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第19期
2012.8.14

博時(shí)基金人事新震

導(dǎo)語：博時(shí)基金正經(jīng)歷著調(diào)整期的陣痛，李雪松、楊銳這兩位核心骨干將出走。2012年上半年基金公司規(guī)模榜單上，博時(shí)基金已跌出前五名。核心投研骨干以及高層的離開，究竟對博時(shí)基金有多大影響？博時(shí)基金能否在陣痛期及時(shí)作出調(diào)整以適應(yīng)公司新的發(fā)展需要？[網(wǎng)友評論]

博時(shí)基金人事再變多員大將流失

基金業(yè)人事再掀變動(dòng) 博時(shí)明星離去人事動(dòng)蕩成瓶頸

在剛剛過去的炎熱的7月份里，基金行業(yè)人事變動(dòng)掀起了一個(gè)小高潮，其中甚至不乏頗有名聲的基金經(jīng)理甚至是投資總監(jiān)級別的高管紛紛離職。僅從離職的基金經(jīng)理來看，主要包括了博時(shí)基金的夏春、財(cái)通基金的黃瑞慶、長盛基金的丁駿、中?；鸬膮螘苑宓取?span>[詳細(xì)]

博時(shí)基金李雪松離職籌備新公司諾安劉東將接替

記者近日獲悉，諾安基金現(xiàn)任總經(jīng)理助理劉東已經(jīng)遞交了辭職報(bào)告，他的下家是同在深圳的博時(shí)基金；同一時(shí)間，博時(shí)基金現(xiàn)任副總經(jīng)理李雪松也在辦理離職手續(xù)，劉東正是要接替李雪松之職。劉東和李雪松均向本報(bào)記者證實(shí)了上述消息。[詳細(xì)]

博時(shí)基金正式公告副總楊銳離職或投萬向集團(tuán)

博時(shí)基金今日發(fā)布公告，稱博時(shí)基金副總經(jīng)理?xiàng)钿J因個(gè)人發(fā)展，于8月13日正式離職。之前市場上傳言的楊銳離職傳聞終于塵埃落定。前些時(shí)候，市場傳博時(shí)主管投資的副總裁楊銳將離職，跟隨前任總肖風(fēng)靠攏萬向集團(tuán)。[詳細(xì)]

博時(shí)基金遭遇成長煩惱

2012上半年各類型基金排名更多

開放式主動(dòng)股票型

開放式偏股混合型

排名	基金名稱	單位凈值	增長率	排名	基金名稱	單位凈值	增長率
--	景順核心競爭力	1.069	22.64	--	景順核心競爭力	1.069	22.64
1	廣發(fā)聚瑞	1.181	19.66	1	廣發(fā)聚瑞	1.181	19.66
2	廣發(fā)核心精選	1.55	18.14	2	廣發(fā)核心精選	1.55	18.14
3	中歐中小盤	0.8561	16.81	3	中歐中小盤	0.8561	16.81
4	中歐新動(dòng)力	0.9583	16.44	4	中歐新動(dòng)力	0.9583	16.44
5	上投新興動(dòng)力	1.019	15.8	5	上投新興動(dòng)力	1.019	15.8
6	景順核心競爭力	1.181	22.64	6	景順核心競爭力	1.181	22.64
7	廣發(fā)聚瑞	1.55	19.66	7	廣發(fā)聚瑞	1.55	19.66
8	廣發(fā)核心精選	0.8561	18.14	8	廣發(fā)核心精選	0.8561	18.14
9	中歐中小盤	0.9583	16.81	9	中歐中小盤	0.9583	16.81
10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44	10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44
10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44	10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44
10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44	10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44
10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44	10	中歐新動(dòng)力	1.019	16.44

公募明星，我們拿什么去愛你

基金業(yè)人事再掀變動(dòng) 博時(shí)明星離去人事動(dòng)蕩成瓶頸

博時(shí)基金李雪松離職籌備新公司諾安劉東將接替

春航回應(yīng)黑名單：不同意條款就別坐我航班

主角介紹

: 小馬奔騰公司簡介

小馬奔騰成立于1998年。小馬奔騰一直致力于影視機(jī)構(gòu)聯(lián)合策劃、投資、制作及發(fā)行影視作品方面的開拓。經(jīng)過近10年平穩(wěn)發(fā)展與壯大，成為業(yè)內(nèi)具有很高信譽(yù)的影視文化公司。[詳細(xì)]

人物經(jīng)歷

1978.03--1982.01：

南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)系政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)
1990.09--1992.11：

中國農(nóng)業(yè)銀行人事部勞動(dòng)工資處處長
1994.06--1996.04：

中國農(nóng)業(yè)銀行人事教育部副主任
1996.09--1999.11：

中國農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行行長、黨委書記
2000.06--2010.04：

中國農(nóng)業(yè)銀行行長助理、安徽省分行行長、黨委書記

熱點(diǎn)話題

我對收入分配改革方案不抱多大的期望，因?yàn)閷?shí)際上收入分配問題是方方面面的制度問題造成的，不是只有一個(gè)單獨(dú)的收入分配制度。[詳細(xì)]

——對收入分配改革方案不抱期望
一般老百姓對合法收入導(dǎo)致的高收入是理解的，他們不理解的主要是那些不公平的，不合法的。由于腐敗，由于幕後交易等，這些現(xiàn)象導(dǎo)致的這個(gè)不公平的收入分配，老百姓火最大就是這一部分。[詳細(xì)]

——中國百姓不仇富他們火大的是不合法收入
我們有大量的過剩產(chǎn)能，標(biāo)志儲蓄過高，投資率過高而消費(fèi)不足，造成這種結(jié)構(gòu)性的偏差，導(dǎo)致了我們的增長乏力。[詳細(xì)]

——中國大量過剩產(chǎn)能說明儲蓄率已經(jīng)過高