格羅夫：不光是數(shù)量 要同時關(guān)注創(chuàng)造就業(yè)質(zhì)量與均衡性

2012年04月02日 12:06
來源：鳳凰財經(jīng)

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圖為亞洲開發(fā)銀行副行長Stephen Groff

鳳凰財經(jīng)訊 博鰲亞洲論壇2012年年會于4月1-3日在中國海南博鰲舉行，本屆論壇主題是“變革世界中的亞洲：邁向健康與可持續(xù)發(fā)展”，鳳凰財經(jīng)全程進行報道。亞洲開發(fā)銀行副行長Stephen Groff在“就業(yè)與增長”論壇上表示，不光是數(shù)量，同時關(guān)注創(chuàng)造就業(yè)質(zhì)量與均衡性。

以下是文字實錄：

[11:45:12] 秦朔：這不光是對經(jīng)濟，同時對社會凝聚力、個人尊嚴都是非常重要的問題。下面有請亞行副行長Stephen Groff從本地區(qū)角度講講這方面情況。

[11:47:35] Stephen Groff：感謝你們的邀請，我是第一次參加這個會議，這個會議非常好。我的觀點和佐立克先生的也差不多，但是我更加從地區(qū)角度來講。第一，我們強調(diào)本地區(qū)過去30年巨大的經(jīng)濟增長。同時可以說也看到了勞動力方面，這種正式的結(jié)構(gòu)的變化。勞動力生產(chǎn)率非常低，但是現(xiàn)在已經(jīng)達到一個高價值的勞動力提高。亞洲已經(jīng)有能力能夠迎接很多挑戰(zhàn)，另外一個問題就是不均衡，創(chuàng)造的工作質(zhì)量是不均衡的。尤其是最近不光不能滿足脫貧的需求，同時也不能滿足新經(jīng)濟的需求。很大一部分人還是在農(nóng)村工作，而且90年到2008年，非正式的經(jīng)濟部門創(chuàng)造就業(yè)，這情況是比較嚴重的。各個部門之間、各個地區(qū)之間有一個不均衡的問題，不光是創(chuàng)造就業(yè)崗位數(shù)量，同時要關(guān)注創(chuàng)造就業(yè)的質(zhì)量、均衡性。建立一個均衡、和諧的社會是非常重要的問題，尤其是對于解決貧困的問題。世界上最貧困人口的一半還是亞洲。

[11:50:50] Stephen Groff：首先我講講一些大的趨勢，然后講三個政策的建議。首先全球再平衡的問題，我想這是一個趨勢。對于中國也是一個非常重要需要解決的問題。我相信中國政府也采取了一些措施正在解決這個問題，使中國經(jīng)濟朝著價值鏈上升，而不是說只是依賴外部的需求，我想這對中國勞動力帶來很大影響，同時對本地區(qū)勞動力帶來重大影響影響。第二個趨勢就是亞洲未來的30年到40年的前景。首先講講有關(guān)全球再平衡的問題，我們在過去幾年中看到這種趨勢，在金融危機中、經(jīng)濟危機中可以看到我們有必要把經(jīng)濟增長的重點放在內(nèi)部需求拉動，而不依賴外部需求，而且我們看到有一些國家在預(yù)測這方面的變化，管理再平衡過程做得比其他國家好，有些國家還在追趕這方面。過去一年中，有些國家這方面做得不是很好，他們需要做出更大努力，在新的全球再平衡過程中找到自己的定位。同時未來30、40年，亞洲的前景，我們發(fā)表了一個2050亞洲展望，我們有兩個設(shè)想：第一，亞洲世紀。30億的亞洲人達到中產(chǎn)階級、達到現(xiàn)在歐洲人的生活水準，完全的擺脫了貧困。當然這個決定于現(xiàn)在我們采取什么政策，尤其在加深金融體制改革方面采取什么決定。第二，中產(chǎn)階級收入的陷阱。如果不解決現(xiàn)在這些挑戰(zhàn)的話，在短期來說亞洲當然還會有增長，但是它的增長速度會急劇下降，尤其是不能采取一些政策的話。這就是我們的一些背景。所以我提出三個政策方面的建議，給決策人，第二給企業(yè)提的。第三，給年輕人提的建議。

[11:54:26] Stephen Groff：對于決策人，我們需要采取一些可持續(xù)發(fā)展的政策，確保跟上市場變化的節(jié)奏。政策的決策需要采取一些支持企業(yè)發(fā)展來滿足需求的這樣的政策，這并不是說政府自己來選擇哪個企業(yè)是贏家。正好相反，政府通過補貼和支持企業(yè)的方式來發(fā)揮作用，但是要謹慎。也就是說政府要脫身于不要做勞動效率不高的行業(yè)。第二，打造一個非常適合企業(yè)增長的氛圍。加大對教育、衛(wèi)生的投入非常重要，尤其要確保經(jīng)濟在提升它的價值鏈。還有私人企業(yè)也需要在支持方面、發(fā)現(xiàn)機會方面、增值方面加大投入。我想無論是企業(yè)，還有金融家，都必須做這些事情。私營企業(yè)像政府一樣，我們正處于全球發(fā)展過程中，全球經(jīng)濟還會繼續(xù)變化，需要不斷地學(xué)習(xí)，很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。同時私營企業(yè)還需要知道向政府提什么樣的要求，不要提出一些具體的他們希望得到的幫助說起來是容易的，但是做起來非常難。而且我們也鼓勵私人企業(yè)用一種負責(zé)任的方式提出要求。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、政府的領(lǐng)導(dǎo)人都必須關(guān)注這一點。而且我們必須在金融方面做更多創(chuàng)新，不是說創(chuàng)造力，而是說找到金融方面的中小企業(yè)，他們是經(jīng)濟發(fā)展的動力和引擎，所以就是要加大對金融中小企業(yè)融資力度的支持，這個非常重要。至于勞動力、年輕人方面的情況，我們需要鼓勵，根據(jù)各國法律體制具體國情做這些事情。但是勞動力要適應(yīng)變化的情況。不能把社會保障和工作直接的關(guān)聯(lián)，應(yīng)該把人直接的關(guān)聯(lián)，福利體制、社會保障體制應(yīng)該是針對人，而不是工作。

[11:54:52] Stephen Groff：最后一個，增長就業(yè)的問題，政府的重點是什么？我覺得這個不一定，每個國家國情不一樣的，需要根據(jù)自己國情采取一些混合的政策。謝謝！