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李榮融:人們罵中石油賺錢太多 其實它收入并不高

2011年10月25日 13:57
來源:鳳凰財經(jīng)

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國資委前主任李榮融

鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 “2011清華管理全球論壇”于2011年10月25日在清華大學(xué)舉行。國資委前主任李榮融在論壇上分享了管理人才的心得。他認為人才需要競爭上崗,給人才以壓力,才能促使其提高。

他說,不怕不識貨,就怕貨比貨。選拔人才就要競爭上崗?!笆遣皇悄盍薊MBA一定是優(yōu)秀人才,我不這樣認為。

他強調(diào)要給管理者壓力。他以管理央企為例,對于央企的管理者,“我要睡得著,他們一定睡不著。他們要睡得著,我一定睡不著。

“沒有壓力,人才是不會存在的。

如何讓央企的管理者睡不著呢,李榮融的辦法是對標。他說,我前幾天看了下中石油,看到人們在罵,說賺了這么多錢。但是放在行業(yè)來說,中石油收入并不高,和??松啾冗€有差距。所以,比較要放在行業(yè)中去比較,只要樹立標桿企業(yè),用不著我去鞭打。

他再次強調(diào),“是人才,就要用對標的辦法,使人才提高。

“人才的成長,一定要給壓力。喬布斯也是在很大的壓力下才有這么大成就。”他說。

[責(zé)任編輯:madj] 標簽:李榮融 人才 壓力 管理者 
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