《新世紀(jì)周刊》員工“被出走”中改院副院長稱沒有提前解約

2010年01月05日 05:42
來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞

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每經(jīng)記者李小朱黎光壽發(fā)自北京

隨著胡舒立從《財(cái)經(jīng)》雜志“出走”，加盟《新世紀(jì)周刊》后，《新世紀(jì)周刊》卻曝出周刊員工“被出走”的消息。

《新世紀(jì)周刊》員工被集體解約？

目前市面上有兩本《新世紀(jì)周刊》在售賣，一本是由原《新世紀(jì)周刊》人馬采編，于1月1日出刊的雜志，封面為《年度新聞圖片?？?009》；另一本的封面報(bào)道為《通脹如虎》，由胡舒立帶領(lǐng)的原《財(cái)經(jīng)》雜志采編隊(duì)伍制作，1月4日出刊。

1月3日下午5時(shí)許，《新世紀(jì)周刊》的新浪博客上出現(xiàn)了一篇由《新世紀(jì)周刊》記者寫的文章，名為《胡舒立入主<新世紀(jì)周刊>全體采編被解約》

這位名為湯涌的記者在文中說：“在提前出版的1月4日雜志的版權(quán)頁上，原《新世紀(jì)周刊》采編團(tuán)隊(duì)21名成員的名字集體消失。一位原《新世紀(jì)周刊》采編部門負(fù)責(zé)人表示，此舉標(biāo)志著《新世紀(jì)周刊》社不安排任何工作崗位給原《新世紀(jì)周刊》采編團(tuán)隊(duì)2已經(jīng)單方面解除了勞動(dòng)合同。

他告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，當(dāng)時(shí)，兩位副總編接到《新世紀(jì)周刊》原總編輯、中國(海南)改革發(fā)展研究院(以下簡稱中改院)副院長苗樹彬的電話，得知了此事。苗樹彬現(xiàn)任《新世紀(jì)周刊》副總編輯。

湯涌說，他們此前沒有聽到任何風(fēng)聲，也沒有預(yù)料到這樣的情況，“沒想到會(huì)是這樣的方式，把我們完全拋開了。

原《新世紀(jì)周刊》人員不能接受的還有財(cái)新傳媒提出的3個(gè)月的“雙向選擇”期。湯涌說，據(jù)財(cái)新傳媒一位負(fù)責(zé)人表示，原《新世紀(jì)周刊》員工如果有意進(jìn)入新雜志，必須在原來的勞動(dòng)合同關(guān)系解除之后，再經(jīng)過三個(gè)月的“雙向選擇”期。考核合格后才能正式被錄用。原有工作年限不計(jì)，工作崗位及職位重定。

發(fā)帖記者稱不針對胡舒立

2009年12月31日，苗樹彬與原《新世紀(jì)周刊》采編人員進(jìn)行了長達(dá)14小時(shí)的談判。湯涌說參與談判的還有楊大明、王爍等財(cái)新傳媒中高層?！霸缎率兰o(jì)周刊》團(tuán)隊(duì)提出了支付拖欠工資、稿費(fèi)、社保和支付補(bǔ)償金的一個(gè)補(bǔ)償方案，幾經(jīng)反復(fù)，苗樹彬最終拒絕在這一補(bǔ)償方案上面簽字。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者昨日(1月4日)晚間聯(lián)系到了剛與《新世紀(jì)周刊》員工商談完畢的苗樹彬，他說，完全不存在“提前解約”的說法，“我一直跟他們表示，大門是向他們敞開的，不存在解約問題，工齡也是延續(xù)的?！彼€強(qiáng)調(diào)，原有員工進(jìn)入新雜志，也是繼續(xù)與《新世紀(jì)周刊》的勞動(dòng)合同，并不與財(cái)新傳媒簽合同。

此前中改院院長遲福林向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》透露，今后中改院將與財(cái)新傳媒聯(lián)合成立“新世紀(jì)周刊公司”

而涉及到補(bǔ)償?shù)膯栴}，苗樹彬稱，如果有員工堅(jiān)持要走，將給予他們充分的補(bǔ)償，即補(bǔ)全拖欠的工資和稿費(fèi)，將按照法律要求的最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，保證他們今后正常工作。

至于為期3個(gè)月的“雙向選擇”期3苗樹彬稱那是財(cái)新公司的想法。而昨日(1月4日)上午，原《新世紀(jì)周刊》的一名記者接到財(cái)新傳媒人事部門人員的電話，叫其去新的編輯部上班，這名記者表示自己與財(cái)新傳媒?jīng)]有關(guān)系，也未簽署任何合同，拒絕了要求。

《新世紀(jì)周刊》的21位采編人員認(rèn)為對方在談判中的表態(tài)“沒有誠意”。他們在2009年12月31日的談判過程中，簽署了委托授權(quán)書，授權(quán)其中的6人作為談判代表，“我們21個(gè)人是同進(jìn)同退。

湯涌強(qiáng)調(diào)：“我們只與苗樹彬談，因?yàn)樗欠ㄈ舜?。我們沒有任何將矛頭對準(zhǔn)胡舒立的意思。

而雙方仍然沒有在昨日(1月4日)晚上的談判中達(dá)成共識。苗樹彬表示，他只與每一個(gè)員工談，為每個(gè)人的要求單獨(dú)負(fù)責(zé)，而不是一個(gè)談判團(tuán)隊(duì)。苗稱，雙方還將繼續(xù)就此事進(jìn)行商談。

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