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人社部部長:全國推廣公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度


來源:鳳凰財經(jīng)綜合

【人社部部長尹蔚民回應(yīng)“基層干部待遇低,晉升通道窄”】人社部部長尹蔚民在記者會上表示,要保持原有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升通道不變下,增加職級晉升通道,改變公務(wù)員崗位晉升通道窄的矛盾,我們國家720多萬公務(wù)員,60%分布在縣以下工作。

【人社部部長尹蔚民回應(yīng)“基層干部待遇低,晉升通道窄”】人社部部長尹蔚民在記者會上表示,要保持原有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升通道不變下,增加職級晉升通道,改變公務(wù)員崗位晉升通道窄的矛盾。

尹蔚民稱,我國720多萬公務(wù)員中,60%分布在縣以下工作,晉升難,待遇低的矛盾比較突出。公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度經(jīng)過一年的試點,可操作性得到驗證。經(jīng)中央批準,今年將在全國縣以下機關(guān)實行。

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[責(zé)任編輯:lujh]

標(biāo)簽:基層干部 晉升 通道

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