一語激起千層浪。歐債危機(jī)宣告歐洲高福利體制破產(chǎn)，聯(lián)想“教父”柳傳志在中歐國(guó)際工商學(xué)院的一席講話，引發(fā)了人們對(duì)高福利制度的關(guān)注。柳傳志表示，過度的福利制度造成某些歐洲國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力下降，中國(guó)應(yīng)引以為戒。而丁遠(yuǎn)認(rèn)為現(xiàn)在與發(fā)達(dá)國(guó)家做比較并不合適。高福利之爭(zhēng)愈演愈烈，專家認(rèn)為高福利是引發(fā)歐債危機(jī)的問題之一，高福利是否已走到盡頭？中國(guó)需要怎樣的福利制度？【網(wǎng)友有話】
你剛才提到有些人在生活質(zhì)量比較低的時(shí)候需要改善生活，我們基本上處于這種狀態(tài)；這種渴望在歐洲不太能看得到。【詳細(xì)】
歐洲與中國(guó)處不同發(fā)展階段 不適合作比較
中歐會(huì)計(jì)學(xué)教授丁遠(yuǎn)表示，"拿現(xiàn)在歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家和我們中國(guó)比，我覺得不太合適。我們處于一個(gè)完全不同的發(fā)展階段，你剛才提到有些人在生活質(zhì)量比較低的時(shí)候需要改善生活。
中國(guó)企業(yè)需多借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
最近我們看了德國(guó)很多裝備制造業(yè)，他們的那種創(chuàng)新精神是非常值得追求的。你提到要像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)自己的品牌，但是這個(gè)事情中國(guó)有幾個(gè)企業(yè)做得到？
聯(lián)想集團(tuán)的名譽(yù)主席及高級(jí)顧問 柳傳志
1966年畢業(yè)于西安軍事電訊工程學(xué)院（現(xiàn)西安電子科技大學(xué)前身），高級(jí)工程師，曾任聯(lián)想控股有限公司董事長(zhǎng)，聯(lián)想集團(tuán)有限公司董事局主席，中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副主席，中共十六大代表，九屆、十屆全國(guó)人大代表。
聯(lián)想控股現(xiàn)在旗下有聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、聯(lián)想投資、融科智地、弘毅投資五家子公司。
中歐國(guó)際工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授 丁遠(yuǎn)
丁遠(yuǎn)博士是中歐國(guó)際工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授。在加入中歐之前，他是法國(guó)HEC管理學(xué)院會(huì)計(jì)與管理控制系的終身教授。北京航空航天大學(xué)復(fù)雜數(shù)據(jù)分析研究中心學(xué)術(shù)副主任，歐洲會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、法國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)及美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成員，《會(huì)計(jì)學(xué)與公共政策雜志》、《國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)雜志》、《會(huì)計(jì)教育全球視野期刊》、《新興經(jīng)濟(jì)體的會(huì)計(jì)研究》和《中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)刊》的編委。
丁遠(yuǎn)教授于法國(guó)波爾多第四大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院獲得會(huì)計(jì)學(xué)博士學(xué)位。
單看福利制度的話，歐洲現(xiàn)在的高福利制度的確出現(xiàn)了問題?；\統(tǒng)地說，創(chuàng)新和福利的關(guān)系意義不大，我們可以分開來看：北歐是福利最高也是最早實(shí)現(xiàn)高福利的地區(qū)，他們的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也的確最發(fā)達(dá)。但在歐洲大陸，高福利的確導(dǎo)致工作動(dòng)力下降。這也不難理解，時(shí)間多少，成就有多少，高福利讓人們不那么依賴工作。[詳細(xì)]
從企業(yè)家精神來看，不是在物質(zhì)的壓力下才有創(chuàng)新精神，在良好的生活水平、寬松自由的環(huán)境中也許才能更好地發(fā)揮創(chuàng)新精神。我同意不應(yīng)當(dāng)壓制企業(yè)家的創(chuàng)新精神，但是這不應(yīng)歸咎于高福利制度。盡管高福利能給民眾帶來生活品質(zhì)，但不等于我們完全照搬他們的制度，設(shè)計(jì)制度時(shí)應(yīng)考慮公平和效率兼顧。[詳細(xì)]
歐洲的福利制度令歐洲國(guó)家的人民很受益，雖然存在一定的金融風(fēng)險(xiǎn)，但使歐洲的老百姓具有非常好的生活品質(zhì)。這些國(guó)家的人民生存狀況很好，這是由于這些國(guó)家的社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)定位所決定的。但是相較于美國(guó)來說，歐洲國(guó)家的創(chuàng)新確實(shí)較少，這跟整個(gè)國(guó)家的機(jī)制有關(guān)系。[詳細(xì)]
中國(guó)的目標(biāo)應(yīng)該是減稅，而非要求政府大規(guī)模增加福利。我越來越覺得，中國(guó)有陷入福利國(guó)家陷阱的危險(xiǎn)。中國(guó)目前城市的醫(yī)保體系，基金將會(huì)在未來數(shù)年入不敷出，養(yǎng)老金現(xiàn)付先支的欠賬，匡算下來至少有幾萬億?；镜纳鐣?huì)保障要有，但走福利國(guó)家之路，只有死路一條。[詳細(xì)]
社會(huì)福利是壟斷階級(jí)維護(hù)自身統(tǒng)治和緩解國(guó)內(nèi)矛盾而實(shí)行的一項(xiàng)社會(huì)政策。反過來，體系龐大、名目繁多的各種福利補(bǔ)助也給福利國(guó)家政府帶來巨大壓力，歐洲福利社會(huì)歷史上曾幾度面臨挑戰(zhàn)。本次歐債危機(jī)的大規(guī)模爆發(fā)，打破了國(guó)際社會(huì)對(duì)歐洲福利社會(huì)的盲目崇拜。[詳細(xì)]
可持續(xù)發(fā)展的福利制度應(yīng)該建立在財(cái)政可持續(xù)的基礎(chǔ)之上，考慮經(jīng)濟(jì)實(shí)力和人口結(jié)構(gòu)等社會(huì)特征，并且支持多元化的體系,即由政府、社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人等多方參與并各自發(fā)揮貢獻(xiàn)的體系。福利制度的模式應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的，而不是剛性的，應(yīng)該隨著經(jīng)濟(jì)狀況的變化而自動(dòng)地調(diào)整。[詳細(xì)]
近二十年歐洲各國(guó)政治家們靠發(fā)新債還舊債兌現(xiàn)競(jìng)選承諾，歐洲各國(guó)福利體制脫離經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)過度大幅膨脹，給財(cái)政造成巨大的壓力和缺口，高福利體系是歐債危機(jī)的根源之一。[詳細(xì)]
長(zhǎng)期以來過度的福利政策透支了現(xiàn)代國(guó)家應(yīng)有的可持續(xù)發(fā)展能力，嚴(yán)重挑戰(zhàn)了歐洲福利國(guó)家的社會(huì)制度，甚至讓這些國(guó)家難以為繼。隨福利國(guó)家的繁榮，公共部門的膨脹使得支出驟增。[詳細(xì)]
低迷的經(jīng)濟(jì)無法支撐高福利。由于歐洲國(guó)家內(nèi)在的因素(包括人口老齡化以及勞動(dòng)力成本上升等)導(dǎo)致長(zhǎng)期結(jié)構(gòu)性的低增長(zhǎng)、高失業(yè)。與此同時(shí)，長(zhǎng)期的高福利致使財(cái)政負(fù)擔(dān)維持在高位。[詳細(xì)]
希臘民眾反對(duì)新一輪全面緊縮法案的大罷工再次激起了世人的復(fù)雜情感。歐洲人實(shí)在是被"慣壞"了，長(zhǎng)年的高福利生活，讓他們?cè)谠庥隽松鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)時(shí)，變得無法忍受。[詳細(xì)]
可持續(xù)發(fā)展的福利制度應(yīng)該建立在財(cái)政可持續(xù)的基礎(chǔ)之上，考慮經(jīng)濟(jì)實(shí)力和人口結(jié)構(gòu)等社會(huì)特征，并且支持多元化的體系,即由政府、社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人等多方參與并各自發(fā)揮貢獻(xiàn)的體系。福利制度的模式應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的，而不是剛性的，應(yīng)該隨著經(jīng)濟(jì)狀況的變化而自動(dòng)地調(diào)整。[詳細(xì)]
近些年來,人口年齡結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致西方國(guó)家福利制度的困境變本加厲。意大利、西班牙、希臘等歐洲國(guó)家的人口出生率一直明顯走低，與福利社會(huì)對(duì)勞動(dòng)力的大量需求形成極端對(duì)立。更值得關(guān)注的是，西方國(guó)家已普遍邁入人口老齡化社會(huì)。聯(lián)合國(guó)人口署的數(shù)據(jù)顯示，2010年日本、歐洲和美國(guó)65歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎亍?span id="rprrwajqw8q" class="red">[詳細(xì)]
從福利國(guó)家的起源看，一百多年前工業(yè)化進(jìn)程的迅猛發(fā)展帶來了社會(huì)階層的矛盾沖突以及民眾對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不確定性的擔(dān)憂，政府為緩和不斷擴(kuò)大的不平等和社會(huì)不滿，出臺(tái)了一系列福利政策。[詳細(xì)]
二戰(zhàn)后，隨著勞工生活水平的提高，這些歐洲國(guó)家的福利制度得到了進(jìn)一步鞏固。特別最近三四十年來，福利制度被視為控制人工成本來展開國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的籌碼或者就業(yè)補(bǔ)貼而深受雇主的歡迎。[詳細(xì)]
未來歐洲福利國(guó)家的發(fā)展，其核心目標(biāo)之一仍是協(xié)調(diào)階層矛盾，而隨著更多國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)治理的日漸成熟，以及民主化進(jìn)程的加快，福利國(guó)家形態(tài)代表未來國(guó)家形態(tài)發(fā)展的總體趨勢(shì)愈加突出。[詳細(xì)]
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