徐立勛：二代接班如何制定掌控公司控制權(quán)的方案

華茂集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行董事、總裁徐立勛

人物簡(jiǎn)介：徐立勛，1974年8月出生,碩士學(xué)位?，F(xiàn)任華茂集團(tuán)股份有限公司董事局執(zhí)行董事、總裁。華茂集團(tuán)創(chuàng)建于1971年6月，創(chuàng)始人徐萬茂。華茂集團(tuán)立足教育之本，逐步形成了以教學(xué)具和基教儀器裝備及科普產(chǎn)品生產(chǎn)，民資辦學(xué)、教育理論服務(wù)為中心的，兼營(yíng)國(guó)際貿(mào)易、房地產(chǎn)、金融投資的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

2015年7月11日，由鳳凰財(cái)經(jīng)與中歐國(guó)際工商學(xué)院共同主辦的，《中歐2015第四屆中國(guó)家族傳承論壇》在上海舉行。論壇期間，華茂集團(tuán)股份有限公司董事局執(zhí)行董事、總裁徐立勛，接受了鳳凰財(cái)經(jīng)的獨(dú)家專訪。在采訪中徐立勛表示，自己當(dāng)年在完全沒有準(zhǔn)備的情況下被迫接班，面臨過許多的壓力與困難，甚至危機(jī)，但自己最終完成了控制權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的回收，并讓華茂集團(tuán)在自己的經(jīng)營(yíng)下不斷發(fā)展壯大。究竟徐立勛動(dòng)用了哪些商業(yè)和管理策略？在采訪中他將自己的經(jīng)驗(yàn)完整敘述道來。

我在沒有任何思想準(zhǔn)備的情況下被迫接班

鳳凰財(cái)經(jīng)記者李非凡：您在接手家族企業(yè)的時(shí)候說過一句話，“我的年齡還不如我所接手的企業(yè)長(zhǎng)。”接手的時(shí)候一定存在很多壓力，這些壓力體現(xiàn)在哪些方面？

徐立勛：這個(gè)壓力來自幾個(gè)方面，一個(gè)來自社會(huì)，因?yàn)槲腋赣H做的很成功，所以他理所當(dāng)然認(rèn)為你要做的比你父親更好。在他們心目當(dāng)中，他們已經(jīng)有個(gè)標(biāo)桿在了。另外一個(gè)是家庭里面的壓力，我上面有三個(gè)姐姐。我父親有三兄弟，一個(gè)姐，一個(gè)妹妹，所以說在這么一個(gè)環(huán)境里面，家庭會(huì)賦予你很多的壓力，甚至有些就是邊上看戲，看你怎么做下去，怎么出丑。說實(shí)話，也沒有任何思想準(zhǔn)備的前提之下，突然接班了，我是屬于這種不是主動(dòng)型的，我是被動(dòng)型的。

接班時(shí)很迷茫沒有人幫助我

鳳凰財(cái)經(jīng)記者李非凡：如果我您的話，我當(dāng)時(shí)肯定會(huì)感到很惶恐。

徐立勛：惶恐也是必然的，畢竟那時(shí)候，我才27歲，剛剛從國(guó)外回來，也是在自己的一個(gè)很迷茫的過程之中。說實(shí)話，究竟是你進(jìn)公司還是不進(jìn)公司，還是干嗎，自己還沒有一個(gè)很好的規(guī)劃。突然讓你要接這個(gè)公司的副總，那可想而知，面對(duì)這種窘境啊，說實(shí)話，那時(shí)候也沒有什么人可以去給你幫助。是在一個(gè)很迷茫，很無助的一個(gè)過程。

李非凡：但還是挺過來了。

徐立勛：因?yàn)樽约河幸环N信念吧，既然我父親信任我，在這個(gè)時(shí)候選擇我來做這個(gè)位置，我不能辜負(fù)他對(duì)我的一片信任。再說，我認(rèn)為我只有把企業(yè)做好，這是我對(duì)我父母最大的一個(gè)孝順。支撐著自己，硬著頭皮，沒有退路。因?yàn)橹袊?guó)人的傳統(tǒng)觀念很清楚，子承父業(yè)。

二代接班如何制定掌控公司控制權(quán)的方案

李非凡：除了精神層面的自我激勵(lì)，企業(yè)職場(chǎng)有一個(gè)很明顯的現(xiàn)象，大家對(duì)“空降兵”不服氣，溝通層面和管理層面都像無本之木一樣沒有控制力。您當(dāng)時(shí)怎么處理這些關(guān)系的？剛進(jìn)去的時(shí)候，您沒有任何根基，困難和壓力可想而知。

徐立勛：是啊，所以說其實(shí)那時(shí)候呢，我也做了蠻多一些巧妙的事情。一個(gè)，我在這個(gè)基礎(chǔ)之上，就把公司分了，一個(gè)公司分成兩個(gè)公司，兩塊產(chǎn)業(yè)，我給它分離出來。因?yàn)檫^去說，我們?nèi)A茂集團(tuán)股份有限公司它是個(gè)母體，這個(gè)母體又是我們的主業(yè)的公司，又是其它投資的公司，很復(fù)雜。我那時(shí)候去的時(shí)候呢，我就把這個(gè)公司分離出一個(gè)母體出來，你主業(yè)的還是主業(yè)，其它的投資在母體上面進(jìn)行，這個(gè)母體我就存在投資管理，做人才的培養(yǎng)，我把這個(gè)母體定位的很清楚，不做任何的實(shí)體經(jīng)營(yíng)。實(shí)體經(jīng)營(yíng)我就是一塊一塊一塊切散。甚至從某種意義上來說，就是有意識(shí)地把它一個(gè)一個(gè)分而治之，化整為零。全部統(tǒng)領(lǐng)在我的管轄之中。都是我控股。該淘汰的淘汰。我花了五年時(shí)間做積累，做產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重整，人力資源的培養(yǎng)。但是我不動(dòng)人，你這塊兒產(chǎn)業(yè)你去經(jīng)營(yíng)，我不管。

我也不知道這五年簽了多少違心的單子

李非凡：為什么覺得他一定不會(huì)超出您的控制范圍？

徐立勛：說實(shí)話，我不知道這里面，我只能說我信任他，我也不知道這五年時(shí)間里面，我簽了多少我違心的單子出去。其實(shí)在2010年之前，我就是完全在化解這些東西，我在化解這些東西。我信任你，不斷的提拔新人，讓他們起來，我提拔新人，我不是說一級(jí)一級(jí)提拔的，我看中一個(gè)人，我會(huì)賭他。

李非凡：就跟當(dāng)年你父親也賭你一樣？

徐立勛：對(duì)，我會(huì)賭他的，因?yàn)槲夷菚r(shí)候，我沒時(shí)間，我要?jiǎng)赢a(chǎn)業(yè)，我是沒時(shí)間去培養(yǎng)出再給我?guī)啄陼r(shí)間培養(yǎng)出一批人出來。我既然想動(dòng)了，沒有辦法，只能賭。

李非凡：您當(dāng)時(shí)能承受最大的成本底線是什么？您想清楚了嗎？

徐立勛：其實(shí)那時(shí)候作為我來說，就是2006年以后吧，因?yàn)?006年以前我是輸不起的，我不能動(dòng)。我還沒站穩(wěn)，我自己的這一塊兒里面，我還不能去出現(xiàn)利潤(rùn)出來，我不能動(dòng)，我只能依靠他們。哪怕從2000年到2005年底，一年一年下滑，到2005年底已經(jīng)出現(xiàn)了赤字，我也沒辦法，因?yàn)槟菚r(shí)候我無能為力。

我的底線是能讓我的員工保住工作

李非凡：當(dāng)時(shí)在培養(yǎng)新人，而且在不停虧損，壓力一定非常大。

徐立勛：是啊，所以說到2006年以后，因?yàn)槲业牡拙€很簡(jiǎn)單，我的心里的底線就是，你把華貿(mào)的這一批員工，老的員工，因?yàn)槲胰A貿(mào)是一家具有社會(huì)責(zé)任心的一家企業(yè)，我不想主動(dòng)去開除人，他們所有在我華貿(mào)工作的人，每年收入有所增長(zhǎng)，至少他能夠養(yǎng)家糊口，這是我的底線。我那時(shí)候的底線就是什么呢，你是公司的老總，你能夠把公司這批員工的工資發(fā)出來，不要出現(xiàn)虧損。

李非凡：在家族企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中，人事安排上很難避免任人唯親的情況出現(xiàn)。

徐立勛：我沒有。

李非凡：一點(diǎn)都沒有嗎？

我的公司里沒有安排所謂“皇親國(guó)戚”

徐立勛：我在我公司里面，除了我跟我父親是血緣關(guān)系，其他的都沒有。我說的很清楚，包括我外甥，哈佛畢業(yè)的，哈佛MBA畢業(yè)的，現(xiàn)在在德意志銀行，包括我?guī)讉€(gè)妹妹，包括我姑姑的兒子，都國(guó)外留學(xué)回來，我告訴他們，哪一天我發(fā)現(xiàn)我需要你了，我來請(qǐng)你，你進(jìn)來，那是你有本事。如果你到其它地方去打工，干活，工資不高，我寧可我補(bǔ)貼你，我也不愿意你到公司來。至少我的公司里面，沒有所謂的皇親國(guó)戚，當(dāng)然老的是有，比如說跟我爸出來的，我長(zhǎng)輩，他們?cè)诨鶎拥膷徫簧厦妫@個(gè)是有，但是這不影響我整個(gè)決策程序，不影響我整個(gè)管理。比如說我一些堂姑，在車間里面做質(zhì)檢員，這個(gè)不影響，但是核心層沒有。

不會(huì)強(qiáng)迫子女接班尊重他的選擇

李非凡：您當(dāng)年被迫接班，可能違背了自己很多的興趣，很多人生愛好去承擔(dān)這一部分責(zé)任。有想過讓您的子女之后接班，也重蹈您當(dāng)年的覆轍嗎？您會(huì)這樣做嗎？

徐立勛：我告訴你，你這個(gè)問題問的很好，我告訴你，最近我兒子突然發(fā)了一條微信，上個(gè)星期，他去加拿大之前。因?yàn)槲乙恢备嬖V他，你要規(guī)劃好，你要想明白，大學(xué)到現(xiàn)在的這條路，因?yàn)槲覂鹤蝇F(xiàn)在是讀初二了，我說你要想好，你高中怎么辦，大學(xué)怎么辦，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間不長(zhǎng)啊，我說你一定要想明白。他突然發(fā)了一個(gè)信息給我，爸，我想好了。因?yàn)楝F(xiàn)在他在我自己學(xué)校讀書嘛，八年級(jí)結(jié)束到九年級(jí)，他轉(zhuǎn)到AB班去，英國(guó)讀大學(xué)。因?yàn)槟菚r(shí)候我一直鼓勵(lì)他到英國(guó)讀大學(xué)。其實(shí)我最想讓我兒子去的就是這兩所大學(xué)。后來我兒子說，他說好。高中去那個(gè)牛津的附中讀書，讀牛津或劍橋。大學(xué)畢業(yè)，工作一年，到美國(guó)去讀碩士。這都不是我安排，這是他安排的，這是我兒子安排的，自己安排的，至于大學(xué)里面學(xué)什么專業(yè)，我也不管，隨他的興趣愛好。至于你說未來是不是讓他接這個(gè)班，我沒考慮過。

李非凡：他如果不愿意接班，您會(huì)開心嗎？

徐立勛：我也會(huì)開心。

李非凡：那以后這個(gè)家族企業(yè)要怎么走呢？

徐立勛：因?yàn)檫@個(gè)以后會(huì)在我手上，會(huì)把它形成一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的制度，我把所有的股權(quán)，因?yàn)槲覀冊(cè)诩易骞餐瑓f(xié)議里面，憲章里面，股權(quán)已經(jīng)認(rèn)定好了，是加到一個(gè)信托基金里面的，所以我的股權(quán)是不會(huì)受損失的。我找一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來打理公司。所以說現(xiàn)在我跟我兒子關(guān)系處理很好，就像兄弟一樣。我不給他壓力，我叫他作業(yè)不要做，每天就玩兒。他的所有的愛好，我都滿足他。

李非凡：您不怕這樣的放縱教育，會(huì)產(chǎn)生一些現(xiàn)在市面上富二代一系列負(fù)面的結(jié)果嗎？

徐立勛：如果他要影響，我哪怕再阻止他，他也要學(xué)壞。我兒子他說喜歡攝影，他學(xué)單反，我給他，他說喜歡耳機(jī)，什么播放器，喜歡無人機(jī)我都滿足他，我出國(guó)了，我說你把購(gòu)物單發(fā)給我，我給你買回來。