調(diào)查顯示：75%認(rèn)為專業(yè)證書最有用 17%考證被騙過

2012年11月07日 15:55
來源：英才網(wǎng)聯(lián) 作者：時(shí)媛媛

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物價(jià)漲、房價(jià)漲，想要工資漲，一個(gè)漲字，叫人無法喘息。身份證、畢業(yè)證、從業(yè)證，持證上崗，一紙證明既能讓你上崗也能讓你下崗。從漫天的學(xué)?！案傎悷帷钡疆厴I(yè)“考證季”，再到“職場充電忙”，各類證書究竟起到了什么作用？您考證了嗎？您想要考證充電的原因又是什么？為此，鳳凰財(cái)經(jīng)與國內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)(800hr)共同推出職場調(diào)查“職場忙充電，您考證了嗎？您想與職場人共同探析就業(yè)形勢，幫助職場人打開就業(yè)之路。

近3000人參與了本次調(diào)查，本次調(diào)查結(jié)果顯示，參與調(diào)查者學(xué)歷本科占49%；大專占34%；研究生及以上占9%；其他占8%；目前在職工作人員占88%；大三及大四的在校生占7%；應(yīng)屆畢業(yè)生占5%。其中，66%認(rèn)為證書挑含金量高的考幾個(gè)足矣；75%認(rèn)為專業(yè)證書最有用；57%表態(tài)考證有用；41%認(rèn)為學(xué)生時(shí)期時(shí)間充裕應(yīng)多考證；有17%職場考證被騙過；33%表示求證心切成被騙首因；32%考證為求職業(yè)發(fā)展；37%意識(shí)到考證重要并已開始行動(dòng)。

66%認(rèn)為要挑含金量高的考，75%認(rèn)為專業(yè)證書最有用

在“對(duì)于考證您認(rèn)為？”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，66%認(rèn)為有幾個(gè)就好，挑含金量高的考；18%則認(rèn)為越多越好，可以作為應(yīng)聘籌碼；13%認(rèn)為在學(xué)校隨相關(guān)專業(yè)獲取的證書就夠了；3%有英語4、6級(jí)及以上的英語證書就夠了。在“您認(rèn)為哪一類證書最有用？”一項(xiàng)調(diào)查中顯75%認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與就業(yè)行業(yè)的專業(yè)證書最有用；16%認(rèn)為與工作行業(yè)相關(guān)聯(lián)的輔助證書有用；9%認(rèn)為語言類、計(jì)算機(jī)類等工具證書最有用?！?/p>

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，當(dāng)下越來越多的職場人忙于充電考證，在房貸、車貸、孩子教育經(jīng)費(fèi)等各種生活成本壓力下，人們追求高薪也是正常的，但并非大家所認(rèn)為的越多越好。職場人參加考證的想法或許多種多樣，但目的只有一個(gè)，就是讓自己的職業(yè)之路越來越寬廣和獲取更高的回報(bào)。而往往不少人只看重回報(bào)，卻忽略了考證的真正出發(fā)點(diǎn)，從而盲目考證，失去就業(yè)機(jī)遇。對(duì)于企業(yè)來說，更不想招聘到一些手里面有很多證書，實(shí)際工作能力缺失的員工。所以說，職場人在就業(yè)初期就需要根據(jù)自身的實(shí)際情況對(duì)自己充電考證，做出妥善的規(guī)劃，做好市場行情調(diào)查，而不是盲目奔波，浪費(fèi)時(shí)間。只有將自身能力與社會(huì)需求結(jié)合起來，才會(huì)得到自己想要的工作機(jī)會(huì)，一味考證顯然不可取。

57%表態(tài)考證有用，41%認(rèn)為學(xué)生時(shí)期應(yīng)多考證

在“您認(rèn)為考證有用嗎？”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，57%表示有用，多一個(gè)證書，多一條路；31%表態(tài)一般，主要看工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷；10%則認(rèn)為沒有用，主要看能力；2%表示不清楚。在“您認(rèn)為什么時(shí)候考證最好？”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，41%選擇學(xué)生時(shí)期，認(rèn)為越早越好，上學(xué)時(shí)有時(shí)間，就多考一些；32%選擇就業(yè)初期，認(rèn)為需要什么考什么；23%選擇就業(yè)中期，什么有用考什么；4%選擇就業(yè)末期，認(rèn)為末期時(shí)知道該考什么。　

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，證書并不等同于能力，考證只是職業(yè)發(fā)展中的助推劑，而能讓自己更好發(fā)展的根本因素，在于自己豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心、良好的組織才能、優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)精神、善于學(xué)習(xí)與溝通等綜合能力，只有這些方面提高了，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需求，進(jìn)而提升自身的社會(huì)地位和價(jià)值。只有德智體美勞全面的人才才是企業(yè)所需，才能夠立足于社會(huì)。

有17%考證被騙過，33%表示求證心切成被騙首因

在“職場考證您被騙過嗎？”一項(xiàng)調(diào)查中顯示，70%沒被騙過；17%被騙過；還有13%表示不清楚。其中，在被騙原因調(diào)查中，求證心切、想要快速取證位占33%，位居第一；跟風(fēng)行為，別的同學(xué)或同事考完了自己也想考排名第二位占23%；盲目考證，未經(jīng)查證亂報(bào)補(bǔ)習(xí)班排名第三位占20%；被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名聲騙去的，第四位占13%；被身邊朋友連帶進(jìn)去的，第五位占6%；被廣告拉進(jìn)去的排在最后一位占5%。

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，現(xiàn)今培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多是純商業(yè)性運(yùn)作，會(huì)故意夸大考證效果，借此宣傳，吸引學(xué)員。對(duì)于一些初次參加培訓(xùn)或是急于考證的職場人來說就會(huì)很容易被蒙蔽，失去辨別真?zhèn)蔚哪芰?。企業(yè)青睞的不是“考證達(dá)人”，而更喜歡能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造財(cái)富的實(shí)用型人才，如果你成為了優(yōu)秀的員工，那么反過來企業(yè)也會(huì)愿意為你付出，培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)同樣也就會(huì)得到。在職場生涯中，要充分結(jié)合自己的專業(yè)與特長，選擇與自己的職業(yè)發(fā)展匹配的證書考，而不是盲目跟風(fēng)，什么熱門考什么，這樣一來不但考取證書毫無價(jià)值，還會(huì)因急功近利而上當(dāng)受騙。

32%考證為求職業(yè)發(fā)展，37%意識(shí)到考證重要并已開始行動(dòng)

據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)與鳳凰財(cái)經(jīng)聯(lián)合調(diào)查顯示，在考證充電的原因調(diào)查中，32%首要選擇為尋求更好的職業(yè)平臺(tái)與發(fā)展；24%因工作需要考證，憑證才能升職加薪；22%認(rèn)為就業(yè)壓力山大，不學(xué)習(xí)就被淘汰，無就業(yè)機(jī)會(huì)才考證充電；14%認(rèn)為職場競爭太激烈，沒有相關(guān)證書，害怕會(huì)下崗；8%只是愛好與興趣，工作后有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)繼續(xù)深造。在考職場考證您開始了嗎？”一項(xiàng)調(diào)查中，37%意識(shí)到了并已經(jīng)開始行動(dòng)了；23%已經(jīng)意識(shí)到了，還沒有行動(dòng)起來；15%工作太忙碌，還沒有時(shí)間充電考證；13%剛就業(yè)就開始考取各類證書；12%沒等畢業(yè)就開始了，爭取多考一些。

英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，隨著企業(yè)競爭力度的加大，人才競爭的激烈及新一批的職場新人的涌入，越來越多的職場老人感受到來自生活、職場的壓力。在就業(yè)話題火熱時(shí)期，似乎考證也跟著流行起來。并不能說證書對(duì)于職場人毫無用處，含金量高、專業(yè)性強(qiáng)的證書還是會(huì)受到企業(yè)的另眼相待。事實(shí)證明，同等條件的兩個(gè)人，招聘企業(yè)一定會(huì)先留下?lián)碛小皩I(yè)資格證書”的那一位。與此同時(shí)也說明，考證不能追求量，不是證書多了，就業(yè)就不愁了，薪酬就高了，要越專業(yè)越好，只有過硬的基礎(chǔ)理論加上熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)才能助力自身發(fā)展。只有證書與自身發(fā)展方向相一致，并能及早意識(shí)到，在合適的機(jī)會(huì)獲得證書，這樣證書的效用才能充分發(fā)揮。

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