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滅鼠或?qū)е禄鹩忠惠嗠x職潮

2010年04月06日 13:56理財(cái)周刊 】 【打印共有評論0

馮慶匯

最近下發(fā)的《基金從業(yè)人員親屬股票投資報(bào)備管理的指導(dǎo)意見》將監(jiān)管范圍擴(kuò)大到基金公司全體員工以及其親屬,這一規(guī)定很可能引發(fā)基金行業(yè)又一輪離職潮。

一場異常嚴(yán)厲的打擊基金“老鼠倉”行動拉開帷幕,引起基金從業(yè)人員一片嘩然。風(fēng)暴的中心是最近下發(fā)的《基金從業(yè)人員親屬股票投資報(bào)備管理的指導(dǎo)意見》,其中將監(jiān)管范圍擴(kuò)大到基金公司全體員工以及其親屬,并且要求基金從業(yè)人員親屬需要在公司指定的券商、期貨公司開立賬戶,并且申報(bào)賬戶信息,同時(shí)其親屬買賣股票和衍生品前應(yīng)向公司申報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后才可進(jìn)行買賣。

這一旨在遏制“老鼠倉”的規(guī)定,盡管出發(fā)點(diǎn)非常正義,但在基金從業(yè)人員看來已經(jīng)有些“矯枉過正”的意味。有基金經(jīng)理直言,這種做法首先假定基金從業(yè)人員全是“壞人”,跨越了正常監(jiān)管的范圍,若正式實(shí)行,必然會引發(fā)新一輪基金經(jīng)理離職潮。

更有人直言,基金行業(yè)面臨監(jiān)管和激勵的嚴(yán)重失衡,“如果說合理的監(jiān)管和合理的激勵制度是一桿秤的兩端,那么我們需要的是平衡,這恐怕也是最終符合投資者利益的選項(xiàng)?!?/p>

“我們是罪犯?”

在這次《指導(dǎo)意見》中涉及幾個(gè)敏感問題,引起頗多爭論和抵觸。

其一是基金從業(yè)人員的直系親屬,到底包括多大范圍,父母,子女,配偶,是不是還包括兄弟姐妹,配偶的父母和配偶的兄弟姐妹?直系親屬的范圍究竟有多大?如果關(guān)系不佳的親屬,是不是也要求去公司指定的券商開立交易賬戶呢?如果親屬對此不配合呢?

其二,要求從業(yè)人員和其親屬在買賣股票及衍生品前向公司申報(bào),經(jīng)過公司審查后方可在批準(zhǔn)日當(dāng)天進(jìn)行買賣。那么到底基金公司應(yīng)該按照怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行批復(fù)?是不是如果和公司持有的股票沖突了,這只股票就不能批準(zhǔn)呢?公司批復(fù)的周期是多久?如果周期過久,錯過了買入或者賣出的時(shí)間,那如何是好?同時(shí)也有人提出,因?yàn)樽优蛘哂H戚在基金公司從業(yè),自己就受到非同尋常的監(jiān)管,這種要求是不是已經(jīng)超出了公民正常的義務(wù)范疇。

其三,規(guī)定中提到,基金公司相關(guān)制度和程序不完善的,證監(jiān)會將視情節(jié)依法對公司及董事長、總經(jīng)理采取相應(yīng)行政監(jiān)管措施,責(zé)任“連帶”。對于這一點(diǎn),也有不少公司高管私下向記者表示,“相當(dāng)模糊,而且難以理解?!?/p>

上海某基金公司一位高管對這一規(guī)定充滿了疑惑,“到底什么是‘老鼠倉’?如果類似招商銀行,工商銀行,中石化這樣的股票跌到合理區(qū)域,我們公司的基金在買,而公司員工的親屬也想買,這算不算‘老鼠倉’?這樣的情況,如果員工親屬提出申報(bào),那我們是不是應(yīng)該同意呢?”

更重要的問題是,基金公司是否有權(quán)利要求非本公司員工提出買入股票申請。一位海歸派人士向記者表示,“在美國,或者在中國香港地區(qū)的時(shí)候,通常會要求從業(yè)人員進(jìn)行股票投資報(bào)備,而不是事前審批,而且也不會涉及這么多親屬。一般只有發(fā)現(xiàn)可疑的時(shí)候,才會通過行政或者司法手段調(diào)查從業(yè)人員親屬。”

該人士認(rèn)為,目前的這種監(jiān)管方式,超越了國際通行的基本框架,而且在一開始就已經(jīng)把基金從業(yè)人員當(dāng)作罪犯一般對待,“這就好比你認(rèn)為每個(gè)進(jìn)超市的人都有偷東西的嫌疑,所以要求顧客出門的時(shí)候檢查背包,有點(diǎn)被侮辱的感覺。難道我們都是罪犯?”

由此還派生了另一個(gè)問題,直系親屬是不是有合作的義務(wù)。一位證券業(yè)務(wù)律師認(rèn)為,父母、配偶、子女的財(cái)產(chǎn)畢竟不能簡單地視同基金從業(yè)人員本人可支配的財(cái)產(chǎn),就此而言,這種監(jiān)管的跨越值得商榷?!?/p>

或再現(xiàn)離職潮

近幾年來,基金投研人員“老鼠倉”事件常有曝光,為了防范道德風(fēng)險(xiǎn),各家基金公司也普遍進(jìn)行了制度改革。

據(jù)記者了解,有些公司實(shí)際上已經(jīng)部分實(shí)行了《意見》中的要求,比如向公司報(bào)備本人以及直系親屬的賬戶。但由于沒有監(jiān)管文件的明確約束,各家公司管理的松緊程度也有所不一。比如有些公司僅對員工配偶賬戶要求申報(bào),有些則要求父母以及配偶的父母。但通常只要求上報(bào)賬戶,對投資交易申報(bào)管理并沒有特別規(guī)定。

而《意見》顯然是把監(jiān)管的程度和范圍,進(jìn)一步明確和規(guī)范了,涉及范圍和嚴(yán)厲程度均是空前。此消息一出,既有大量業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,下一波基金經(jīng)理離職潮或即將來到。甚至有不少人表示“不想干了,打算去私募”。

一位此前由公募轉(zhuǎn)向私募的基金經(jīng)理坦言,對那些具有市場號召力的基金經(jīng)理來說,繼續(xù)留在公募基金賣命無疑是收益和成本不成比例的選擇,這也是促使他轉(zhuǎn)投私募的重要原因。 “做私募收入比在公募高很多,氛圍更為寬松自由,如果再有這樣缺乏人性化的監(jiān)管行為,我找不到讓這些有能力的人繼續(xù)堅(jiān)守在公募基金的理由?!痹撍侥既耸勘硎?。

對于這一次相對激烈的監(jiān)管方針,很多老基金從業(yè)人員表現(xiàn)得憂心忡忡。一位資深的基金公司高管談及此事時(shí)表示,“其實(shí)很多投研人員,過去都是因?yàn)閻酆贸垂刹⑶倚∮兴?,才加入這一行業(yè),對很多人來說炒股票像是生活的一部分,也是一種興趣,用一種一刀切的方式禁止從業(yè)人員買股票,現(xiàn)在還從某種程度上限制其親屬的炒股行為,失的是人心。我覺得我們這個(gè)行業(yè)快要被邊緣化了。”

但另一方面基金業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,“監(jiān)管確實(shí)相當(dāng)必要,但是不是可以從比較人性化的角度出發(fā)呢?不管從什么角度來看,要求親友申報(bào)炒股,等待批準(zhǔn),都似乎粗暴了一些。”

“只監(jiān)管基金?”

在股票的利益鏈條上,基金實(shí)際處于最下游,而把握巨大利益閥門的券商、還有如證監(jiān)會之類的監(jiān)管部門相關(guān)人員,則應(yīng)該如何監(jiān)管呢?這也是很多基金業(yè)內(nèi)人士的疑問。

“券商作為賣方,掌握大量一手信息。對很多券商從業(yè)人員來說,其盈利模式也是眾所皆知,他們往往在自己買入股票以后,向基金公司推介,基金其實(shí)已經(jīng)在利益鏈條的最末端了?!痹撊耸勘硎荆澳敲催@些人是不是需要報(bào)備呢?是不是需要把親屬賬戶也納入監(jiān)管呢?”

“過去基金公司主要的投研力量都來自券商。幾類主要的金融機(jī)構(gòu)包括基金、券商、保險(xiǎn)等等,之間的人員流動通道是暢通的。在2006到2007兩年間,亦有大量券商、保險(xiǎn)人員跳槽去基金公司。但是現(xiàn)在情況發(fā)生了逆轉(zhuǎn),愿意從其他金融機(jī)構(gòu)來基金的人越來越少,甚至出現(xiàn)了比較多的‘倒流’現(xiàn)象。這和監(jiān)管的矯枉過正有很直接關(guān)系?!?/p>

“基金是一種涉及公眾的產(chǎn)品,被監(jiān)管層密切注意是非??梢岳斫獾?,但我們都希望是適度的監(jiān)管,并且是在尊重人才的基礎(chǔ)上做合理的監(jiān)管,畢竟對基金公司也好對投資者也好,都希望這個(gè)行業(yè)能健康發(fā)展,這符合所有人的利益。”

“我想說的是,難道優(yōu)秀人才的流失,對投資者利益不是一種損害嗎?我認(rèn)為我們還是應(yīng)該辯證地看這個(gè)問題。”

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作者:    編輯: libing
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