雷士照明大量骨干將跳槽新公司 留守員工要求集體加薪

2012年07月28日 07:06
來(lái)源：新快報(bào) 作者：韓禎

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雷士照明(下稱(chēng)“雷士照)歷日來(lái)風(fēng)波不斷。昨日，同一天，雷士發(fā)生了兩件大事。一是，雷士惠州、萬(wàn)州工廠以及總部復(fù)工，二是，雷士經(jīng)銷(xiāo)商和供應(yīng)商在廣東中山召開(kāi)了“運(yùn)營(yíng)中心聯(lián)盟公司”成立大會(huì)。盡管雷士前董事長(zhǎng)吳長(zhǎng)江對(duì)媒體表示反對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商成立新品牌，但是有知情人士告訴新快報(bào)記者，如果吳長(zhǎng)江5天之內(nèi)不回雷士，雷士必將成空殼。

員工要求加薪15%-25%

昨日，新快報(bào)記者從雷士照明獲悉，員工決定在沒(méi)有董事會(huì)任何書(shū)面承諾的情況下臨時(shí)復(fù)工，并以雷士副總裁穆宇及CFO談鷹等三人組成臨時(shí)管理委員會(huì)，管理日常業(yè)務(wù)工作。

在新快報(bào)記者獲得的雷士復(fù)工協(xié)議中，雷士員工表示“臨時(shí)復(fù)工”，但是要求董事會(huì)在8月10日之前接受員工的新的四點(diǎn)訴求。

此前的7月13日雷士?jī)?nèi)部會(huì)議上，員工向資方提出三點(diǎn)訴求：其一，施耐德必須退出管理層；其二，吳長(zhǎng)江必須回歸雷士；其三，改組董事會(huì)，為員工爭(zhēng)取更多期權(quán)。

此次的復(fù)工協(xié)議中，并未提到員工期權(quán)的訴求，重新加入了集團(tuán)人員集體加薪15%-25%的要求。同時(shí)，董事會(huì)及公司經(jīng)營(yíng)管理層不得因本次事件對(duì)公司任何人員作出不利處理。

另一位雷士高管告訴記者：“這是管理人員和雷士基地(萬(wàn)州、惠州工廠)還有董事會(huì)溝通以后，員工有條件的復(fù)工，吳總和施耐德他們還沒(méi)有談攏。

而上述知情人士直接指出：“這完全是不清不楚的復(fù)工。員工對(duì)董事會(huì)提出的幾大訴求一個(gè)都沒(méi)有得到回應(yīng)，就開(kāi)始復(fù)工了，是穆宇和談鷹他們?nèi)フ劦?，能怎么辦？”

新快報(bào)記者獲得的談鷹發(fā)給雷士?jī)?nèi)部員工的郵件截圖中顯示，談鷹表示：“我已收到全體董事的電郵回復(fù)，你們的要求他們已收到，會(huì)很快討論決定……因各董事身處各地，不能簽署決議，所以我正修改一份授權(quán)書(shū)，讓董事長(zhǎng)簽署執(zhí)行，但要較晚才能收到了。

一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者：“現(xiàn)有的情況下，雷士員工復(fù)工的象征性意義大于實(shí)際意義，是雷士的無(wú)奈之舉。

經(jīng)銷(xiāo)商已申報(bào)新品牌

而另一邊，經(jīng)銷(xiāo)商與供應(yīng)商昨日在中山商討成立新的公司以及品牌一事。新快報(bào)記者從中山現(xiàn)場(chǎng)獲得消息，經(jīng)銷(xiāo)商與供應(yīng)商成立“運(yùn)營(yíng)中心聯(lián)盟公司”，并召開(kāi)成立大會(huì)。在會(huì)上，展出了其主打的照明產(chǎn)品，并主要以LED產(chǎn)品為主，產(chǎn)品名稱(chēng)一共報(bào)了7個(gè)品牌，仍需工商局核準(zhǔn)。

上述業(yè)內(nèi)人士表示，雷士軍心已亂，“新公司不管是對(duì)材料、銷(xiāo)售還是資金方面，都是有優(yōu)勢(shì)的一方，要很快運(yùn)作不是很難。

昨日，吳長(zhǎng)江在接受媒體采訪時(shí)表示，反對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商和供應(yīng)商自立品牌一事，并表明自己絕不會(huì)去參與新品牌的管理，會(huì)盡力勸阻經(jīng)銷(xiāo)商和供應(yīng)商。就此事，記者曾向吳長(zhǎng)江致電采訪，但其電話一直無(wú)法接通。

這位業(yè)內(nèi)人士還分析認(rèn)為，吳長(zhǎng)江此番表態(tài)是“對(duì)重回雷士仍充滿期待。吳長(zhǎng)江如果公開(kāi)表態(tài)支持經(jīng)銷(xiāo)商和供應(yīng)商，無(wú)疑是直接跟施耐德撂牌，而雷士是他自己辛辛苦苦和員工做起來(lái)的，情感上割舍不下，只好堅(jiān)持同施耐德斡旋。

就其分析，吳長(zhǎng)江和施耐德已然是“你死我活”的狀態(tài)，根本利益的沖突，誰(shuí)都不愿意讓步。而另兩大資方賽富和高盛，都是為了爭(zhēng)取利益最大化，它們只會(huì)支持勝利方。

上述知情人士告訴新快報(bào)記者，現(xiàn)在雷士?jī)?nèi)部開(kāi)始流傳閻焱與施耐德達(dá)成了某種協(xié)議。他表示：“現(xiàn)在的說(shuō)法是，施耐德將以4.5元的價(jià)格接盤(pán)閻焱的股份，現(xiàn)在施耐德以此相要挾，迫使閻焱和他站成一隊(duì)?！倍耸拢浾哂蜷愳痛_認(rèn)，其手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)未能取得聯(lián)系。

他告訴記者，如果吳長(zhǎng)江5天之內(nèi)不回雷士，雷士必將成空殼，“他們(施耐德)太小看了雷士員工的力量，也小看了員工罷工給公司帶來(lái)的損失。

同時(shí)，他透露，僅25日一天，雷士惠州公司便有六七十人罷工，而且已經(jīng)有大約30人的雷士骨干與供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商接觸過(guò)，大多下定決心去新公司做事。

如此一來(lái)，雷士現(xiàn)在開(kāi)始重新運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)銷(xiāo)商和供應(yīng)商開(kāi)始重做品牌，那么現(xiàn)有的雷士該如何利用原來(lái)的渠道優(yōu)勢(shì)？該知情人士告訴記者，雷士該如何走下去，現(xiàn)在誰(shuí)都不知道。

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