貧富懸殊推手還有零月薪

2010年05月25日 11:07
來源：沈陽日報 作者：葉擴

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收入存在一定差距，相對合理的差距是無可厚非的。但在貧富差距不斷拉大的現(xiàn)實面前，所謂精英階層正在逐漸封閉，他們在社會資源上具有壟斷的傾向，他們可以通過手中掌握巨大的“資本”通過各種手段變現(xiàn)利益，甚至過多地壟斷社會資源。而且，貧富懸殊的代際遺傳性正日益明顯，有人認為，代際遺傳性的強弱就像檢測階層固化的試紙，越弱就表明社會各階層的流動性越好，越強則表明社會階層的強弱關(guān)系越穩(wěn)固。

但遺憾的是，我們的確生活在一個充斥著類似“×二代”標簽的社會。處于底層的群體，越來越難以獲得通暢的階層向上流動的渠道，并且在社會政治生活中缺乏有效的話語權(quán)，在利益表達上也難有舒展的平臺，因而很容易產(chǎn)生一種強烈的不公平感和被剝奪感；與之相反的是占社會少數(shù)的群體卻擁有多數(shù)的社會資源，并在制度的安排上占據(jù)了話語主流，從而堵塞了階層向上流動和分享社會財富的管道和機會，在生存空間和社會發(fā)展中形成“擠出效應(yīng)”，以最大限度地維護既得的利益。比如戶籍制度，阻礙了農(nóng)村社會群體融入城市的機會；比如城市管理制度，擠壓了底層群體的生存空間；比如進入一個行業(yè)的門檻正在抬高，這個門檻相當(dāng)程度上正是那些既得利益者構(gòu)筑的。

有專家指出，在社會等級制階梯中，我們的大學(xué)教育已經(jīng)部分喪失了生產(chǎn)中間階層的功能。貧苦人家根本沒有錢送子女上大學(xué)，即使苦苦掙扎，大學(xué)畢業(yè)后，仍然要面臨失業(yè)的危機。當(dāng)然，要想不失業(yè)還得要經(jīng)受“零月薪”的殘酷考驗。這一現(xiàn)象與有錢人送子女上名牌大學(xué)，去國外留學(xué)，或是花十幾萬甚至數(shù)十萬元進壟斷企業(yè)，形成鮮明的對比。表面上，“零月薪”是大學(xué)生求職心態(tài)更務(wù)實的表現(xiàn)，但根子卻是無奈的選擇和走向底層社會的跡象。為了緩解民眾和大學(xué)生的這種挫敗感，一些既得利益者于是鼓吹大學(xué)現(xiàn)在已從精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育。

但這些在現(xiàn)實面前，卻又顯得如此蒼白無力，甚至讓人有種悲愴之感。我們的社會似乎正在不經(jīng)意地用政策編織著貧富懸殊的噩夢，我們也在期待著一個“好政策”打敗另一個“壞政策”。

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