黑馬金鷹基金困局：多名高管離職 股東臨變

2009年10月16日 22:20
來源：經(jīng)濟(jì)觀察報 作者：申興

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申興

去年以來基金業(yè)的“黑馬”金鷹基金正面臨新挑戰(zhàn)。公司多名核心部門高管先后離職，同時股權(quán)變動也在進(jìn)行中。

東亞銀行子公司東亞聯(lián)豐投資管理有限公司將入股金鷹基金11%的股份，方案目前已經(jīng)上報中國證監(jiān)會等待批復(fù)。

“原本很有潛力的一家公司，但現(xiàn)在也面臨了新的變數(shù)?！币晃浑x開金鷹基金的人士稱。

告別龍氏風(fēng)格

9月11日，金鷹基金公告稱，同意龍?zhí)K云因個人原因辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)的請求。

據(jù)金鷹基金內(nèi)部人士透露，龍?zhí)K云同時辭去了金鷹基金公司投資總監(jiān)一職，由楊紹基接任。龍?zhí)K云同時辭去的還有金鷹中小盤精選基金、金鷹紅利價值靈活配置混合型基金基金經(jīng)理職務(wù)。

“主要是太累了，龍?zhí)K云患的是基金行業(yè)的常見職業(yè)病——頸椎病，他的家人希望他能休息半年，目前他也沒有新的安排和計劃?！笔煜?zhí)K云的人士透露。

公開信息顯示，龍?zhí)K云曾在南方誠信證券評估有限公司，原南方證券等任職。

真正讓龍?zhí)K云聲名鵲起的還是在金鷹基金的4年，金鷹中小盤基金從2007年排名同類基金的后四分之一，躍至2008年股票型基金第三名。

龍?zhí)K云管理的金鷹中小盤和金鷹紅利基金風(fēng)格較為鮮明。2009年基金中報顯示，金鷹中小盤和金鷹紅利持股集中度極高，十大重倉股占凈值比分別達(dá)到53%和60%。

二季度末的持股中，德豪潤達(dá)、ST有色、科力遠(yuǎn)、塔牌集團(tuán)、中牧股份和青島軟控等均為流通盤較小的題材股，但均漲幅驚人。由于業(yè)績突出，金鷹基金公司也從2006年底不到2億元的資產(chǎn)管理規(guī)模迅速成長為今年二季度末的近35億元。

“大家都很有信心，通過業(yè)績提升帶動公司規(guī)模的擴(kuò)張?，F(xiàn)在的金鷹跟之前的易方達(dá)、廣發(fā)一樣，都很有創(chuàng)業(yè)的氣氛。”年中時金鷹基金一位投資核心人士稱。

在金鷹風(fēng)頭最勁的時刻，龍?zhí)K云決定離開，令金鷹基金內(nèi)部感到震動。一位離開金鷹基金的人士透露，“龍總決定離職前后，公司分別有研究總監(jiān)夏和平、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān)汪從飛主動辭職，另一位核心業(yè)務(wù)部門的總監(jiān)也已經(jīng)確定了離職?！?/p>

據(jù)了解，原金鷹基金研究總監(jiān)夏和平已經(jīng)在寶盈基金上班，即將執(zhí)掌該公司投資總監(jiān)一職。而機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān)汪從飛與龍?zhí)K云一樣，選擇在家休息。

股權(quán)變數(shù)

“董事會挽留了龍?zhí)K云三次，希望他能留下來，而即將進(jìn)入的外方股東東亞銀行方面也希望龍?zhí)K云能留下來，但沒有成功?！笔煜?zhí)K云的人士透露。

東亞銀行是金鷹基金合資方，該銀行子公司東亞聯(lián)豐投資管理有限公司將入股金鷹基金11%的股份，而廣州證券則將持股增至49%，四川新希望悉數(shù)出讓手頭20%的股份。這一股權(quán)變動方案目前已經(jīng)上報中國證監(jiān)會等待批復(fù)。

知情人士透露，“東亞聯(lián)豐投資是以戰(zhàn)略投資者身份進(jìn)入，未來還希望進(jìn)一步增持金鷹基金股份?！?/p>

東亞銀行企業(yè)傳訊部湯令賢稱，“我們會留意市場上的并購機(jī)會。”

東亞銀行副行政總裁李民斌曾表示，由于當(dāng)前的法律限制，無法開展保險與證券等銀行外的金融業(yè)務(wù)，但是東亞銀行一直都有與內(nèi)地的基金公司進(jìn)行合作，尋找合資機(jī)會。

公開信息顯示，金鷹基金公司注冊資本1億元人民幣。按照新的方案，金鷹基金的股東將變更為廣州證券有限責(zé)任公司、廣州藥業(yè)股份有限公司、廣東美的電器股份有限公司、東亞聯(lián)豐投資管理有限公司，分別持有49%、20%、20%和11%的股份。

“公司未來希望能增資擴(kuò)股到2億資本金，包括廣州證券在內(nèi)的老股東都愿意增加資本金，東亞聯(lián)豐投資有望通過增資擴(kuò)股擴(kuò)大在金鷹基金中的持股比例?！币晃浑x開金鷹基金的人士透露。

“很難說金鷹的未來會如何，是合資注入新的活力，還是龍?zhí)K云的離開導(dǎo)致人心不穩(wěn)，我覺得目前來看，公司存在不少變數(shù)。”上述已離開金鷹基金的人士說，“董事會提出3年內(nèi)規(guī)模要達(dá)到500億元的目標(biāo)，公司管理層的壓力都不小?！?

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