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董明珠:將企業(yè)效益與員工分享是企業(yè)家應(yīng)盡的義務(wù)

2011年03月10日 11:35
來源:鳳凰網(wǎng)財經(jīng)

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鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 3月7日,全國人大代表、格力電器總裁董明珠在兩會間隙對話鳳凰網(wǎng)財經(jīng)時表示,企業(yè)家要承擔(dān)很多的責(zé)任,就是在你企業(yè)產(chǎn)生效益的時候,你這部分的成果,應(yīng)該跟你的員工共享。對于企業(yè)來說的話,很多我們的企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中,比如說對國家的稅收,你要承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù),對你的員工也要承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。

以下是文字實錄:

董明珠(全國人大代表、格力電器總裁):本來我去年提了一個提高個稅起征點的建議案過來,這一年下來,好像政府還沒有什么動靜,所以今天我來之前,提高個稅起征點是其中之一的一個建議,但是在路上就知道了總理在網(wǎng)上和我們網(wǎng)民交談的時候,已經(jīng)說十二五規(guī)劃第一件大事就是提高個稅起征點,聽到了很開心,所以這個建議我就不再提了。

但來了以后,看到我們很多的代表都依然很關(guān)注,就是希望能夠個稅起征點高一點,大家都希望在5000上面,但也有人說是3000,但到目前來講,政府還沒有作出最后的公布,所以我們就期盼著個稅起征點這件事盡快地能夠公布、落實。

因為我覺得總理一直在關(guān)乎民生,現(xiàn)在確實這是一個普遍現(xiàn)象,第一是通脹,第二我覺得很多80后的這一代人,已經(jīng)是快要成家立業(yè),現(xiàn)在有的已經(jīng)成家立業(yè),在現(xiàn)有的條件下,住房又是一個很難解決的問題,也要承付起家庭的責(zé)任,就像我們有的同志給我說,我現(xiàn)在上有老下有小了,我們想到這個。

對于個人來說,如果達(dá)到5000塊錢這樣,1000多塊錢稅收的話,應(yīng)該說他們還是覺得很不錯的,對于國家來講,如果說按1個億的人計算,這1千多個億稅收流失掉了,我們從這個稅收里面感覺到,好像是有一點的損失。

但是總理也說了,改革開放的成果是與人民共享的,雖然少了一千多個億,但我這一千多億可以拉動內(nèi)需,同樣,它也起來了一個積極的作用。

而且我們在調(diào)研過程當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在的稅負(fù),工薪階層這一級的稅負(fù),如果減少以后,當(dāng)然我們還有一塊稅收是沒有收回來的,就是奢侈品的企業(yè)消費,是沒有納入到稅負(fù)里面來,好像作為企業(yè)的費用成本給攤派掉了。

國有企業(yè)有明文的規(guī)定,是多少限額的,比如說汽車,規(guī)定是多少金額以上就不能買,作為一些企業(yè)能夠買的超,因為他超出的這部分,企業(yè)有一個相關(guān)的、相同的標(biāo)準(zhǔn),這部分奢侈品的消費稅額如果納入到我們征管范圍內(nèi),可以把一千多億的起征點的稅負(fù)的話,可以由這部分來把它補(bǔ)回,應(yīng)該說我覺得是非常好的事情,而且如果這兩件事都實現(xiàn)的話,就對縮小貧富差距起到積極的作用。

問:談到這個貧富差距,勞動者的收入增長比較緩慢,您怎么看這種情況,如果增加勞動者的收入還應(yīng)該有哪些措施?

記者:我想的話,作為我來自企業(yè),我認(rèn)為企業(yè)家要承擔(dān)很多的責(zé)任,就是在你企業(yè)產(chǎn)生效益的時候,你這部分的成果,應(yīng)該跟你的員工共享。對于企業(yè)來說的話,很多我們的企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中,比如說對國家的稅收,你要承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù),對你的員工也要承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。

我覺得像我們格力電器去年增長了180個億,我們的稅收也是同步增長的,2010年我們的稅收已經(jīng)超過了37個億,我們的利潤也是40個億,給我們員工待遇也是在增長,我們?nèi)ツ暌痪€的員工工資已經(jīng)超過4萬,4萬5千多。這個來講的話,我覺得是一個勞動成果最后大家的共享。

作為你剛剛講的,資本的收益問題和勞動力的收益問題,如果說你想絕對的公平,它是不可能的,因為它畢竟出了資本,它是應(yīng)該有收益的,但是收益的比例應(yīng)該怎么樣來分配更好,我覺得這還是要做一個實實在在的調(diào)研。

問:您曾經(jīng)提到過工業(yè)精神,但現(xiàn)在的金融精神似乎更加甚行,個人和企業(yè)都希望一夜暴富?

董明珠:對,所以在十二五規(guī)劃的轉(zhuǎn)型期,改變我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,我個人認(rèn)為,總理在報告當(dāng)中實際上也提到了,文化建設(shè)的問題。

我覺得更多的我們一個思想的轉(zhuǎn)變,就是我們過去是一部分人富起來的時候,以個人的富有來決定你是否成功,而在這個新的時期,我覺得是你的財富給別人帶來多大的財富,是一個考量標(biāo)準(zhǔn),我覺得更有積極意義。

就是不是因為你一個人的財富越來越多,是一種成功的表現(xiàn),而是因為你而讓更多的人都能夠富裕起來,這才是衡量你成功與不成功的標(biāo)準(zhǔn)。我覺得這個發(fā)生了變化。

問:您以前就是呼吁停止家電界這種惡性競爭,但是一般來說,競爭是有利于消費者的,那您怎么定義這個惡性競爭?

董明珠:這個競爭,我覺得是必須的,因為人只有在競爭的過程當(dāng)中,才能追趕一個先進(jìn)的目標(biāo),比如說我做的別人好,別人一定要追趕我,但是我要讓人家不超過我,我就必須要更努力,這是一個良性競爭。

但現(xiàn)在我們講的惡性競爭,這次我們?nèi)舜蟠硖岬搅艘粋€建議,不是建議,而是一個議案上來,就是充分地調(diào)查了幾個月,對市場上目前環(huán)境的惡劣,希望能夠立法。

為什么我講的是惡性競爭,剛才講的這種是良性競爭,它推動了一個行業(yè)或者整個社會進(jìn)步的一個競爭。但是現(xiàn)在不是,現(xiàn)在是采取了各種不擇手段的方式,比如說到別人企業(yè)用一種惡劣的手段去挖人,當(dāng)然在挖人的過程中,可能有人選擇了你,但未必是有人都選擇你。

這個我覺得還不能算是特別惡性的,因為你必須用高薪引誘一部分人招引到你的企業(yè)去,但是我們認(rèn)為我們企業(yè)的這種文化,就是你用再多高薪也未必能挖走他。因為我們創(chuàng)造的是一個人一生的價值追求,我們是要去創(chuàng)造財富,不是簡單地一個享受財富,你只有創(chuàng)造財富,你才能享受財富。所以這種來挖人的人,他不一定能挖得走我的人,事實也證明了這一點。

但最可惡的是,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá),有一些企業(yè)就不擇手段,比如說用網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行誹謗、攻擊、編造,甚至于是詆毀,這是一個部分,比如說蒙牛這個事件。還有一個我覺得是惡性競爭的,比如說三鹿奶粉事件,三聚氰氨,紫砂煲事件,我認(rèn)為這都應(yīng)該是拉入到惡性競爭里面去,就是這個惡性競爭把消費者的利益已經(jīng)不顧了,只考慮我自身的利益更大化。

你比如紫砂煲這個事件,人家都說可能它的成本就十塊錢,但換成一個紫砂煲,它利用一種化學(xué)原料變成紫砂煲以后,他可能就賣幾百、上千塊錢,這是坑害消費者的利益,我仍然認(rèn)為它也是惡性競爭。

所以我覺得這個惡性競爭,就是說我們要講職業(yè)道德,總理這次在網(wǎng)民訪談中,他就說希望企業(yè)家要流淌著道德的血液,我覺得這句話聽著覺得,其實也是挺痛心的。我們中國的改革開放到今天,我們所有的人應(yīng)該感謝我們國家的改革開放,給我們帶來這樣的成果,盡管我們現(xiàn)在有這樣那樣的矛盾,但是我覺得是每一個人都受益了。

問:那您覺得中國商業(yè)道德的缺乏和教育環(huán)境有沒有關(guān)系嗎?

董明珠:當(dāng)然有關(guān)系了,所以我覺得格力電器,我要講的,我們這么多年來,我們堅持在走技術(shù)創(chuàng)新也好,管理創(chuàng)新也好,我們更多的是在人才培養(yǎng)上,我們在格力電器弘揚(yáng)的一種文化就是奉獻(xiàn)精神、工業(yè)精神,來打破過去的一種商業(yè)精神。

工業(yè)精神和商業(yè)精神最大的差別,商業(yè)精神是帶有投機(jī)的,他是認(rèn)為我只要把這個產(chǎn)品賣出去了,我得到了利益,其他的問題我不管。但工業(yè)精神是要承擔(dān)一種責(zé)任,就是你知道這個產(chǎn)品一定是對消費者是負(fù)責(zé)任的。

問:您對中國家電零售行業(yè),這些年的發(fā)展有什么看法,還有貝塔斯曼退出中國?

董明珠:很多外國的,比如沃爾瑪這些都走進(jìn)中國,但是實際上我在沃爾瑪也買過東西,就是從原來我們一個盲目的消費就說,沃爾瑪是一個國際化的品牌,到中國來,應(yīng)該你們的東西都很好。

我告訴你說,我就買過一個東西,他說是一個不銹鋼的鍋,大概200多塊錢,但是我買回去,擺在電磁爐上,怎么也燒不了,我當(dāng)時認(rèn)為是我的電磁爐出了問題,結(jié)果我換了一個真正不銹鋼鍋擺在上面,馬上就燒起來了。所以我拿著這個鍋去找他論理的時候,開始他不退還,最后我跟講出這個道理以后他才退,所以我覺得這同樣也是一個不誠信。

所以我們在這個過程當(dāng)中,無論你是一個什么樣的企業(yè),如果你一旦喪失道德這兩個字,你就是一個破壞消費者利益的最大的罪魁禍?zhǔn)?。所以我講就是說這些,外國的沃爾瑪進(jìn)入中國市場,人們從過去的崇拜,但是隨著對你的尊敬,由于你的不誠信,像我現(xiàn)在絕對不在沃爾瑪去買任何一樣?xùn)|西。

問:現(xiàn)在中國家電行業(yè)競爭很激烈,您覺得建立一個像百年老店、百年品牌,最重要是什么?

董明珠:我覺得不斷地創(chuàng)新,第二個就是誠信。因為誠信包含的面很多,不斷地創(chuàng)新,是包括了你一個人的思想的變化,你要跟進(jìn)時代的步伐,你比如說我講個最簡單的道理,比如說我們的空調(diào),現(xiàn)在你如果還生產(chǎn)五級能效的,你已經(jīng)背離時代了,現(xiàn)在要節(jié)能環(huán)保的,所以你要去創(chuàng)新,你技術(shù)創(chuàng)新,但更重要的是我們的思想要創(chuàng)新。

我們從過去的,可能我們更多地是考慮,我這個月能拿多少工資,我的生活改善了,我覺得我很幸福,但現(xiàn)在我們到了這個時候,我們更多想的就不是這么簡單了,就是我們怎么樣融進(jìn)社會的發(fā)展,或者改變,我們作出了一個什么樣有價值的事情。

問:您曾經(jīng)多次入選財富雜志的全球商界女強(qiáng)人榜,您對女性在現(xiàn)在商業(yè)的地位怎么看,女性有什么弱勢。

董明珠:因為我覺得現(xiàn)在把女強(qiáng)人強(qiáng)調(diào)的比較多,比如像我們經(jīng)常有遇到,是因為性別問題把女性掛在前面,實際上這個時代,我覺得性別差異已經(jīng)不存在了,不是過去體力的時代,付體力的時代,可能男性跟女性有很大的差別,因為體制本身天生的不同,但是現(xiàn)在基本上說我們在用我們的智慧,用我們的思想,所以我覺得女性和男性應(yīng)該說沒有太大的差別。

 

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