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2014-12-29 第52期

第52期:養(yǎng)老金個人賬戶改革誰得利

2014-12-29 12:03:25
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劉杉

劉杉

劉杉,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、中華工商時報(bào)副總編輯、兼任南開大學(xué)國經(jīng)所教授,北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、中國人民大學(xué)信托與基金研究所研究員、北京師范大學(xué)管理學(xué)院MBA導(dǎo)師,曾供職于中國人民銀行深圳分行,著有《中國再平衡》,《聚焦生活中的經(jīng)濟(jì)學(xué)》。

導(dǎo)語:從個人利益角度看,名義賬戶制沒有改變積累制本質(zhì),但要看到真金白銀則要到退休后,所以沒有變化。

如何解決養(yǎng)老金個人賬戶虧空成為一個難題,在老齡化社會壓力漸大以及財(cái)政收入增速下降背景下,做實(shí)個人賬戶已經(jīng)是不可能完成的任務(wù),在此背景下,“社會統(tǒng)籌加個人賬戶”的養(yǎng)老金模式不得不面臨改革選擇。

財(cái)政部部長樓繼偉12月28日表示,做實(shí)個人賬戶已經(jīng)無法持續(xù),名義個人賬戶是下一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶可選擇的模式。樓繼偉認(rèn)為,中央不提“做實(shí)”而提“完善”,為個人賬戶轉(zhuǎn)向名義賬戶制提供了改革的空間。“名義賬戶制并不等于是欠賬,并不等于空賬運(yùn)行,它是一種可選擇的模式。”

財(cái)政部長如此力挺名義賬戶制,而中共十八屆三中全會又提出養(yǎng)老保險(xiǎn)改革基本方針是“堅(jiān)持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善個人賬戶”,這意味著中央政策基本確定,在完善個人賬戶目標(biāo)下,個人養(yǎng)老賬戶向名義賬戶制轉(zhuǎn)型不可避免。

個人賬戶制的本意是將個人與企業(yè)繳納的養(yǎng)老金進(jìn)入個人專戶,并由社保體系保證這一賬戶資金的保值增值,但由于社保沒有支付現(xiàn)收現(xiàn)付制向個人累積制的改革成本,使得個人賬戶變成支付現(xiàn)有職工養(yǎng)老的資金來源,做實(shí)個人賬戶也就成為一句空話。截至2013年,個人賬戶的空賬數(shù)額已經(jīng)達(dá)到3.1萬億元,財(cái)政資金顯然無法填補(bǔ)這項(xiàng)窟窿。

此前學(xué)界曾經(jīng)建議,通過將國有企業(yè)股份劃歸社保,來做實(shí)個人賬戶,但這也帶來相應(yīng)矛盾,一是涉及國企所有制改革問題,最終成為意識形態(tài)問題;二是即便國企股份劃歸社保,如何實(shí)現(xiàn)在資本市場保值增值也是問題。如果由市場化機(jī)構(gòu)管理這部分社保資產(chǎn),則會增加管理成本,同時也無法保障一定能夠保值增值。在現(xiàn)實(shí)面前,改革個人賬戶制度,就是迫不得已的選擇。

理論上講,名義賬戶制是是現(xiàn)收現(xiàn)付制與積累制、待遇確定型與繳費(fèi)確定型的混合模式。本質(zhì)是看,就是在融資方式上實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,在給付方式上采取繳費(fèi)確定型。具體解釋為,名義賬戶制要建立在現(xiàn)收現(xiàn)付制基礎(chǔ)之上,即社會繳費(fèi)直接用于支付當(dāng)前的退休者,但同時在"名義賬戶"下,每個職工建立的個人賬戶要實(shí)現(xiàn)資本積累。當(dāng)然,這種積累制是"名義上"和"模擬的",而不是真正意義上真金白銀記到個人賬戶,并實(shí)現(xiàn)資本化運(yùn)作。說白了,名義賬戶制的賬戶系統(tǒng)僅僅是一種“記賬式”管理方式,而不需實(shí)際向個人賬戶存入資金,所有個人賬戶的名義資金,全部由社保系統(tǒng)支配,用于支付給現(xiàn)有退休者的養(yǎng)老金開支。

這種制度的好處是解決了社保資金的支付問題,也讓待遇確定型人員的養(yǎng)老金能夠隨著價格總水平變化而有所提高。但對于個人積累的賬戶資金,如何確定增長指數(shù)及分配最終分配方案,也是一個問題。如果最終虛擬積累與分配結(jié)果趕不上個人存款或投資收入,那么這種養(yǎng)老金模式對于個人意義并不大。即如果個人對自己和企業(yè)繳納的養(yǎng)老金進(jìn)行管理,實(shí)際收益可能大于社保養(yǎng)老。

不過作為一個社會性措施,養(yǎng)老金制度是強(qiáng)制性的,其不僅是保障個人未來養(yǎng)老需要,還要確?,F(xiàn)在退休者的養(yǎng)老需要,這實(shí)際形成由現(xiàn)有在職人員供養(yǎng)退休人員的養(yǎng)老模式,給企業(yè)和個人帶來較大成本壓力。國務(wù)院副總理馬凱也在12月27日舉行的人大常委會聯(lián)組會議上表示,現(xiàn)在繳費(fèi)水平確實(shí)偏高,“五險(xiǎn)一金”已占到工資總額的40%-50%,企業(yè)覺得負(fù)擔(dān)重。不過,降低繳費(fèi)水平也不現(xiàn)實(shí),因?yàn)楝F(xiàn)有養(yǎng)老金支付完全要靠現(xiàn)行企業(yè)繳納的費(fèi)用來解決,如果降低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)有養(yǎng)老金支付就出現(xiàn)問題。需要指出的是,由于政府超發(fā)貨幣,導(dǎo)致現(xiàn)行養(yǎng)老金支付不得不提高水平,而實(shí)體企業(yè)又運(yùn)行困難,繳費(fèi)壓力巨大,這讓繳費(fèi)改革面臨兩難困境。

就個體理性而言,自我管理個人賬戶,自我養(yǎng)老是最為理想選擇,但社會要確?,F(xiàn)有人員養(yǎng)老,只能實(shí)行強(qiáng)制性養(yǎng)老制度,這實(shí)際形成一種現(xiàn)收現(xiàn)付,資金流不能截?cái)嗟囊环N資本游戲,一旦現(xiàn)行繳費(fèi)出現(xiàn)問題,整個社會養(yǎng)老體系就會崩潰。

從個人利益角度看,名義賬戶制沒有改變積累制本質(zhì),但要看到真金白銀則要到退休后,所以沒有變化。但由于實(shí)行名義賬戶制,可以確保現(xiàn)有退休人員的養(yǎng)老金資金來源穩(wěn)定,保證了養(yǎng)老制度的安全性。

所以這項(xiàng)改革有利于社保管理,但對個人未來根本利益沒有顯著改善。也可以這樣理解,這項(xiàng)改革明確了養(yǎng)老金個人賬戶不僅僅是為自己積累資本,而是用自己的錢,先養(yǎng)活現(xiàn)在的退休者,而到自己退休時,要靠后邊人養(yǎng)活自己。

這就是一種金融游戲。

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