裁減公務員是大勢所趨

裁減公務員對老百姓是無本萬利的大好事

過往經(jīng)驗是裁撤哪個部，哪個被壓制的領(lǐng)域相應就會迸發(fā)活力，獲得大發(fā)展?，F(xiàn)在講“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，而很多公務員的主要工作就是阻礙人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，怎能不加以裁撤？“互聯(lián)網(wǎng)+”要用“公務員-”來保駕護航。

財知道：李克強總理近日表示，近兩年我們在“放權(quán)”方面做了一些工作，但“簡政”的力度還不夠，而且養(yǎng)的人也太多。“養(yǎng)了人就要管事啊！有些時候，一些人在政府該出手的地方’不作為’，而在不該出手的地方又總是’手癢癢’，管不住！”你怎么看？

胡釋之：我想李總理這是發(fā)出了精簡政府人員的信號。裁減公務員有兩方面好處。

首先是對老百姓有好處。減少官員，既減輕老百姓養(yǎng)官的沉重負擔，也減少官員對老百姓的折騰。后者尤其重要。很多官員，如果光是養(yǎng)著不干事還好，他們還好折騰，妨礙老百姓干事。這在各種經(jīng)濟管理部門體現(xiàn)尤為明顯。市場經(jīng)濟要求自由、開放，財經(jīng)官僚卻處處設(shè)卡，束縛人手腳，侵犯人權(quán)利。也就是說，他們非但自己不創(chuàng)造價值，還專職阻礙人創(chuàng)造價值。

裁撤這些部門和官員，在減輕老百姓供養(yǎng)負擔的同時，非但不會減少政府對老百姓的價值，反倒是會讓老百姓獲得新生。

過往經(jīng)驗是裁撤哪個部，哪個被壓制的領(lǐng)域相應就會迸發(fā)活力，獲得大發(fā)展。現(xiàn)在講“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，而很多公務員的主要工作就是阻礙人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，怎能不加以裁撤？所以裁減公務員對老百姓真是無本萬利的大好事，“互聯(lián)網(wǎng)+”要用“公務員-”來保駕護航。

裁減公務員的第二個好處是對公務員自己好。靠別人供養(yǎng)，把幸福建立在他人的痛苦上，像寄生蟲一樣活著，我想這絕不會是對自身價值的提升，而是對自身價值的最大毀滅。公務員告別供養(yǎng)，投身市場，用服務創(chuàng)造價值，無疑也是讓自身獲得新生。把裁減公務員說成是自我革命，其實是不準確的，準確說應該是自我提升。除非你認為做個擾民的寄生蟲是人生價值所在，否則不應該視投身市場自食其力為挫折。有人若真是不寄生就沒法活的廢物，要其脫離供養(yǎng)，確實是革他命，對他還真沒什么好埋怨的，畢竟這是他唯一的生存方式。但我想對于絕大多數(shù)公務員來說不是這樣的，他們完全有能力從價值攫取者變身價值創(chuàng)造者，讓自己獲得新生。這不是革命，而是共贏。

社會的價值觀也應改變，不再視有權(quán)阻礙人創(chuàng)造價值、令人畏懼為榮耀，而要以自身能創(chuàng)造價值為榮耀?？傊痪湓?，裁減公務員是個于官于民雙贏的好事，是大勢所趨，可盡快提上議程。

樂見越來越多公務員主動脫離供養(yǎng)

一個人從擾民的寄生蟲變身自食其力的價值創(chuàng)造者，無疑是人生價值的覺醒，是對自己的人生負責。我們樂見越來越多的公務員主動脫離供養(yǎng)，投身市場。

財知道：媒體報道，據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的一份報告稱，自從傳統(tǒng)的2月求職高峰季開始以來，有超過1萬名政府官員通過該網(wǎng)站向潛在的雇主提交簡歷，同比增加逾30%。該網(wǎng)站高級職業(yè)顧問黃若珊說：“以前我們不注意這個群體，因為很少有官員辭職。但今年這是個大現(xiàn)象。他們當中許多人想換工作。”你怎么看這個現(xiàn)象？

胡釋之：這是個好現(xiàn)象。我們樂見越來越多的公務員主動脫離供養(yǎng)，投身市場。這不只是換個飯碗的問題。人不是一般的動物，有口飯吃就行，而不管這飯是怎么來的。人是要有精神追求的，要有價值感。一個人從擾民的寄生蟲變身自食其力的價值創(chuàng)造者，無疑是人生價值的覺醒，是對自己的人生負責。

有些公務員愛哭窮，老覺得自己很委屈。但問題是，并沒有人強迫你受窮，強迫你受委屈。投身市場綻放光芒，不用再為個“窮飯碗”委屈自己，何樂而不為？用董明珠的話講，“你是精英可以下海，為什么守著政府官員這個崗位？”所以真有追求的官員應該拿出點魄力來，主動下海，由改革的阻礙者變身改革的推動者。

認為只有當公務員才有前途的社會，沒前途

年輕人認為只有當公務員才有前途的一個社會是沒有前途的，那樣發(fā)展下去非常危險。大學畢業(yè)生，年紀輕輕，就以能接受財政供養(yǎng)，有機會尋租腐敗為奮斗目標，這社會還有什么希望？

財知道：與之對應的是，千軍萬馬過獨木橋參加“國考”的現(xiàn)象有所降溫。2015年度北京市公務員考試成功報名僅26629人，這相對于前幾年每年五六萬的報名人數(shù)下降了一半多，平均競爭比例降至約7人競爭一個職位。你怎么看？

胡釋之：還要繼續(xù)降。前些年年輕人的擇業(yè)觀是扭曲的，認為當公務員接受供養(yǎng)才是正經(jīng)職業(yè)，投身市場自食其力反倒遭人嫌棄。

年輕人認為只有當公務員才有前途的一個社會是沒有前途的，那樣發(fā)展下去非常危險。大學畢業(yè)生，年紀輕輕，就以能接受財政供養(yǎng)，有機會尋租腐敗為奮斗目標，這社會還有什么希望？所以要繼續(xù)深化改革，令官更不聊生，令民間創(chuàng)富更為自由，徹底改變一個國家的精神面貌，讓年輕人去追求年輕人應該追求的事業(yè)，煥發(fā)出勃勃生機。預見未來的最好方式是創(chuàng)造未來，年輕人若是自信、自尊、自立，這社會定會一天更比一天好。

人的行為受觀念支配，所以看一個國家的經(jīng)濟前景，看一些形而上的東西會更有指標意義。人人以當官、分配價值為榮，這社會早晚會陷于停滯倒退，人人以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造價值為榮，這社會必將欣欣向榮。觀念變革和制度變革的重大意義正在于此。

胡釋之系宏觀經(jīng)濟學者（您可以關(guān)注他微博與其深入探討）