王石建議企業(yè)家送孩子留學(xué) 稱中國教育教不出精英頭腦

2013年02月22日 20:14
來源：鳳凰財經(jīng)

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亞布力輪值主席王石發(fā)表開幕演講

鳳凰財經(jīng)訊 2月22日消息，在今天舉行的主題為“改革開新局”的亞布力論壇上，輪值主席王石在開幕演講中針對中國企業(yè)家子女出國留學(xué)問題，他呼吁：“快出去”

王石分享其留學(xué)哈佛的見聞，談到美國舊金山和紐約的高度發(fā)展，原因在于這兩座城市匯聚了“聰明的腦袋瓜子”，而精英人才匯聚在一起，自然就會產(chǎn)生生產(chǎn)力。中國企業(yè)家在培養(yǎng)子女時的優(yōu)勢在于“咱們現(xiàn)在第二代，都說小孩兒已經(jīng)出去了，或者準(zhǔn)備出去”。因為國內(nèi)的教育制度不改革，無法培養(yǎng)出精英頭腦。

在發(fā)言中談及2008年捐款門，王石感慨，中國企業(yè)家還是太沒有社會地位。“中國是在2008年，因為是“捐款門，我說200萬不少了，普通員工不要超過10塊錢。整個互聯(lián)網(wǎng)上年輕人就對我進行聲討，說你不就是有兩個臭錢嗎？現(xiàn)在就是讓你賺兩個錢，現(xiàn)在就是讓你捐的時候，你怎么能夠說兩百萬就不少了呢？我們企業(yè)家在這個社會還是沒有地位的。

王石談起美國洛克菲洛的故事：“洛克菲洛的當(dāng)年的整個是一個大壞蛋，但是我們看到了，整個洛克非落是經(jīng)過他們的行為，他們自身的努力，使整個在美國社會改變了對企業(yè)家的看法?！蓖跏J(rèn)為，中國企業(yè)家也在也在經(jīng)歷同樣的道路。他告誡道，中國企業(yè)家不要抱怨，像美國企業(yè)家一樣用他們的企業(yè)的成功自立精神回報社會。

他尤其談到最近中國企業(yè)家的移民現(xiàn)象，他表示，我們也不用對社會的不確定，用我們的擔(dān)心來采取移民的方法，企業(yè)家精神很重要的一個就是冒險精神，正是因為在中國現(xiàn)在這種不確定的情況下，才更需要我們企業(yè)家，我們贏得了財富，我們積累了經(jīng)驗，這個時候更需要我們不是去移民。

最后王石反問道：如果我們也移民出去，我們的作用也就消失了。中國的希望還在哪里呢？

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