人社部：退休待遇差距大是養(yǎng)老金雙軌所致

2012年03月08日 07:03
來源：華西都市報(bào) 作者：阮長安

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人社部新聞發(fā)布會(huì)

尹蔚民

人大代表向執(zhí)勤女民警獻(xiàn)花

本版漫畫楊仕成

企業(yè)和事業(yè)單位退休人員的待遇差別，女性的退休年齡問題……昨日，這些問題成為人社部新聞發(fā)布會(huì)記者最關(guān)注的焦點(diǎn)。

昨日下午，十一屆全國人大五次會(huì)議新聞中心在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì)。人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義就“當(dāng)前我國的就業(yè)形勢和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。

50后最關(guān)注的話題 養(yǎng)老金

中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)、中國經(jīng)濟(jì)新聞網(wǎng)記者：現(xiàn)在企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員待遇差別較大，群眾反映強(qiáng)烈，國家采取什么措施能夠盡快解決退休人員雙軌制的問題？

尹蔚民：退休待遇差的產(chǎn)生是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在退休制度不同所造成的。大家知道，我們國家在企業(yè)先行推開了社會(huì)保險(xiǎn)制度，而且這一制度一直在完善并向前推進(jìn)。但我們的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行的是與企業(yè)不同退休養(yǎng)老制度。這兩個(gè)制度在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整辦法等方面都是不同的，所以就產(chǎn)生了這種待遇差。

對待遇差這個(gè)問題，我們作為社會(huì)保險(xiǎn)的主管部門高度重視。大家也知道，我們已經(jīng)連續(xù)八年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，近幾年每年的調(diào)整幅度都達(dá)到10%。在此基礎(chǔ)上，我們注重向具有高級職稱的企業(yè)退休人員傾斜，使他們的待遇水平在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上又有所增加。

從長遠(yuǎn)來說，要解決這個(gè)問題還是要推進(jìn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。就這一問題去年通過的《社會(huì)保險(xiǎn)法》已經(jīng)做了原則的規(guī)定，我們現(xiàn)在也在積極地推進(jìn)，現(xiàn)在已經(jīng)在五省市開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)，將來我們在總結(jié)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上要完善這一制度，到合適的時(shí)候會(huì)在全國范圍內(nèi)推行。在這一基礎(chǔ)上我們再推進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。所以我想最根本的解決辦法還是要推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革。

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