视频大片| 黄色怎么调成土黄色| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品电影一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产99久久九九免费精品| 天堂√8在线中文| 级片在线观看| 久久中文看片网| 国产精品一区二区免费欧美| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 后天国语完整版免费观看| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 咕卡用的链子| 日本a在线网址| 国产精品99久久99久久久不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩国内少妇激情av| 国产有黄有色有爽视频| 美国免费a级毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 香蕉久久夜色| 亚洲av熟女| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 韩国精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 美女大奶头视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲视频免费观看视频| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 9191精品国产免费久久| 欧美一区二区亚洲| 99国产精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产视频一区二区在线看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 一本综合久久免费| 丝袜美腿在线中文| 亚洲电影在线观看av| 午夜激情欧美在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 美女高潮的动态| 精品久久久久久久久亚洲 | aaaaa片日本免费| 日韩中字成人| 国产综合懂色| 精品久久久久久久久av| 国产精品不卡视频一区二区 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利欧美成人| 国产精品永久免费网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 人人妻人人看人人澡| 乱人视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲精华国产精华精| 搡老熟女国产l中国老女人| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜两性在线视频| 午夜久久久久精精品| 国产精品影院久久| 性欧美人与动物交配| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美三级三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说|