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王玉鎖:干政府想干的事 做官與掙錢不可兼得


來源:鳳凰財經(jīng)

這位中國的“燃?xì)獯笸?rdquo;在進(jìn)入能源領(lǐng)域之前,高考落榜、白手起家的道路頗為坎坷。王玉鎖出生于河北霸州,三次高考落榜,從此放棄高考,開始做些小生意。王玉鎖賣過葵花子、賣過啤酒,還賣過女用泡泡紗背心。王玉鎖還做過一家塑料廠的業(yè)務(wù)員,但都沒有賺到什么錢。1986年春節(jié),生意失敗的王玉鎖拿著100塊錢,準(zhǔn)備去租跑運(yùn)輸,沒想到了地頭人家又不許租車了。

而他的人生軌跡便被他之后的一個決定改變了。王玉鎖在茫然之際,忽然想到倒騰燃?xì)饽苜嶅X,于是半途改道來到任丘,并聯(lián)系了設(shè)備與氣源,開始了賣氣之旅。

做飯燒燃?xì)?,那時候即使對于許多北京人來說也是有門路的象征,何況是在河北廊房。王玉鎖的賣氣告示貼出來,顧客立刻蜂擁而至,當(dāng)時就登記了7、8套;幾天時間王玉鎖賣出去40多套,凈賺1000多元。這是王玉鎖從燃?xì)庵芯虻降牡谝煌敖穑院笸跤矜i常跑任丘,瞅準(zhǔn)燃?xì)猓?ldquo;咬定青山不放松”,成為中國有名的“燃?xì)獯笸?rdquo;。

而王玉鎖背后的新奧集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,從燃?xì)鈽I(yè)務(wù)起步,構(gòu)建了能源分銷、智能能源、太陽能源、能源化工等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)??傎Y產(chǎn)過600 億元人民幣, 100 多個全資、控股公司和分支機(jī)構(gòu)分布在國內(nèi)100多個城市及亞洲、歐洲、美洲、大洋洲等地區(qū)。

談起三次高考落榜的經(jīng)歷,王玉鎖仍頗為執(zhí)拗地認(rèn)為是一種遺憾:“到現(xiàn)在為止我不斷的學(xué)習(xí),可能跟沒考上大學(xué)是有關(guān)的,心里永遠(yuǎn)有這么一個缺陷、缺憾。”盡管在事業(yè)上,他的苦拼苦打并不遜色于對完成學(xué)業(yè)的追求與渴望,“每天為了保證我能把液化氣拉來,我必須起大早,每天都要四五點鐘,凌晨早晨四五點鐘起床,說實話夏天還好一點,到冬天的時候其實挺難受的。”

新奧的發(fā)展路徑與風(fēng)格也脫胎于王玉鎖這種勤勉踏實的創(chuàng)業(yè)態(tài)度。他將新奧的吉祥物定為“敏捷的大象”,“我想到IBM提出來的讓大象能夠跳舞,其實大象看起來好象比較笨重,其實它是比較敏捷的,并且你也可能看到一些雜技,它能精確到你幾個人排在地下躺著,給它留很小的距離,它都能很穩(wěn)很穩(wěn)一步一步的走過去,可想而知它的細(xì)致。并且大象跑起來速度還是蠻快的,所以大象給人感覺笨重,但是其實它的這種敏捷,還是藏而不露的。

而今,大象的步伐與清潔能源、泛能網(wǎng)、能源淘寶等關(guān)鍵詞聯(lián)系在了一起。

中國能源體系是舶來品

我就覺得咱們中國發(fā)展到今天,其實我們經(jīng)過這30年的發(fā)展,中國現(xiàn)在能源的體系,完全都是從舶來品,完全引進(jìn)的是發(fā)達(dá)國家的能源體系。”依靠近三十年能源領(lǐng)域的摸爬滾打經(jīng)驗,王玉鎖這樣形容中國目前的能源格局。

“發(fā)達(dá)國家做這種能源體系,可能對他們來說還是可以的,因為他們本身的人相對不是很多,另外他們也有自己的優(yōu)勢的資源,甚至有自己的掠奪能力,能夠滿足他們的需求,并且在這個時候,他們的技術(shù)的發(fā)展的時間比較早,所以使得他們用原來傳統(tǒng)的能源方式,既能夠滿足他們的需求,也能讓他們相對清潔化。但是我們中國不行,我們改革開放就30多年,一方面我們能源現(xiàn)在的需求越來越大,供應(yīng)對我們來說是一個很大的壓力,或者說能源安全是個很大的壓力。”

除了使用“舶來品”能源體系與中國國情不符之外,王玉鎖指出,改善能源技術(shù)、提高清潔能源使用占比已經(jīng)成為了當(dāng)今中國能源格局的當(dāng)務(wù)之急。基于此,他進(jìn)一步指出了現(xiàn)代能源體系的幾個關(guān)鍵點:第一個從能源結(jié)構(gòu)上,它就是以可再生能源優(yōu)先,氣體能源做補(bǔ)充;第二個特點就是從輸配上,分配式為主集中式為輔; 第三個特點就是要回歸我們的這種客戶主權(quán),就是要用客戶,用能和供能要互動,能夠?qū)崿F(xiàn)既是用能端,也能是在用能的同時也能成為用能的生產(chǎn)端。

而王玉鎖的這種構(gòu)思,更像是在憧憬構(gòu)建一個能源方面的淘寶。“整個現(xiàn)代能源體系已經(jīng)回歸了我的能源我做主,也就是能源用戶的主導(dǎo)的這個階段,這個時代,并且我也剛才講了,分布式能源應(yīng)該是我們未來主要發(fā)展的一種功能形式,這個分布式又支持了我們可再生能源的發(fā)展。那么這三個特點都得靠一個技術(shù)支持,就是互聯(lián)網(wǎng)。”

“由互聯(lián)網(wǎng)把千家萬戶的分布式能源所產(chǎn)生的余能,然后通過網(wǎng)絡(luò)把它集中,或者是通過網(wǎng)絡(luò)就近消納,就地消化,這樣就使得我們剛才說的現(xiàn)代能源體系得以實現(xiàn)。”王玉鎖將互聯(lián)網(wǎng)用于能源消費的想法已經(jīng)初步形成雛形,即新奧集團(tuán)正在積極推進(jìn)的“泛能網(wǎng)”。

“我們泛能網(wǎng)其實就是把智能的用供能一體化的設(shè)備,用互聯(lián)網(wǎng)把它互聯(lián)互通,來達(dá)到一個互備互開這么一個新的生態(tài)體系,那么這是泛能網(wǎng)的一個概念。那么我們從泛能網(wǎng)大家更加關(guān)心這個泛字到底泛在哪兒?我們常常講首先它是泛入,我們把可再生能源和氣體能源,包括環(huán)境勢能,都輸?shù)轿覀冞@個智能設(shè)備里邊,通過這個智能設(shè)備的轉(zhuǎn)換,可以變成泛出。”

簡言之,新奧打造的泛能網(wǎng)是“泛入”+“泛出”,可將天然氣、風(fēng)、光、地源熱、水源熱等多類能源,根據(jù)客戶需求進(jìn)行匹配與調(diào)度。同時,利用泛能站集成,形成多個泛能站之間的能源調(diào)配,在智能化控制和云計算技術(shù)方面形成供需互動、有序配置、節(jié)約高效的智能用能方式,實現(xiàn)能效最大化。

干政府想干的事

在能源這樣高度壟斷的行業(yè),新奧的生存哲學(xué)與政商之道頗令人好奇。“我覺得我們在任何思考這個正常關(guān)系的時候都應(yīng)該承認(rèn)有這么個不同,或者承認(rèn)他各自的這種定位,我覺得這是個前提。在這個情況下,我的想法首先你一定干和政府想干的事是一致的。”王玉鎖認(rèn)為政府是“規(guī)則的制定者,資源的掌控者,甚至于整個的裁判員”。而相對應(yīng)的,企業(yè)的角色則是“重新配置,通過配置資源來產(chǎn)生價值”。企業(yè)應(yīng)該承認(rèn)在此情況下,政府對于經(jīng)濟(jì)個體之間協(xié)調(diào)作用。

“我覺得目標(biāo)一定一致,所以你看先要干這件事,搞城市燃?xì)猓阋夯瘹?,正好你做我們叫價格改革,就需要我們這種企業(yè)給你去實踐,價格改革我們就抓住機(jī)會了。然后他需要國企業(yè)改革,國企改革跟它目標(biāo)一致,給他解決國有企業(yè)的虧損問題,解決補(bǔ)貼問題,解決服務(wù)態(tài)度問題,這問題你都給他解決了,何樂而不為?”尋找“政策風(fēng)口”似乎是新奧的制勝法寶。

2015年年初,柴靜《穹頂之下》的紀(jì)錄片引起了環(huán)保政策部門、執(zhí)法部門以及能源行業(yè)的震動,在全國范圍內(nèi)引起了一場抗擊霧霾的環(huán)保辯論,對于中國現(xiàn)有能源結(jié)構(gòu)的反思也浮出水面。王玉鎖表示:“傳統(tǒng)能源體系內(nèi)各自為政,系統(tǒng)柔性差。

他舉例說,美國2008年金融危機(jī)之后力推新能源并沒有迎來蓬勃發(fā)展局面,河北張家口風(fēng)能發(fā)電空轉(zhuǎn)至今沒有獲利,說明在傳統(tǒng)能源體系里做可再生能源,是不可能實現(xiàn)的。他還分析因為霧霾嚴(yán)重而提出的以氣代煤,正遭遇改后停用、甚至回改的“反煤運(yùn)動”,并直陳這種在傳統(tǒng)能源體系下的簡單清潔化,遭遇失敗也是必然的,必須要打破傳統(tǒng)能源體系,建立全新的現(xiàn)代能源體系。

除了抓住“政策風(fēng)口”以外,如何在實際交涉過程中贏得政府部門的信任也是技術(shù)活。“信任方法首先你自己都有過往的業(yè)績,得有實力,有這個資質(zhì),這個資質(zhì)不是說發(fā)的那個紙的那個資質(zhì),就是自己的人才、管理這方面有。第二個你得跟他溝通,容易出問題就出在溝通上,怎么溝通?所以我新要的問題就是一定是階梯性溝通,最后決策的那個領(lǐng)導(dǎo)你要給他個梯子,這個梯子是什么?就是從基層讓他們一點一點都認(rèn)為需要干這事,可以,包括法律程序,這些都走了。到了領(lǐng)導(dǎo)那,下邊人都同意他做了,并且法律手續(xù)也是合規(guī)的,OK,支持你吧,這就不會出大問題,否則的話就容易出大問題。”

王玉鎖重視跟整個政府機(jī)制的接軌與融入遠(yuǎn)超過單純“搞定頭頭”。“往往我的經(jīng)驗,你就把一把手搞定的話,后邊不一定能成,并且即使成了也別別扭扭,因為下邊,咱們這個體制,它不是說一個人說了算的體制,你這樣一個人說的算,咱們都說強(qiáng)擰下來的瓜是不甜的,另外這個人不可能老在這兒。”

王玉鎖覺得這是一個長期博弈的過程,不存在“一錘子”買賣。“要經(jīng)得住未來的考驗,不能給自己挖坑。”

王玉鎖“不給自己挖坑”的原則性還體現(xiàn)在官商角色分明的處事底線之中“做企業(yè)掙錢和做官員完全不能,絕對不能兼得,我很少說絕對的話,但是這個我說的是絕對的,這是不可能的。”

50%財富用作公益

隨著新奧集團(tuán)的國際化與規(guī)?;跤矜i迅速積累了超百億財富。2013新財富中國富豪榜其以178億排名第二十七名。2015布斯華人富豪榜排名115,世界富豪榜排名690。

談到財富觀,王玉鎖在平衡在職員工與退休人員利益之后,決定將剩余財富用作公益。“我退休以后,我會把新奧的利潤這一面把它一分兩半,50%給財富的創(chuàng)造者,財富的創(chuàng)造者的1/3,也就是50%的1/3是給退休的人。因為企業(yè)發(fā)展到今天,退下來那幫人是立下汗馬功勞的,所以不能讓他們說60歲退完了,65歲退休了,沒人管了,不行,所以他一定要享受他后邊的這種他創(chuàng)造財富或者說這種成果。50%的2/3是給創(chuàng)業(yè)者,就是說在崗的,他們要拿分紅,這是這50%。那50%我就做公益事業(yè),做公益事業(yè)我首先一做一個公益基金,我要把它做的更大。”

這種財富觀,王玉鎖也對子女言傳身教:“我認(rèn)為家庭教育應(yīng)該讓他知道,你這個家庭雖然富,但是并不是你的,一定得是給他們這種教育。所以我的孩子,我的孩子,你問他,他們都會說這個財富是我父母的然后他們會處理他們的財富,跟我沒關(guān)系。我就告訴他們,你們主要是學(xué)習(xí),不管是在學(xué)校學(xué)習(xí)還是創(chuàng)業(yè),我都會給你們經(jīng)費的,但是后面靠你自己走,所以這是一個教育。”

“我常常給我們團(tuán)隊的人說,我說我們現(xiàn)在做的事,其實在給自己的孩子做榜樣。如果我們現(xiàn)在有點錢了就頹廢了,你知道我們現(xiàn)在很多的高管是很有錢的,我們只不過新奧的高管,我是不讓他們?nèi)バ麄鞯?,他們已?jīng)很有錢了。但是他們完全可以不干了,但是說你們不干你最后,你跟你的孫子講故事你都沒得講,所以你一定要對你的孩子們負(fù)責(zé),把這個事做好,所以我覺得這個可能是我對富二代的理解。”在王玉鎖看來,財富來源于創(chuàng)造,坐吃山空、崇尚享受的觀念不應(yīng)該在富二代中間傳播。

與此對應(yīng),王玉鎖對于大眾創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)頗感興奮。“我原來是反對大學(xué)生直接下來創(chuàng)業(yè)的,我說這是扼殺年輕人的激情。因為創(chuàng)業(yè)我們都是過來人,真的是失敗一次是要傷元氣的。所以我覺得大學(xué)生沒有經(jīng)過任何的教育培養(yǎng),然后畢業(yè)以后你就讓他去創(chuàng)業(yè),這確確實實我覺得是不科學(xué)的。”此前,王玉鎖經(jīng)過了一個思想轉(zhuǎn)變的過程。

從去年開始,我好像覺得年輕創(chuàng)業(yè)的機(jī)會太好了,為什么有這種感覺?第一,我現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)時代就有點像我們改革開放初期,七十年代末、八十年代初那個感覺。給大家一方面帶來了千載難逢的機(jī)會,這種機(jī)會是什么?就是社會轉(zhuǎn)型當(dāng)中帶來的機(jī)會,這個我們這幫人抓住了,就發(fā)展到今天。但是現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代,又到了一個轉(zhuǎn)型的時期,這個轉(zhuǎn)型是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,正好是來用互聯(lián)網(wǎng)來升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的時候,而互聯(lián)網(wǎng)恰恰這幫年輕人,一方面是比我們傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)者大部分都喜歡干一件事,搞投資。這下就好了,就建立了一個很好的這種基金和資本市場的這種機(jī)制。”

在王玉鎖看來,機(jī)會和資金的齊備給下一代年輕人一個廣闊舞臺去追逐夢想、享受創(chuàng)業(yè)。

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[責(zé)任編輯:fangya]

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