成都小肥羊突鬧“關(guān)店糾紛” 員工不滿賠償太少(2)

2011年12月21日 01:58
來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 作者：馬林楠

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“我在小肥羊‘泊車’，工作了2年多了，也是賠償2個(gè)月工資底薪?！眴T工陶先生告訴記者。

陶先生稱，早在幾個(gè)月前就聽說公司要停業(yè)關(guān)門了，原因是房租到期，一直沒有找到合適的店面。在補(bǔ)償方案上，公司是私下單獨(dú)一批一批談話?！霸缟献屛覀兒炁R時(shí)勞動(dòng)合同，工作2年以上按照2個(gè)月底薪賠償，2年以下按照1個(gè)月或者半個(gè)月補(bǔ)償?！?/p>

在賠償問題上，大部分員工認(rèn)為，小肥羊作為港股上市公司，應(yīng)該走法律程序，按照法律法規(guī)對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償，不能隨意。

記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，成都高新區(qū)勞動(dòng)部門已經(jīng)對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。當(dāng)記者問到“小肥羊補(bǔ)償方案”是否符合國(guó)家規(guī)定的法律時(shí)，相關(guān)人士表示，“如果符合就不需要通過我們介入了”。

相關(guān)負(fù)責(zé)人：拿不出那么多錢

“對(duì)于這種情形，公司應(yīng)有兩種補(bǔ)償方案?！碧┖吞┞蓭熓聞?wù)所楊靜律師在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)稱，按照2008年之前的勞動(dòng)法律法規(guī)，以解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乘以工作年限，每滿一年按照一個(gè)月補(bǔ)償，不滿一年按照一年計(jì)算，也按照一個(gè)月補(bǔ)償；按照2008年之后的勞動(dòng)合同法規(guī)定，以解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乘以工作年限，每滿一年按照一個(gè)月補(bǔ)償，不到6個(gè)月就按照0.5個(gè)月工資補(bǔ)償，滿了6個(gè)月就按照1個(gè)月補(bǔ)償。”

小肥羊駐成都的一位負(fù)責(zé)人承認(rèn)，前述賠償方案并不符合法律法規(guī)。據(jù)他介紹，目前勞動(dòng)部門和法律部門已經(jīng)介入此事了，“我們會(huì)積極商討，最終補(bǔ)償方案還沒有確定”。

上述負(fù)責(zé)人稱，該店面一直處于虧損狀態(tài)，所以拿不出來那么多錢給員工賠償，“本來我們是準(zhǔn)備年底12月就關(guān)門的，但我們希望多營(yíng)業(yè)十多天，一直營(yíng)業(yè)到15號(hào)多賺點(diǎn)錢，能給員工多賠償點(diǎn)就多賠點(diǎn)。”

“我們一直在成都選址，沒有放棄這塊市場(chǎng)?！本敖?jīng)理稱，成都小肥羊停業(yè)是因?yàn)榉孔獾狡?，目前沒有找到合適的地點(diǎn)繼續(xù)營(yíng)業(yè)所以被迫關(guān)門。

之前小肥羊餐飲連鎖有限公司副總裁李麗嬋在接受記者采訪時(shí)也曾明確表示過，成都小肥羊租約期到后，門店會(huì)關(guān)門停業(yè)，目前正準(zhǔn)備重新在成都開店，選址工作正在進(jìn)行當(dāng)中。

記者昨日試圖聯(lián)系小肥羊總部管理層，但截至發(fā)稿對(duì)方電話一直處于無人接聽狀態(tài)。