農學成湖北省2008屆就業(yè)率最高本科專業(yè)大類

2009年10月29日 14:47鳳凰網財經【大中小】【打印】共有評論0條

10月27日，由麥可思研究院(MyCOS Institute)撰寫的《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》完成。該報告基于對湖北省2008屆大學畢業(yè)生半年后的調查研究，對2008屆湖北省大學畢業(yè)生的就業(yè)流向、就業(yè)與收入、工作能力、求職、就業(yè)與教育公平、自主創(chuàng)業(yè)、讀研與留學、大學畢業(yè)生的滿意度等做出了全面的研究分析。調查覆蓋了湖北省本科院校與高職高專院校中的125所，本省2008屆大學畢業(yè)生10158人；在湖北省就業(yè)的2008屆大學畢業(yè)生2455人；生源地在湖北省的2008屆大學畢業(yè)生6582人。雖然抽樣覆蓋了本省大部分的各類學校，但主要指標具有統計科學的總體代表性，不排除個別指標上可能有一定代表性誤差。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，<湖北省2008屆大學畢業(yè)生就業(yè)率與收入有所下降

麥可思數據表明，湖北省2008屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為84.4%，比2007屆本省大學畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率(87.6%)有所下降，低于全國2008屆平均水平(86%)。根據學校類型來看，湖北省2008屆本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率為88.1%，與全國本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率(88%)持平，較本省上屆本科院校畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2.9個百分點；湖北省2008屆高職高專院校畢業(yè)半年后就業(yè)率為81%，比全國2008屆高職高專平均水平(84%)和本省2007屆高職高專院校畢業(yè)半年后就業(yè)率(85%)較低。就業(yè)的湖北省2008屆大學畢業(yè)生中，有38%是在畢業(yè)后半年內完成就業(yè)的。

同時，《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，湖北省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入為2324元、高職高專為1773元，而2007屆分別為2662元、1835元，2008屆本科和高職高專畢業(yè)生收入較上一屆分別下降了13%、3%。湖北省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入最高的專業(yè)大類為經濟學類(2394元)，最低為醫(yī)學類(1838元)。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，農學成為湖北省2008屆就業(yè)率最高的本科專業(yè)大類

法學類就業(yè)率最低 5個專業(yè)連續(xù)兩年失業(yè)嚴重

麥可思調查的湖北省2008屆本科各專業(yè)大類中，農學畢業(yè)半年后就業(yè)率最高，為93%；法學(82%)相對較低，低于湖北省(88%)和全國(88%)的本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均就業(yè)率。麥可思調查的湖北省2008屆高職高專專業(yè)大類中，交通運輸大類畢業(yè)半年后就業(yè)率最高，為92%；醫(yī)藥衛(wèi)生大類畢業(yè)半年后就業(yè)率最低，為73%，遠低于本省(81%)和全國(84%)2008屆高職高專畢業(yè)生的半年后平均就業(yè)率。

湖北省2008屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的10個專業(yè)失業(yè)人數占了本科失業(yè)量的43.0%，其中有5個專業(yè)同時也是2007屆失業(yè)最多的專業(yè)：法學、計算機科學與技術、國際經濟與貿易、英語、工商管理。調控這些連續(xù)造成較大失業(yè)量的專業(yè)招生結構，并適當調整此類專業(yè)的在校學生結構，可以較快地改善總體就業(yè)狀況。另一方面，湖北省2008屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后失業(yè)量最多的10個專業(yè)占了高職高專失業(yè)量的50.7%。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，2008屆大學畢業(yè)生在湖北主要就業(yè)于制造業(yè)、文體娛樂業(yè)

大學畢業(yè)生最大雇主為民營企業(yè)

麥可思數據表明，2008屆本科畢業(yè)生在湖北省就業(yè)的行業(yè)大類主要集中于文化體育教育和娛樂業(yè)以及制造業(yè)，分別占24%、20%；高職高專畢業(yè)生在湖北省就業(yè)的行業(yè)大類主要集中于制造業(yè)，占24%。在湖北省就業(yè)于制造業(yè)的比例較全國低，全國2008屆本科生和高職高專畢業(yè)生就業(yè)于制造業(yè)的比例分別為27%、31%。民營和個體企業(yè)是湖北省2008屆大學畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，雇用了37%的本科畢業(yè)生以及67%的高職高專畢業(yè)生。湖北省2008屆大學畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主規(guī)模是300人以下，其次是3001人以上；雇主規(guī)模300人以下的本科畢業(yè)生占到47%，高職高專畢業(yè)生為61%。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，大學畢業(yè)生薪資期待明顯低于實際收入，但就業(yè)城市期待有待更趨理性

湖北省2008屆本科畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入與雇主愿意提供的最高月收入分別為1557元、2324元和2457元；高職高專畢業(yè)生的期待月收入、實際月收入和雇主愿意提供的最高月收入則分別為1330元、1773元和1874元。當前大學畢業(yè)生對薪資的期待較為理性，本科和高職高專畢業(yè)生的期待月收入分別低于實際月收入767元、443元；實際月收入低于雇主愿意提供的最高月收入說明大學生擇業(yè)時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發(fā)展空間、企業(yè)前景等因素。

從就業(yè)城市類型期待來看，湖北省2008屆大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望不是完全合理的。湖北省2008屆大學畢業(yè)生最愿意去的是副省級城市和直轄市，最不愿意去的是區(qū)縣。麥可思專家王伯慶博士指出：當前，大學生選擇大城市就業(yè)的擇業(yè)觀遭到廣泛詬病，但其實他們并不是貪圖大城市的享樂，很多畢業(yè)生住在大城市簡陋的出租房甚至地下室，也沒有經濟基礎去消費到大城市的文化娛樂。之所以“寧要大城市一張床，不要小城市一套房”，原因之一是緣于對事業(yè)的追求。他們渴望成功，渴望實現自己的人生價值。大城市由于經濟和科技發(fā)達，總體來看有更多的發(fā)展機會，而成為大學生的首選。中等城市和大城市的兩家公司，給出相同的薪酬，很多學生還是會選擇大城市的公司，希望能夠進一流的公司，做一流的產品。這無可厚非。但是，他們沒有考慮到大城市不斷攀高的生活成本，以及日益激烈的競爭帶來的機會的稀釋以及發(fā)展空間的擠壓，使得一般高校、單槍匹馬的年輕人很難在大城市站穩(wěn)腳跟。因此，大學畢業(yè)生對就業(yè)地域的期望值有待于進一步理性，畢業(yè)院校所在城市以及家鄉(xiāng)、中等城市，都可以納入考慮范圍。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，湖北省大學生亟需改進口頭溝通和說服他人能力

湖北省2008屆大學畢業(yè)生亟需改進的基本工作能力是有效的口頭溝通和說服他人。

基本工作能力是所有工作都必須具備的能力。湖北省2008屆本科畢業(yè)生35項基本能力中，能力滿足度最高的為數學解法、理解性閱讀；高職高專畢業(yè)生能力滿足度最高的為理解性閱讀、針對性寫作。本科畢業(yè)生重要性排前5位的基本能力中能力滿足度較高的為理解他人，較低的為有效的口頭溝通；高職高專畢業(yè)生重要性排前5位的基本能力中能力滿足度較高的為理解他人，較低的為談判技能。

湖北省2008屆大學畢業(yè)生五大類基本工作能力的能力滿足度較高的依次為科學思維能力、動手能力、理解與交流能力，較低的為應用分析能力、管理能力；并且本科院校畢業(yè)生的工作能力滿足度要高于高職高專工作能力滿足度。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，家庭階層差異影響畢業(yè)生就業(yè)

來自不同家庭階層的湖北省2008屆大學畢業(yè)生在高考錄取分數、就讀學校、就業(yè)率、平均月收入等方面存在著差異。

麥可思數據顯示，湖北省2008屆大學畢業(yè)生中，農民與農民工子女的錄取高考分最高。農民與農民工子女還不能在分數上與社會其他階層公平競爭，加上其基礎教育條件差，可能造成了農民與農民工在享有高等教育質量上的弱勢地位。在就業(yè)數量上，來自已退休人員家庭的高職高專畢業(yè)生處于弱勢地位，其畢業(yè)半年后就業(yè)率低于來自其他高考分較低的家庭階層的高職高專畢業(yè)生就業(yè)率。就業(yè)質量上，來自農民工家庭的本科畢業(yè)生平均高考分相對較高，而畢業(yè)半年后平均月收入相對較低。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，湖北省就業(yè)的2008屆本科畢業(yè)生對民營企業(yè)、對薪資福利滿意度最低

麥可思統計分析表明，在湖北省就業(yè)的本科畢業(yè)生對雇主的總體滿意程度為67%。與全國相比，湖北就業(yè)的本科畢業(yè)生對雇主的總體滿意度低3個百分點。從雇主規(guī)模來看，在湖北就業(yè)的本科畢業(yè)生對規(guī)模在3001人以上的雇主滿意度最高。從雇主類型來看，“民營企業(yè)/個體”是湖北省2008屆大學畢業(yè)生最大的雇主，但本科畢業(yè)生對其滿意度最低，僅為55%，遠低于“中外合資/外資/獨資”的79%。

除“對雇主總體滿意度”這一獨立指標外，麥可思還分項對“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”、“個人發(fā)展空間”4個指標進行了調查；其中，大學畢業(yè)生滿意度最低的是“薪資福利”。

《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》指出，湖北省2008屆本科、高職畢業(yè)生對學校的總體滿意度分別為79%、65%，大學畢業(yè)生對“課堂師生互動”滿意度最低

湖北省2008屆畢業(yè)生對學校的總體滿意程度為本科院校79%，高職高專院校65%。而據麥可思此前發(fā)布的《2009年中國大學生就業(yè)報告》(就業(yè)藍皮書)，全國2008屆畢業(yè)生對學校的總體滿意度為“211”院校86%，非“211”本科院校79%，高職高專院校70%。

除對“大學總體滿意度”這一獨立指標進行調查外，麥可思還分項對校風學風、圖書與教學設施等的滿意度進行了調查。數據顯示，湖北省2008屆大學畢業(yè)生對 “校風學風”、“圖書與教學設施”較為滿意，對“課堂師生互動”滿意度最低，這一結果與麥可思對全國2008屆大學畢業(yè)生的調查相一致。高校、教育管理部門免費索取《2009年湖北省大學畢業(yè)生就業(yè)報告》報告請聯系：research@mycos.com.cn。

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