富士康再次調(diào)整薪資新進(jìn)員工若通過(guò)試用將加薪逾66%

2010年06月07日 07:46
來(lái)源：鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)

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鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊據(jù)路透報(bào)道，才大幅調(diào)升員工薪資30%，全球最大消費(fèi)電子產(chǎn)品代工廠商鴻海周日晚間又宣布，旗下富士康科技集團(tuán)位于深圳的工廠，若是新進(jìn)作業(yè)員通過(guò)三個(gè)月試用期，其月薪將由1200元大幅上調(diào)至2000元，調(diào)薪幅度逾66%?！?/p>

鴻海公關(guān)人士表示，“這是新的方案，原本是將基本薪資從每月900元調(diào)升至1200元，現(xiàn)在以此為基準(zhǔn)，若員工表現(xiàn)好，就會(huì)向上調(diào)整。”　

鴻海并在聲明中表示，深圳廠區(qū)的作業(yè)線長(zhǎng)等主管級(jí)的薪資調(diào)整方案，將會(huì)在8月1日前宣布。中國(guó)其他廠區(qū)的調(diào)整，則會(huì)視當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平以及社會(huì)保險(xiǎn)制度予以調(diào)整，最快會(huì)在7月1日宣布?！?/p>

鴻海指出，大幅調(diào)整薪資后，將可減少部份員工必須加班的個(gè)人需求，而且許多員工都可自由決定加班與否。

今年以來(lái)，富士康已發(fā)生12起員工跳樓意外，共造成10人死亡，2人受傷。

[責(zé)任編輯：wangkt] 標(biāo)簽：鴻海富士康科技員工薪資

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