消息稱《財經(jīng)》雜志敲定新管理團隊

2009年10月28日 09:44
來源：東方早報作者：柯智華

人參與條評論

胡舒立女，1953年生于北京。1998年《財經(jīng)》雜志創(chuàng)刊，胡舒立任主編。她多次刊發(fā)揭黑幕的報道，被美國《商業(yè)周刊》稱為是證券界“中國最危險的女人”?！敦斀?jīng)》也因此聲名鵲起。截至目前，胡舒立仍未透露其去向。

-《投資者報》總編輯趙力、執(zhí)行總編何剛將接手采編

-財訊傳媒執(zhí)行董事戴小京與劉霄接管經(jīng)營

-胡舒立目前仍任雜志主編

東方早報記者柯智華

在經(jīng)歷一個月的沸沸揚揚之后，《財經(jīng)》雜志人事變動風波漸趨“明朗”。

昨天，知情人士透露，中國證券市場設計研究中心(簡稱“聯(lián)辦”)已經(jīng)確定，將由《投資者報》總編輯趙力、執(zhí)行總編何剛來接手《財經(jīng)》雜志。

不過，《財經(jīng)》雜志的公關負責人張立暉表示，《財經(jīng)》雜志的主編仍為胡舒立，目前胡舒立仍在上班。

10月26日出版的2009年第22期《財經(jīng)》雜志在版權頁上正式公開了該刊新的經(jīng)營團隊構架，財訊傳媒(00205.HK)執(zhí)行董事、“聯(lián)辦”媒體管理部總經(jīng)理戴小京接替吳傳暉出任《財經(jīng)》雜志社總經(jīng)理。

趙力何剛未正面回應

何剛昨晚在接受早報記者采訪時表示：“目前我仍在《投資者報》上班，至于未來，就交給未來。”趙力則回應稱“不知道”。

趙力，《經(jīng)濟觀察報》創(chuàng)始人之一，同何力(原《經(jīng)濟觀察報》總編輯、現(xiàn)任《第一財經(jīng)周刊》總編輯)、張忠(原《經(jīng)濟觀察報》總經(jīng)理)一起被稱為《經(jīng)濟觀察報》的“三駕馬車”。2008年退居二線，目前擔任《投資者報》總編輯職務。

何剛，2002年至2005年3月在上海先后任《國際金融報》總編輯、《人民日報》華東分社社長助理等職。目前為《投資者報》的執(zhí)行總編。

據(jù)悉，在《財經(jīng)》雜志的負責人“接手”人選問題上，“聯(lián)辦”曾與《第一財經(jīng)周刊》總編輯何力和《證券市場周刊》總編輯于穎等人接洽。

原經(jīng)營團隊核心離職

在最新一期《財經(jīng)》雜志上，早報記者看到，《財經(jīng)》雜志的經(jīng)營團隊已全部更新。權威人士昨晚也向早報記者證實，除戴小京接任《財經(jīng)》雜志社總經(jīng)理外，劉霄出任副總經(jīng)理；趙巖任總經(jīng)理助理，負責運營中心方向工作協(xié)調；李一鳴任華東區(qū)總經(jīng)理；戴小京兼任廣告總監(jiān)；高云竹兼任市場部總監(jiān)；鄒皘兼任整合營銷部總監(jiān)；顏曉群為經(jīng)營部行政人事總監(jiān)。

原《財經(jīng)》雜志社總經(jīng)理吳傳暉與副總經(jīng)理張翔、傅繼紅均未出現(xiàn)在最新一期《財經(jīng)》雜志經(jīng)營團隊中。

吳傳暉曾被《財經(jīng)》雜志創(chuàng)始人、主編胡舒立稱為“我最重要的搭檔”，也是香港上市公司財訊傳媒執(zhí)行董事，其辭職此前已獲集團批準。吳傳暉早年曾在香港從事新聞報道，后投身投資銀行業(yè)。加盟《財經(jīng)》雜志后，隨著《財經(jīng)》在國內傳媒業(yè)界地位的提升，吳傳暉也日漸成為國內傳媒經(jīng)營界的明星人物。

有媒體稱，《財經(jīng)》雜志離職人員已開始籌備新的媒體集團，辦公地點為北京西大望路溫特萊中心。早報記者昨天就此聯(lián)絡《財經(jīng)》公關負責人，但她表示，離職人員跟《財經(jīng)》的合同關系已終止，對于他們在做什么，“不清楚”。

采編團隊也有可能出走

事實上，早在一個月前，關于《財經(jīng)》雜志人事地震的消息就已不脛而走。

9月25日，《財經(jīng)》雜志社總經(jīng)理吳傳暉第一個遞交辭呈；9月29日，聯(lián)辦媒體管理部總經(jīng)理戴小京正式接受了她的辭職。隨后，該雜志經(jīng)營團隊共60余人決意離開，這意味著雜志社的廣告、市場和發(fā)行等部門只剩下三分之一的人。更有傳言稱，《財經(jīng)》雜志主編胡舒立與大部分采編團隊成員，可能也將于11月選擇離職另辦新刊，留給泛利大廈19層的可能將是“人去樓空”。

9月28日，財經(jīng)網(wǎng)發(fā)布公告稱，“目前市場傳出關于《財經(jīng)》管理層變動等謠言，此事毫無事實根據(jù)?！?0月14日，財經(jīng)網(wǎng)又發(fā)布公告承認“目前《財經(jīng)》在人事上確有變動”。

財權采編權矛盾致變局

有分析認為，《財經(jīng)》人事地震，原因主要有二：一是財政權不匹配；二是獨立采編權的喪失。

《財經(jīng)》的主辦單位是“聯(lián)辦”，這也決定了《財經(jīng)》雜志社對于利潤分配沒有發(fā)言權。據(jù)悉，《財經(jīng)》年廣告收入以億元計算。一個只有200多名員工的媒體團隊，創(chuàng)造出的價值遠超國內傳統(tǒng)媒體的人均生產率。但《財經(jīng)》實行“預算制”，即每年的投入是固定的，并不以貢獻率來確定雜志社收入。知情人士說：“胡舒立和其他高管，都是打工者，薪水與其貢獻相比，其實也不高?！?

上述知情人士還透露，“過去，‘聯(lián)辦’對于《財經(jīng)》采編極少干涉，這讓雜志成為國內最鋒銳的媒體。但今年以來，‘聯(lián)辦’對采編權的干涉增多?！痹撊耸客嘎?，自主采編權之爭，正是此次《財經(jīng)》人事地震的導火索。

“《財經(jīng)》雜志致力于打造財經(jīng)網(wǎng)，也沒有得到‘聯(lián)辦’的充分支持?！敝槿耸糠Q，發(fā)展愿景思路不同也是導致胡舒立團隊選擇離開的原因之一?！百崄淼腻X，自己留不了。想要實現(xiàn)的理想，越來越遠。這種情況下，離開在所難免?！?

權威人士昨晚向早報記者透露，《財經(jīng)》雜志采編團隊的變動，目前仍在“聯(lián)辦”內部商談之中，胡舒立的去留，仍是未知數(shù)。但分析人士稱，“繼續(xù)合作的可能性很小，很可能是和平分手?！?